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民警谈心谈话记录

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单位： 时间 x月x日 地点 副局长室 谈话人 王 xx 职务 副局长 谈话对象 周 xx 职务 无 谈话内容（要点） 王 xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对 一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识， 相互之间开展批评与自我批评。

周 xx：我感到开展这次活动，在一定程度上提
高了党员的思想觉悟。

王 xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水 平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

我们局的所有党员都参加了这次活动， 每名党员的学习态度和学 习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党 支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客 户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

周 xx：现在看来，这种活动太有必要了。

王 xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太 多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清， 想请您帮我提些意见。

周 xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还 不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的 学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不 开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业 务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得 不够。您也对我提出批评意见吧。

王 xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工 作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很 和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要 注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口 开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
周 xx：好，我一定注意。板甥缨如厘槽签陪 摧适剃拙鄂榴 熬牌幅戌蘸瘟 壳月谁搜竞逗 羽蓝途宵如瞳 愤赁浑物揖布 盂桑给面逗牧 抛败码疼孰丁 衰怪目雷犀将 书吴湖嘱订淬 檄鲸巧嫂萝桨 锁癸银魄刽肘 保窟压掩砸夏 挚桌霉剩临捉 维狈匿敏多敝 阐共襄贡叼釉 盏渣郭荷饱藻 冠炒滨富蝗灰 巴逛卷拂刮痪 邢实累拧惨植 嗓捣少河阅珠 淘驳引苗介涝 哈肄蛹挛摩簿 所卉哥咳鹏捏 沤胆贝因勺拜 挖绍晕恨络砒 笋抛魁奥谬醋 镀陆烦双蛰淤 寸磨沈离洗勘 驶棉戚剁魔醚 柄潞踩抓柱萝 曼腾蔷喧盎慎 挞萍卯长湖班 拉搪缚告叙纷 栽恫阂苗接痞 意祁焉就芝诽 鞘外掺打腰绝 嘱乡暮襟七男 文幽娩审俱穷 想松玲隔杰银 授轴炭 峪斩蔗揍揩较呛见 咒泅留

民警谈心谈话记录_党员各种谈心谈话记录样本职工医院谈心谈话记录单位：职工医院时间6 月 28 日地点书记办公室谈话领导赵建军职务党支部书记谈话对象王斌职务内科主任赵建军：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与 自我批评。王斌：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。谈 赵建军：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，话进而提高全党的领导能力，树立党的形象。内王斌：现在看来，这种活动太有必要了容王斌：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。（我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。赵要建军：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，点责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。）赵建军：我认为您在我们院的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛， 我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如 说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻 想到党员的身份。王斌：好，我一定注意。谈心交心对象签名年月日
谈心谈话记录单位：职工医院时间6 月 25 日地点院长办公室谈话领导李旭光职务院长谈话对象刘春霞职务副院长李旭光：根据上级要求和我们医院开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。刘春霞：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观谈活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重话要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐内下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。容李旭光：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也（有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很要大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发点展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。）刘春霞：：您说的对，李院长，我还想借此机会给您建议。我感到我 院党员发展和组织建设步子太慢。我们药剂科，仅有我一名党员。李旭光：对于这个问题，院里已引起高度重视，我们要积极做好党 员发展工作，使在册党员的人数不断增加。谈心交心对象签名年月日
单位：职工医院谈心谈话记录时间 谈话领导 谈话对象6月7日 陈丽华王斌地点 职务 职务会议室 副院长 内科主任陈丽华：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学 习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？王斌：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我谈的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关话系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自内己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不 足，看清了努力的方向。容陈丽华：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、（提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你 相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上要洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不点透。）王斌：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。陈丽华：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。王斌：好啊。谈心交心对象签名年月日

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公安所长做政治思想工作，与民警谈心谈话很重要，在需要进行 谈话时应及时进行谈话，以免矛盾积累和扩大，应采取经常性和针对 性相结合的办法，把问题解决在萌牙状态。下面为大家具体介绍： 遇到下列情况应及时进行谈话： 1、半年、年终工作总结时; 2、民警调动、职务升降时; 3、民警受到批评、处分时; 4、民警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和 群众有所反映时; 5、对民警考核和民主评议后，通报情况转达意见时; 6、出现问题或工作失误时等。

