【员工旷工开除通告范文】员工旷工三天开除通告

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【员工旷工开除通告范文】员工旷工三天开除
通告

当员工旷工太多天，公司就会对其进行开除处罚，并且发出通告，下面WTT给大家带来员工旷工开除通告范文，供大家参考!
员工旷工开除通告范文一
车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通告!XXXXXXX公司20xx年x月x日
员工旷工开除通告范文二
兹有我厂职工XXX，男，现年XX岁，系XX车间XX工种。
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该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂XX规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX同志XX处分。
特此通知XXX厂办XX年XX月XX日
员工旷工开除通告范文三xxx同志：
你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知xxxx公司x年x月x日
员工旷工开除通告范文四XX小姐你好!
你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司
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签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。
特此通知。xx公司日期
员工旷工开除通告范文【全文END】
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6fe0ede95a1b6bd97f192279168884868762b8bb.html