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[休年假的规定]年假怎么休
[休年假的规定]年假怎么休
发布时间:2023-03-24 05:15:52 来源:
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[
休年假的规定
]
年假怎么休
【请假条】
(1[
年假怎么休
]
休年假的请假条怎么写
年假请假条一般只要说明原因就可以了。
yuwenm
小编整理了休年假的请假条,欢迎
欣赏与借鉴。
休年假的请假条【篇一】
尊敬的领导:
根据
《职工带薪年休假条例》
及单位的相关规定,
本人拟申请休公假天,
即
月
日至
月
恳请领导予以批准为感
!
申请人
(
签名
:
二
(2[
年假怎么休
]
年假规定怎么请年假
年假规定怎么请年假?年假,
指给职工一年一次的假期。
2017
年的年假国家有什么新
规定呢?以下是小编为您整理的年假规定怎么请年假相关资料,欢迎阅读!
年假规定怎么请年假
劳动法第四十五条:
国家实行带薪年休假制度
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定,即《职工带
薪年休假条例》
。
年假计算方法
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满
1
年不满
10
年的,年休假为
5
天
;
已满
10
年不满
20
年的,年休假为
10
天
;
已满
20
年的,年休假为
15
天。国家法定休
假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休
假:
1
、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
;2
、职工请事假累计
20
天以
上且单位按照规定不扣工资的
;3
、累计工作满
1
年不满
10
年的职工,请病假累计
2
个月
以上的
;4
、累计工作满
10
年不满
20
年的职工,请病假累计
3
个月以上的
;5
、累计工作满
20
年以上的职工,请病假累计
4
个月以上的。
用人单位应当根据生产、工作具体情况,
并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,
可以集中安排,也可以分段安排,但一般应在
1
个年度内安排。
年假工资计算
1
、年假安排及未休年假的工资怎么算
用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人
单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨
1
个年度安排年休假的,应征得职工本人同
意。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/707f03b0f8d6195f312b3169a45177232e60e467.html
《[休年假的规定]年假怎么休.doc》
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