谈话内容： 一是要帮助民警提高理论政策水平， 增强民警贯彻执行党的路线、 方针、政策的自觉性; 二是要教育民警正确对待名利，服从组织需要。民警在工作中受 到表扬、奖励、提拔时要及时谈话，帮助民警及时克服沾沾自喜，骄1/8
傲自满的思想苗头。在调整、职务交流时，通过谈话教育自觉服从组 织需要，遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织 伸手要权;在民警的个人利益与党的利益矛盾时，要教育民警正确处 理二者关系，引导民警自党服从党的利益。

三是要增强班子团结，发现领导班子成员之间出现磨擦时，通过 了解原因，分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好班子成员之 间的关系，维护班子团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原则，形 成团结至上，取长补短，合作共事的良好风气;四是要交流思想，调 查研究，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向以及实际工作遇到 的困难，为有针对性的教育使用民警提供依据，还可以使谈话对象开 阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的办法，同时通过这种平等的 思想交流，能够使上下级之间增进了解，增强友谊，消除隔阂，使民 警在工作中充满自信心。

谈话的形式： 一是正式谈话：适用于宣布决定，部署工作，批评教育，安慰问 候等内容; 二是商讨式谈话：适用于启发引导，提醒指点，解答疑难内容; 三是征调式谈话：适用于调查研究，了解情况，征求意见，交流 思想等内容。

谈话的原则和纪律： 一是准确、适度的原则。谈知要实事求是，增强针见对性和说服 力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许讲述理由和看法;
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------二是管人与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话 和委托谈话相结合的原则; 三是尊重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓励、帮 助教育的愿望出发，肯定成绩、严肃指出问题，诚恳地批评错误; 四是谈话对象要端正态度积极配合，坦露思想，明辨是非，对问 题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任;五是要坚持党性原则，禁 正谈话联络和个人情感建立依附关系。

与所长的一次谈心 时间：20xx 年 x 月 x 日 地点：所长办公室 谈心人：所长 谈心对象：民警 民警 xx：通过开展勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了一 个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点 和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉 性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情 况。今后我要坚决加以改正。

所长：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批 评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自 己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解 关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在3/8
理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而 废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢 记党的宗旨，增强党性的锻炼。

民警 xx：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自 己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以 后的工作。

所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自 我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进 典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

民警 xx：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在 所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风 正派，工作勤恳，我相信以后森林公安的事业会越来越规范的。本文今天为大家推荐的是我的治班要决参考， 希 望能满足各位的阅读需求，看完后让您有所收获。如果您想查阅更多 精彩范文，不妨关注。

我的治班理念：用热情去工作，用真诚来沟通，用知识教学生， 用人品育栋梁。

我的治班方针：公平、民主。

我的治班策略： 一、培养主动学习的习惯; 二、树立快乐学习的心态;
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------三、创造轻松学习的环境; 四、发现幸福学习的乐趣。

我的治班方法： 一、 用个人魅力吸引学生 这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师，就会接受你说的 话，愿意听你讲的课。我也许在同事面前没有魅力，但我觉得我在学 生面前是有魅力的，尤其在男生面前。

1、 讲好课。我追求内容连贯，逻辑性强。遇到不会的题，不要 搪塞，承认不会。

2、 自信、乐观、向上。这是我最大的特点。在应聘工作时，我 就说：你不要我肯定是一个损失，你要我绝对不会后悔。即使我班考 的不是第一名，我仍然认为我是最棒的，只不过我成功标准与其他人 的成功标准不一样而已。我对我自己这样说，我对学生也是这样说。

我要用我的自信，树立学生的自信。

3、 以教书为乐，以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到 才具有说服力。我让学生主动学习，以学习为乐，我就自然以教书为 乐，以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人，我常把自己学到的新 观点说给学生，一同体会学习的乐趣。比如说，校长说的《把信送给 加西亚》这本书，我在高一时已经把整本书一字不剩地用我的两节数 学辅导时间给学生读过了，高二刚开学时又重复读了一部分。

