在欢送援疆干部座谈会上的发言
一是援疆工作有力促进了某单位经济的快速发展。援疆干部把招商引资作为援疆工作的切入点和突破口，紧紧围绕地区经济发展，积极牵线搭桥，与中央企业开展了全方位、多层次的交流与合作，拓展了我区招商引资空间。
二是援疆干部发挥优势，为地区经济社会发展提供有力的智力支持。援疆干部充分发挥优势和专长，多次组成专题调研组，对加快地区经济社会发展进行调研，形成了一些有份量、有参考价值的调研报告，为地委、行署决策提供了依据和参考。立足岗位，充分发挥传、帮、带作用，传播了新知识、新思想、新理念，推动了地区干部群众的思想解放和观念转变。充分发挥宣传队作用，利用一切机会宣传某单位、推介某单位，加深了中央企业对某单位的了解，扩大了某单位的知名度。
三是援疆干部积极为当地各族群众办实事、办好事，树立了国资委和中央企业干部的良好形象。援疆干部千里迢迢来到某单位，生活和工作环境发生了巨大变化。某省气候干燥，天气寒冷，地广人稀，生活单调，饮食差异大，面对艰苦的环境和困难的条件，援疆干部始终保持旺盛的精神状态，克服诸多困难，在政治上、事业上、生活上，严以律己，谦虚谨慎，勤奋工作，入乡随俗，不搞特殊。明军同志作为援疆干部的领头人，在对援疆干部严格要求、严格管理的同时，以身作则，一心扑在工作上，对援疆工作付诸了大量的心血，为援疆工作及广大干部起到了表率作用。援疆干部到某单位后，始终心系某单位发展，心系各族群众，满腔热情地为地区争取各方面的支持和援助，共争取资金和物资900余万元，在发展社会事业、解决群众困难等方面做了大量的工作。
一是带动和促进了受援单位管理经验和专业技术人才素质的提高。5位援疆干部分别来自国资委所属不同的企业，其中有企业经营管理人员4人，专业技术人员1人。援疆干部带来了新的信息、新的知识，与所在单位的干部互相学习、取长补短、共同提高，促进了干部队伍观念的更新。援疆干部思路较为开阔，专业素质较高，实践经验丰富，积极为某单位经济发展和社会各项事业出主意、想办法，有力地推进了所在部门各项工作的开展。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7274e44266ec102de2bd960590c69ec3d5bbdbf1.html
文档为doc格式