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皖西学院二级单位2017综合考核方案

发布时间：2022-12-26 00:46:52 来源：文档文库

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皖西学院二级单位2017年度综合考核方案

为全面、客观、公正、科学地评价各单位年度工作，建立健全考核评价机制，激发工作动力，全面提高教育教学质量、管理水平和办学效益，结合学校实际，制定本方案。
一、考核对象
考核对象为校内各二级单位，分为党政管理部门及教辅单位、教学单位两大类。各单位人员范围以2017年12月底为准。
二、组织领导
二级单位2017年度综合考核在校年度考核工作领导组统一领导下，由人事处组织实施。
三、考核内容与方式
考核内容为各单位围绕地方应用型高水平大学建设各项工作开展情况。考核方式采取量化考核与综合测评相结合的办法进行。根据是否承担教学任务分为党政管理部门及教辅单位、教学单位两大类分别考核。
（一）党政管理部门及教辅单位
党政管理部门及教辅单位考核由量化考核、校领导测评、教学单位测评、服务对象测评四部分组成，所占比重分别为60%、10%、10%、20%。
量化考核（60分），由学校相关职能部门和党政管理部门及教辅单位考核组依据各单位年度工作开展情况，特别是年度重点工作完成情况，对照量化考核指标体系进行考核评分。党政管理部门及教辅单位考核组由党委委员和教学单位主要负责人代表6人（抽签）组成。具体考核内容见《党政管理部门及

教辅单位2017年度量化考核指标体系》。各职能部门评分情况主动公开，接受监督。
校领导测评（10分），由校领导根据党政管理部门及教辅单位工作业绩进行测评打分。
教学单位测评（10分），由教学单位处级以上干部和教职工代表依据党政管理部门及教辅单位服务态度、工作作风、工作效率和工作实绩进行测评打分。
服务对象测评（20分），由主要服务对象代表根据服务情况进行测评打分。以学生为主要服务对象的学生处、图书馆、团委、后勤服务总公司等党政管理部门及教辅单位，在全校大三学生中随机抽取300名学生进行测评；以教职工为主要服务对象的其他党政管理部门及教辅单位，随机抽取100名教职工进行测评。
（二）教学单位
教学单位考核由量化考核、校领导测评、管理部门及教辅单位测评、服务对象满意度测评四部分组成，所占比重分别为70%、10%、10%、10%。
量化考核（70分），由学校相关职能部门依据教学单位年度党建与发展工作具体情况，对照量化考核指标体系进行考核评分。具体内容见《皖西学院教学单位年度量化考核指标体系》。其中，实验实训教学管理部和马克思主义学院不考核“学生工作”和“团的工作”，由教务处考核其他重点工作任务完成情况（7分，其他重点工作任务已于年初随任务书下达）。各职能部门评分情况主动公开，接受监督。
校领导测评（10分），由校领导根据工作业绩对教学单位进行测评打分。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/719d66efdcccda38376baf1ffc4ffe473268fd1c.html