迎春林业局党委党建工作汇报
迎春林业局党建工作坚持以十七大精神为指导,紧紧围绕“科学发展保增长、和谐奋进奔小康”目标,以开展深入学习实践科学发展观活动为载体,用先锋工程统领党建工作,深入开展“三创三促”活动,以建设科学发展型班子为重点,按照“求深、求实、求新、求精”的要求,突出抓了三个方面工作。
一、以提高党的执政能力建设为重点,全面加强局场两级领导班子和领导干部队伍建设
(一)加强领导班子建设,增强了发展意识。一是深入推进建设科学发展型领导班子活动。在两级领导班子中开展创建“学习型、创新型、发展型、服务型、和谐型”班子活动,精心组织,强力推进。林业局领导班子注重加强班子团结,无论是经济工作还是思想政治工作,始终能做到精诚团结,自觉维护集体领导,班子成员间做到互相信任,相互支持,以诚相待,既有合理的分工,又抓好整体配合,分工不分家,整体“一盘棋”。充分发挥班子的集体决策功能,凡是重大事项都经过民主方式解决,班子内部经常沟通,做到“讨论问题讲民主、决策问题讲集中、执行决议讲纪律”,大兴团结协作之风,从而铸就了一个懂经营、善管理、廉洁奉公、职工拥护的高素质领导班子。二是调优配强了科(场)级领导干部。重点对基层党政班子进行了合理调配,两年来共调整干部119人,其中提正科7人,提副科36人,平调70人,免职6人。今年在对公安
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局领导干部岗位实行公开竞争上岗工作中,有18名35岁以下,大专以上学历的优秀干警竞聘到领导岗位,占竞聘岗位的33%,领导干部队伍的年龄、学历、能力等结构均得到了优化。三是加强了科(场)级后备干部的管理。扎实做好后备干部年度考核工作,将4名考核不合格的干部调整出后备干部队伍,将一批优秀干部充实进后备干部队伍,目前全局共有科(场)级后备干部110 名。
(二)开展干部教育培训工作,规范了管理体制。按照“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”的要求,以抓各项管理制度的落实为重点,以提高培训质量为根本,以加强干部队伍建设为保证,积极探索规范化管理模式,不断加强领导干部党性锻炼,进一步提升干部培训、轮训管理层次,取得了良好的效果。两年来共举办科场级干部培训班2期,培训382人次;副科级干部培训班1期,培训141人次,后备干部培训班2期,培训206人次;学习贯彻十七大精神专题研讨班1期,培训学员204人次,学习实践科学发展观活动专题讲座2期,参加培训289人次,举办各类专业技术培训班7期,参加培训495人次。干部培训档案规范,制度健全,被总局党委授予“干部培训先进单位”称号。
(三)加强干部监督管理,完善了干部监督体系。坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主的工作方针,认真落实各项制度,加强对领导干部特别是一把手的日常监督,下发了《关于重申领导干部请假制度的通知》,建立健全了领导干部日常
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管理制度。认真落实领导干部诫勉谈话、述职述廉、任前廉政谈话、重大事项报告等制度,对干部及时提醒告诫,防患于未然。不断完善干部监督工作机制,努力推进干部监督工作制度体系建设。做好了信访举报受理工作,加强了与纪检监察、审计、检察、信访等部门的协调与沟通,共同做好干部监督工作。
(四)实施“民生工程”,坚持发展成果与群众共享。从2006年开始推进新林区建设,三年来共计投资18,404万元实施利民工程,困扰迎春地区多年的行路难、上学难、看病难、环境差的状况逐步开始改变。一是为民解忧上。偿还陈欠帐6,178万元,其中一次性偿还职工工资性陈欠款4,578万元,使林区职工群众反映多年的难题逐步得以解决。二是惠及民生上,办学条件不断改善,投资965万元新建教学楼3,560平方米、旧楼改造3,706平方米、建设标准化操场14460平方米,更新办公设施和教学设备;卫生医疗服务质量和服务水平不断提升,投资721.7万元扩建门诊楼1715平方米、维修现有医疗用房2218平方米、购进较为先进的医疗设备、改善院区环境,做到小病不出局、大病请名医,降低了职工群众外出诊断、治疗的费用。社会保障体系全面推进,开展了大额医疗保险救助,保证了参保重症患者可以得到连续治疗;全局845户1009人享受最低生活保障待遇,较2005年增加420户500人,按当地最低生活保障线提高职工遗属救济费标准人均40元;发放小额贷款200万元,为职工创业致富给予了有力的扶持。三是服务民生上,投资805万元新建通场公路全长7公里、投资693.6万元新建局址7条白色水泥路面4.6公里,投资43万元铺设居民区红砖路面2条670延长米,投资40万元铺筑
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居民区消防通道32公里,投资13万元维修沙石路8.5公里;投资229万元新打井3眼、铺设和改造自来水管道,提高了局址地区的饮水质量;投资499.4万元对5个林农场开展新林区建设,为职工更换彩钢瓦7.5万平方米,铺设水泥路4.8公里,修建农具场7000平方米。投资145万元改造有线电视网络,收视频道由原来的25套增加到50套;投资211.4万元改造升级局址广场1.7万平方米,新建社区小型休闲广场3000平方米、购进健身器材35套;投资146.5万元建设55.8平方米广场大屏幕和凝聚林区特色的局大门;新建2栋商品住宅楼,改善了林区的人居环境,促进了小城镇建设的发展。四是保障民