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后勤食堂个人年终工作总结3篇

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后勤食堂个人年终工作总结3篇
Personalyearendworksummaryoflogisticscanteen

汇报人：JinTaiCollege
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后勤食堂个人年终工作总结3篇
前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

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1、篇章1：后勤食堂个人年终工作总结2、篇章2：后勤食堂个人年终工作总结3、篇章3：后勤食堂个人年终工作总结
篇章1:后勤食堂个人年终工作总结
20xx年，根据院所整体工作规划，并结合当前经济发展
形势，提高了院所职工在岗就餐补贴标准，要求职工食堂加强基础管理，大力改革，积极创新开拓发展，强调职工食堂做为后勤保障重点部门必须着重做好服务工作，确保食品安全卫生，职工身体健康，达到“三满意”。
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在院所领导的正确领导关心扶助下，在行政处领导的直
接领导和大力支持下，在院所各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下，依靠院所职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力，较好地完成了全年的各项生产任务，取得了较好经济效益和社会效益，也为今后做好服务工作，积累了较多实践经验和较好物质基础。具体工作总结如下：
一、全年主要工作指标完成情况
（经营收入、经费支出、人员培训、食品安全卫生、其
他等）。
二、依靠领导，依靠骨干，发动职工，整章建制，促进
改革创新
1、从20xx年x月份起，建立了以班组主管为核心的领
导群体并根据院所相关规章制度，结合职工食堂具体情况，制定了“工作人员十分标准守则”（后编印了工作人员岗位责任书人手一份）明确工作性质工作职责，工作规范，从组织上，思想上确立了职工食堂要以改革求发展，以发展求生存的服务理念。
2、从20xx年x月起，坚持以班组主管为核心的领导群
体每周开一次管理会，坚持全体工作人员每周五提前半小时上
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7003ca07ea7101f69e3143323968011ca300f716.html