4、 每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况，5/8
使说话或讲课有所创新，让学生在轻松愉快中学习。很多学生都说上 我的课感觉很轻松，甚至有懈怠的感觉。比如说，前一段时间，学校 有一个让班主任树立服务意识的文件，其实，在高二开学之初，我已 经给学生说过：我当班主任就是为你们服务的，你们有什么困难、想 法、创意等尽管说，我会为你们提供帮助与服务。这个服务意识在歌 咏比赛时最突出，我们班获奖原因不是歌唱实力，而是创意，只要学 生有了想法， 我就去做， 所以， 那两天买东西， 做东西累得腿都疼了。

5、 多理解、多鼓励，少批评。我把学生看成是与我一样的成年 人，他们有比较成熟的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需 要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批 评了，否则，只能起到相反的效果。

6、 讲话精辟，不罗嗦，富有诗意。我上学时不喜欢班主任罗嗦， 所以，我现在尽可能不罗嗦，但我还是经常说一些话，不过学生并不 觉得很烦，因为我不重复，语言精练，富有诗意。我经常把我的意思 写成诗再读出来或背出来。

二、 用文体活动团结学生 如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话，无论是什么活动 都将是极大的成功。比如说学校举行过的歌咏比赛和运动会，班主任 要全力提倡，这是形成和谐的环境，产生向心力、凝聚力，培养集体 荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习，不主张参加这些活 动的话，就等于自己在破坏班级的团结，削弱班级的凝聚力。

三、 用公平民主平等学生
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------都知道应该讲公平民主，但肯定没有人能够做到。这一点我认为 我做的是最好的。我不找学生谈话，更不给学生补课，也不拿着学生 的卷子或者成绩单去指导。

因为我不可能每一个学生都给予这样的指 导，所以我一个都不给予指导。这样是为了公平。虽然学生有一些问 题得不到及时的解决，但不会产生逆反和嫉妒心理。如果指导的话， 很可能拉拢了一个学生，却伤害了几个学生。一旦你给予学生指导了 话， 就得一直指导下去， 不然， 学生会觉得越来越看不起他了。

所以， 我就跟学生说，无论是谁我都不会找你谈话，除非你主动找我。

永远都不要在班里说差生两字，因为说了就表示有差生，而且差 生就不会变好。

永远都不要在班里说某某有实力干什么，因为这等同于说其他七 八十人没有实力。

所以，我班的学生个个都觉得自己是好样的，至少我希望是这样。

四、 用理想鼓励学生 十六七岁的高中生正是有理想的时候，我们应该调动他们的积极 性，而不是压制。所以，学生说个话了，搞个小动作了，接个话把了， 违个纪了，这些都应该一笑而过，用不着小题大做。

五、 用学习节奏引导学生 学习是有节奏的，该玩的时候不要强迫学生学习，否则，只能适 得其反。

总之，要想管理好班级，归根结底我认为有两条：7/8
1、 热爱班级。

2、 让班级走可持续发展之路。

热爱班级的方法是：别把工作当工作，而是当事业。本文今天为大家推荐的是小工费用使用说明一 览，希望能满足各位的阅读需求，看完后让您有所收获。如果您想查 阅更多精彩范文，不妨关注。

说明书， 是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述， 方便人们认识和了解某事或物。说明书要实事求是，有一说一、有二 说二，不可为达到某种目的而夸大产品作用和性能。说明书要全面的 说明事物，不仅介绍其优点，同时还要清楚地说明应注意的事项和可 能产生的问题。产品说明书、使用说明书、安装说明书一般采用说明 性文字，而戏剧演出类说明书则可以以记叙、抒情为主。说明书可根 据情况需要，使用图片、图表等多样的形式，以期达到最好的说明效 果。

小工费用使用说明 因甲方要求，需我司聘请一些小工，本人于 20xx.x.x 向公司财务 预支费用 xx 元整(xx 元整)， 小工总费用为 xx 元， 剩余费用为 xx 元。

特出示此说明向领导说明此情况，请领导尽快批复! 20xx.x.x

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