作风与效能建设继续推进简报

发布时间：2012-05-15 11:56:39 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

简报

2012年第6期

舟曲县东山乡学区党支部 2012年4月30日

★

扎实推进作风与效能建设活动第二阶段工作

    长期以来，东山学区始终在想方设法提高学校效率和效益，这与上级部门布置的开展效能年活动是不谋而合的。东山学区作风与效能建设第二阶段的工作思路是：继续坚持开放办学，进一步实施精细化管理，更加注重效率和效益，努力提高教育教学质量，提升办学品质和师生的幸福指数，也就是要“立足三个点，做好三件事”。其中，“做好三件事”中的第一件是“加强队伍建设，抓住学校工作的关键点”。
    东山学区认为，教师是立校之基，是兴校之源，是强校之本，教师队伍建设是学校建设的永恒主题。要重点抓好青年教师的“引进、培训、培养”工作和班主任队伍的建设，特别是抓好教师职业精神的培养，鼓励教师依法执教、潜心施教、廉洁从教，不断追求教育理想，对教育充满尊教情怀。为此，东山学区计划围绕这第一件事开展一系列的活动。
    一是扎实开展师德师风活动。召开全校教职员工动员大会，重点宣传教师职业精神，解决几个在教师队伍建设中存在的实际问题。切实解决依法执教、廉洁从教和严格按规定收费等问题。每个学期政教处至少检查两次，重点检查是否有私自征订资料和擅自收费的情况。
    二是确定专业技术岗位设置新办法。学校正在着手设置专业技术岗位，计划分类、分层、分岗设置。进一步加强教师队伍建设。
    三是继续加强青年教师的培养力度。在全学区范围内广泛开展优质课讲、评活动。同时，大力开展对青年教师的传、帮、带活动，提高青年教师的业务素养和思想素质，帮助他们在较短时间尽快地成长起来。要建立青年教师考试考核机制。今年开始，每年在适当时候进行青年教师教学技能大比武活动，并把结果作为今后职称评优评先的重要指标。
    四是进一步加强班主任队伍建设。班主任是学校德育工作的主力军，也是学校管理工作的主力军，是学校德育工作能否取得实质性成效的关键，也是学校形成良好校风、学风，不断提高教育教学质量的关键。所以，以后我学区要继续加大班主任队伍建设的力度，特别是加大班主任队伍培训的力度。
    五是进一步完善教学常规反馈制和监督制。为了抓好常规教学工作，学校扎实地开展学生评教活动，学生评教活动在我校已实行了多年。在对多年的评教活动进行总结、完善的基础上，进一步规范化、制度化。同时，开始实行学生日常教学常规反馈制，由学生对每一节课的常规进行如实记录，在每周的教研组长会上进行反馈，及时监督教学工作，适时引导教学工作向正确的方向发展，因此，过去粗放型管理的随意教学现象已经杜绝，并大步向精细化管理的严谨、有效教学转变。