2019年党员领导干部党性分析材料
参加中青班学习以来，通过认真聆听领导、专家和同学授课，参加雁荡拓展训练，临海杭州发达地区互联网+考察和台属特委机关驻地黄岩平田桐树坑进行革命传统教育等，对我的思想教育很大，感触很深，还对自身存在的问题及如何更好开展工作有了更深体会。对照党员先进性标准和要求，结合自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。
一、存在的问题
1、学习少，主动性不强。一方面表现在日常党性理论学习时间少，程度不够深刻，不能深入领会精神。理论水平还不能适应形势发展的需要。一定程度上存在着重实际工作，轻党内理论学习的情况，有时还因工作忙耽误了正常学习。另一方面表现在业务知识学习主动性不够。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，不能精益求精，特别是在理解和实践上都有一定的差距。
2、工作中开拓进取和解放思想方面欠佳。一方面表现在争先意识不强，在工作标准上有时对自己的要求不够严格，不能从精益求精的标准上去科学把握。经常降低了对自己的要求，满足于过得去、差不多。另一方面表现在工作中不够大胆，缺乏自信。在日常工作中思想比较束缚，不能放开手脚，瞻前顾后，导致在具体工作中很难创出新经验。
3、理论联系实际有待加强，工作作风不够深入扎实。一方面表现在学习的目的性不够明确，导致学习归学习，理论和实际脱节。没有把在当前新常态下所遇到的问题与实际工作联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，总是忙于眼前的工作、任务，计划性不强。另一方面表现在平时的工作，忙于事务多，调查研究少;凭经验办事多，勤于思考少。
二、主要原因
1、对学习重视不够。没有充分认识到理论学习的重要性，学习被动肤浅，自身学习抓得不紧，以致于把握形势、了解大局不够透彻;有时认为只要干好本职工作就可以了，在需要时才学。把握信息量不多，与实践结合得不够紧密，导致工作节奏有时跟不上节拍。
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