心理咨询师考试问答题

发布时间:2023-03-31 02:41:46   来源:文档文库   
字号:
心理咨询师考试问答题南京中医药大学
沈永健2022428日星期四
心理咨询技术流程一、建立关系二、收集资料三、评估诊断四、帮助指导五、结束关系
1初诊接待工作程序与注意事项(一)做好咨询前准备工作(二)礼貌接待礼貌语言
(三)间接询问求助者,不可逼问
(四)询问结束,明确表态,能否提供帮助。(说明保密原则(六)简要向求助者说明心理咨询性质,便于求助者了解什么是心理咨询?能解决什么问题?而不能解决什么问题。
(七)说明求助者的权利和义务(八)与求助者协商,确定咨询方式

(一)避免紧张情绪
(二)语速适中,吐字清楚,使求助者听懂、理解。(三)严格遵循保密原则。
(四)对心理测量、心理咨询功能勿随意夸大。(五)勿吸烟、勿做多余的下意识动作。(六)帮助来访者端正求助动机2摄入性谈话工作程序与注意事项工作程序
(确定谈话目标、内容、范围(确定提问方式(倾听

(控制谈话方向(对谈话内容归类(结束谈话

注意事项
(一)态度中性
(二)提问中避免失误(三)不讲任何题外话
(四)不用指责、批判性语言(五)不给绝对性结论
(六)诚恳、客气,结束会谈。
3、摄入性会谈如何确定谈话内容、范围求助者主动提出的内容咨询师观察疑点心理测评结果
上级心理咨询师下达的谈话目标
分清前后、主次,弄清关系,进行摄入性谈话。

4、如何了解当事人思想和行为1)外表和行为。
2)交谈过程中的语言特点。3)思维内容。
4)认知过程和功能。5)灵感与判断。6)情绪。
5不恰当提问带来哪些消极作用1)造成依赖。2)责任转移。
3)减少当事人的自我探索。4)不准确的信息。5)当事人被审6)影响概括与说明

6、如何避免提问失误
1为什么……”的问题。2)多重选择性问题。3)多重问题。4)修饰性反问。5)责备性问题。6)解释性问题。7谈话内容的选择原则

1)适合、接受能力、兴趣。
2)对病因有直接或间接的针对性。3)对个性发展或矫正起关键作用。4)对探索深层病因有意义。5)对症状鉴别诊断有意义。6)对改变态度和认知有帮助。8、心理测验的工作程序与注意事项
(向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助者同意(二)依据求助者的心理问题性质选择恰当的心理测验项目。
(三)测量结果如果与临床观察、会谈法不一致,不可轻易相信任一方。必须重新会谈,而后再进行测评。
(四)心理咨询员向上级咨询师提出使用心理测验手段的申请报告。必要时应填写书面报告。(报告格式

注意事项
(一)勿乱用测验
(二)不使用地毯式轰炸9、临床资料采集模式(8534(一)整理归纳一般资料(二)整理个人成长史资料(三)整理当前状况资料(四)资料来源可靠性说明(五)按资料性质分类整理

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/6fc65134bb0d4a7302768e9951e79b89680268bd.html

《心理咨询师考试问答题.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式