考公务员政审流程及重点全解析
一.什么是政审?
政审即公务员政治审查,在体检合格之后进行.主要考察考生本人思想进步.品德优良.作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念.
二.政审的形式
政审有两种方式,分别是面审和函审.面审
招考单位人事部门或者市县人事局.组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案.约谈拟录用人的部门领导.直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;函审
指的是招考单位人事部门或者市县人事局.组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查;
三.政审内容
1.考核的对象是经考试.体检合格的人员.
2.考核的内容为德.能.勤.绩四个方面.
德:主要指政治思想表现.工作作风.职业道德和品德修养;
能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;
勤:主要是事业心.工作态度和勤奋精神;
绩:主要是工作实绩,包括完成工作的数量.质量.效率和所产生的效益.
考核的重点:被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验.
考核结果:分合格和不合格.
3.报考人员有下列情形之一的,即视为考察(政审不合格:
(1散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会.游行.示威等活动的;
(2组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;
(3玩忽职守,贻误工作的;
(4贪污.行贿.受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
(5违反财经纪律
