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考研专业金融学的院校排名
考研专业金融学的院校排名
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考研专业金融学的院校排名
2017
年考研热门专业金融学的院校排名
1.
人民大学
全国重点
,
在大学里,金融学的整体实力最强,从早年的黄达到
现在的周升业都是金融学的有名人物
;
各个分科目实力平均,不论是
货币银行,证券投资还是国际金融都有一手
.
地区优势明显
,
学生素
质高。
2.
五道口
(
中国人民银行研究生部
人民银行的嫡系,这一点优势无与伦比,学生水平高,基础条件
好
(
费用也高
注重实际,容易找到工作。
3.
西南财经大学
(
原中国人民银行直属第一高校
4
上海财经大学
(
原财政部直属第一高校
优势
:
全国重点
,
证券学好,货币银行,国际金融一般,保险也可
以,区位优势明显。
5.
北京大学
优势
:
中国最好的大学之一,不用别的,只要是北大,出来就不
愁。地方好,学校景色建设好。
6.
厦门大学
985
全国重点
,
货币银行
,
金融工程好,学校环境优美,有好的老
师
(
张亦春
学生素质比较高。
7.
复旦大学
优势
:985
全国重点
,
全国仅次与人大的金融综合性大学,在各方
面都比较强,尤其是国际金融,货币银行。接受西方知识比较新,
学校氛围也好,有几个好老师
(
姜波克
。
8.
对外经贸大学
(
原对外经贸部直属第一高校
9..
南开大学
优势
:985
全国重点
,
从解放开始就树立了自己在国际金融学的首
席地位,保险精算也是全国最好,学校好,学生素质高
10.
中央财经大学
(
原隶属于财政部
优势
:
区位优势,有好的学校条件,学生素质一流。
11.
东北财经大学
(
原隶属于财政部
优势
:
环境好,上学可以当疗
养院,学生素质好
12.
西安交通大学
(
原人民银行直属学校
优势
:
名牌大学
,
货币银行学比较好,原来人民银行直属学校
(
陕
西财经学院
,有几个好老师
13.
湖南大学
(
原人民银行直属学校
优势
:985
全国重点大学
,
全国最早引如保险精算的学校,保险不
错,原人民银行直属学校
(
湖南财经学院
货币银行也不错。
14.
中南财经政法大学
(
原隶属财政部
优势
:
合并后,比较重视金融学。
15.
清华大学
优势
:
中国最好的大学之一,学校建设好,理工科强,金融工程
微观金融以走在中国最前列。
16.
武汉大学
优势
:985
全国重点大学
,
学校校园风景好,金融学最近记几年比
较重视,有好老师,黄宪好象是博导吧,金融工程也不错。
17.
辽宁大学
优势
:
地方重点大学
,
地方重视,有好老师,金融学白钦先,孔祥
毅博导比较有名。
18.
中山大学
优势
:
校园风景好,广州地方也不错,金融系在岭南学院,学生
素质比较高,毕业在南方比较吃香。毕业领两个学位证,好象岭南
学院还发毕业证的。
一、热门专业
热门专业主要指那些切合时代热点,社会需求强劲,因而显得就
业前景灿烂的
`
专业,例如建筑、土木工程、微电子、计算机、生物
工程、药物化学、财政金融、贸易、会计、民法、经济法、新闻等
等。这些专业最大的特点就是报考人数爆满,竞争激烈,实际录取
分数线也水涨船高。例如一些名牌高校的法学院,分数线往往比全
国最低线高出好几十分。
二、传统专业
传统专业主要指那些由于社会总体需求量有限,或者从事的研究
比较
"
冷
"
,跟社会热点不合拍,因而似乎
"
钱
"
景暗淡的专业。常见
的如文学、历史、哲学、心理学、教育学,以及冶金、地质等等。
与经济、法律、计算机这样的热门专业相比,传统学科显得有些冷
落。但由于多年积累的严谨的治学体系,传统学科对人的综合素质
的培养也是无可替代的。同时,传统专业最大的好处在于它们的竞
争不太激烈,考取的把握相对大一些。
三、新兴专业
新兴专业就是那些过去默默无闻或者没有设立,现在由于时代发
展、社会需求而迅速
"
窜红
"
的专业。例如保险精算、行政管理、社
会学、城市与环境科学等等。这些专业就业前景比较广阔,同时兴
起不久,报考人数一般也还不太多,从而竞争程度要小一些。
医学:失业率最高的专业
就业难度:根据调查数据显示,在毕业半年后失业率排名前十位
的本科专业中,临床医学以
23.1%
排首位,中医学以
18.4%
排第六,
前十名的本科专业中仅医学就占据了两名。而在毕业半年后失业率
排名前十位的高职高专专业中,同样是临床医学以
28.5%
位居首位。
专家分析,医学类就业率迅速下滑,与近年来专业的扩招有关。
由于大中城市医学类人才已趋饱和,有关人士预测,未来一段时间
内,许多医学院校每年的毕业生中,仅有三成的人能够当上医生。
而据研究表明,全国范围内中医学院毕业生就业率只有
10%
,事实
上,目前有约
20%
的中医学生选择了从事服务业作为谋生的手段。
会计:十年前就供大于求
就业难度:不可否认的是,会计行业正在走下坡路,会计人才市
场已经饱和。早在
2000
年就有统计结果表明,会计人才已经呈现出
供大于求的局面。加之这几年注册会计师认证深受从业人员的青睐,
财会类人员的数量激增,这也直接导致了普通财务人员的工作越来
越难找。
另一方面,企业对高级财务管理人员求贤若渴,在中国未来的
5
年里,高级财务管理人才会非常短缺,从现在的数据看,缺口达
60%.
而从地域来看,目前内地的高级财务管理人才大部分来自香港
和海外,很少有内地培养的高级会计人才。
计算机:无业可就是假有业不就是真
就业难度:分析报告显示,几年前非常红火的计算机类相关专业,
由于报考人数太多,如今出现了市场饱和的情况,各大招聘市场上,
昔日人人争抢的计算机专业大学生忽然变得无人问津,许多原本学
计算机专业的人员干脆转行、另谋生路。那么计算机专业人才是短
缺还是过剩
?
计算机专业毕业生是
"
无业可就
"
还是
"
有业不就
"?
这些
与当前国内就业市场存在的问题紧密相关。
随着毕业生人数剧增,计算机与通信工程、自动化、电子技术等
相近专业间挤占就业岗位现象更加突出。我国人才和劳动力配置的
市场化程度低,高校与用人单位间也缺少便捷、高效的供需机制。
由于毕业生就业市场不规范、制约机制不健全等因素的存在,导
致了不公平竞争、虚假招聘、随意毁约等现象在各地普遍存在。尤
其在北京、上海等城市,对外地大学生落户设置的种种政策限制,
致使众多计算机专业毕业生成为
"
临时工
"
,严重伤害了他们的个人
利益。于是,计算机行业的就业意愿开始遭受严峻考验。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/6fe2f51b86254b35eefdc8d376eeaeaad0f316e7.html
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