秉承优良作风 强化服务意识
全力推动退役军人事务又好又快发展
同志现任市退役军人事务局副局长，主要负责双拥、优抚、军休、安置和信访稳定等方面的工作。作为一名军队转业干部,他以对国防建设的真知灼见、对人民军队的满腔热情和对优抚安置对象的积极作为，为市荣获全国双拥模范城“三连冠”做出了突出贡献，推动了退役军人事业持续健康发展。
一、思路清晰，措施得力，不断开创双拥工作新局面
经常率领双拥办工作人员深入到驻沧部队和基层连队调研，谋划确定了“以‘创新机制’为主题，以‘为部队解困’为要事，以‘军民军政团结’为要求，以‘优抚对象满意’为标准，以‘政策法规’为保障”的军民融合式发展的工作思路。坚持把完善机制放在首位，通过召开市双拥工作领导小组成员单位会议、军地座谈会、双拥办主任会议，先后出台了《关于支持部队建设有关问题的意见》《进一步加强和深化双拥工作的意见》《优抚对象医疗保障实施办法》等20余个法规性文件。建立了横向到各部门、部队、企事业单位，纵向到各县、乡、村（社区）的双拥组织网络，形成了良性循环的双拥工作长效机制。
二、创新形式，丰富内容，全力支持部队现代化建设
（一）科技拥军，为部队打得赢提供智力支撑。组织帮助预备役团建立的计算机信息网络系统，先后援建军营图书室26个，购买电脑、数码照（摄）像机1360台，赠送图书2.4万册，推动了部队信息化建设。
（二）加强引导，营造社会双拥浓厚氛围。注重吸引社会各个层面、各行各业广泛参与拥军活动。市商业银行组织中层以上干部，到荣军疗养院接受革命传统教育，并捐款10万元。市工商局开展“12315”进军营活动，组织官兵参与打假维权。军供粮站热情细致、保质保量、上门服务，被部队誉为“第二后勤部”。市中心医院与海军“舰”、汽车客运总站与武警支队签订了《军民共建协议书》。市大专院校、工商联、书画家协会、交警、企事业单位等经常与部队、荣军疗养院、光荣院开展共建活动。在他的引导带领下，全市共有500多个社会团体和单位与部队建立了军民共建关系。
（三）突出特色，把拥军活动延伸到基层社区。坚持把社区拥军作为双拥工作的有效载体，不断满足军民文化生活需求。在全市开展了社区双拥“五个依托，五个促进”活动（即：依托社区组织，促进社区双拥组织建设；依托社区文化，促进社区双拥宣传活动深入开展；依托社区环境，促进军民共建；依托社区卫生，促进优抚对象医疗条件改善；依托社区治安，促进军警民联防联治）。运河区与地处偏僻的武警某部创办了“走近橄榄绿”青年联谊会，为官兵喜搭鹊桥。幞园社区为辖区官兵办理了借书证，免费借阅。解放西路社区开办了“拥军港湾”，为辖区官兵和优抚对象免费照相、拆洗衣被、借阅图书、微机培训等服务。
（四）心系国防，热情为部队解难题、办实事。驻地偏远的部队官兵看不到有线电视，他立即协调有关部门投资30万元架设了有线电视光缆。为解决空军某部子女入学、官兵出行存在的交通问题，他多次协调，28名部队子女顺利入学，并为该部队铺设了柏油路，开通了公交车“拥军专线”。每年年初，他都带领双拥办的同志深入部队调研，近几年来，共为部队妥善解决子女中考加分、随军家属安置、供排水、修缮道路、公交减免等方面的问题40余件。
三、情系优抚对象，心暖烈属孤老，做爱国拥军的践行者
（一）抓保障，认真落实优抚政策。为保障各项优抚政策的落实，重点在落实抚恤补助标准自然增长机制上下功夫。一是市、县两级配套资金第一时间到位；二是积极开展优抚政务公开，主动接受群众和新闻媒体监督；三严格优抚资金管理，出台了《专项资金管理使用约法八章》，提高了资金管理使用的“安全系数”。
（二）抓重点，落实优抚对象医疗保障“一站式”服务。他常说：“优抚对象是革命功臣，再穷不能穷优抚对象”。由此入手，指导出台了《市优抚对象医疗保障实施办法》，按照“社会救助、医保报销、政府补助、医疗减免”的总体思路，组织了优抚医疗住院费“一站式”结算服务试点，并在全市16个县（市、区）推广实施，优抚对象医疗费最终报销达到80%以上。
（三）抓难点，解决退役士兵安置问题。认真做好退役士兵职业教育技能培训工作，坚持做到“五好”，即：思想动员教育好、培训课程设计好、参训意愿登统好、培训学校选择好、培训管理组织好，城镇退役士兵和伤病残军人全部按政策安置到位。
（四）抓基础，加强优抚安置事业单位建设。按照省“三院合一”要求和《市政府工作报告目标责任制》，指导全市14所光荣院进行新（改）建，目前已经全部投入使用。
四、讲大局，保稳定，做和谐的守卫者
针对近几年来涉军信访问题突出的实际，坚持把接待涉军人员来访作为政策法规宣传的阵地，积极引导他们正确理解党和国家的方针政策，以理性合法的方式表达诉求。加大思想工作力度，采取面对面、一对一、心交心的方式，有针对性做好思想工作，引导他们自觉地维护改革稳定大局。突出人性化和文明接访，做到 “一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水传情、一席好话交心、一颗热心解答”，逐步缩短与他们的心理距离，动之以情，晓之以理，消除他们心中的不满和怨气。紧紧抓住退役人员这两个重点群体，工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，了解涉军群体的工作生活情况，切实帮助他们解决实际困难。同时，注意发现退役人员中存在的非正常情况，做到早发现、早报告、早研究、早处理，把矛盾化解在当地。
部队一位首长评价说：部队领导熟悉他，基层官兵欢迎他，军休干部信任他，优抚对象感激他，他是退役军人战线上的一面旗帜。
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