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单位工伤认定时间期限为多久
单位工伤认定时间期限为多久
发布时间:2023-02-16 21:42:35 来源:
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一、单位工伤认定时间期限为多久
工作中事故发生后,单位应在
30
日内
(
时限
申请工伤认定,超过
30
天不超过
1
年
(
时
效
单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者
近亲属可在
1
年内
(
时效
到社会保险行政部门
(
人力资源和社会保障局
申请认定。
社会保险行政部门受理工伤认定申请
60
日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利
义务明确的工伤认定申请,在
15
日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主
管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。
单位没有和劳动者签订劳动合同,按
《工伤保险条例》规定,
劳动者有享受工伤保险待
遇的权利,
也有自己申请工伤认定的权利。
可以先到劳动仲裁裁定劳动关系和事实劳动关系,
属于劳动关系或事实劳动关系,拿裁定书
1
年内
(
时效
可到社会保险行政部门申请工伤认
定。
经劳动仲裁裁定不属于劳动关系或事实劳动关系,
凭裁决书到当地法院诉讼,
请求人身
损害赔偿。
《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工
伤或视同工伤。
第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(
一
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;
(
二
工作时间前后在工作场所内,
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
害的
;
(
三
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
;
(
四
患职业病的
;
(
五
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
;
(
六
在上下班途中,
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、
客运轮渡、
火
车事故伤害的
;
(
七
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(
一
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在
48
小时之内经抢救无效死亡的
;
(
二
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
;
(
三
职工原在军队服役,因战、
因公负伤致残,
已取得革命伤残军人证,
到用人单位后
旧伤复发的。
职工有前款第
(
一
项、第
(
二
项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇
;
职
工有前款第
(
三
项情形的,
按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险
待遇。
第十六条
职工符合本条例第十四条、
第十五条的规定,
但是有下列情形之一的,
不得
认定为工伤或者视同工伤:
(
一
故意犯罪的
;
(
二
醉酒或者吸毒的
;
(
三
自残或者自杀的。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/7303d27981d049649b6648d7c1c708a1294a0a5f.html
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