党建工作述职评议考核办法

党建工作述职评议考核办法

根据市委《关于抓好2015年度党建工作述职评议考核的通知》精神,现就本系统基层党建工作述职评议考核的相关事项通知如下：

一、时间安排

2015年度党组织书记抓基层党建工作述职评议工作从2015年12月下旬启动，至2016年1月底基本结束。

二、重点内容

重点围绕履行全面从严治党责任、落实基层组织建设重点任务、推动党的群众路线教育实践活动整改落实和践行“三严三实”要求等内容进行。主要包括：

1、党组织书记履行第一责任人职责情况。包括亲自谋划、部署、调研、落实基层党建重要工作，推动解决重点难点问题情况；2015年公开承诺的基层党建任务落实情况。

2、党组织落实基层党建工作重点任务情况。主要包括2014年度述职报告中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题整改落实情况；坚持和深化“五个基本”建设，拓展和提升“五个功能”等情况。

3、推动教育实践活动整改落实和践行“三严三实”要求情

况。主要包括教育实践活动整改落实情况；开展基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题整治情况；落实上级开展的机关内部食堂问题，财务票据问题，违规发放津补贴或福利问题，党员干部‘带彩’娱乐问题”等“四项专项治理”情况；用“三严三实”标准要求自己等情况。

三、方法步骤

1、开展实地调研。述职评议前，参加述职的党组织书记要

深入基层开展专题调研，了解本单位基层党建工作情况，广泛听取意见建议，真正掌握第一手资料，为述职做好准备。

2、撰写述职报告。各党组织书记要认真学习领会习近平总书记有关重要讲话精神和市委关于加强基层党建工作的有关文件精神，围绕述职评议重点内容，突出问题导向，真正把自己摆进去，坚持实事求是，注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘。

述职报告篇幅控制在2500字以内，包括三个部分：一是抓基层党建工作的成绩和特色经验。重点讲清党组织书记个人抓研究谋划、出台重大政策措施、破解重点难点问题等方面所做的工作，体现党组织书记的工作思路和作为。二是分析存在的突出问题。对照习近平总书记讲话要求和市委有关规定，逐条列出基层党建工作中存在的主要问题，着重从落实管党治党责任方面查找分析原因。三是解决问题的办法和措施。对照查摆的突出问题，提出下一步落实主体责任，加强基层党建工作的努力方向和具体措施。三个部分的篇幅各占三分之一左右。

3、召开述职评议会。述职评议会结合年度工作责任制考核同步进行，党组织书记在本单位考核会上述职，现场接受评议，并公布评议结果。

4、综合分析评定。根据责任制考核相关结果，结合党组织书记述职评议、日常工作开展等情况，对各单位抓基层党建工作进行综合评价，作为年度兑现奖励的依据。

四、加强组织领导

局属各基层党组织要不断强化“抓好党建是最大政绩”的观念，党组织书记要认真履行第一责任人职责，统筹安排，精心组织，从严从实抓好落实，坚决防止走形式、走过场。各基层党组织书记抓党建工作情况将作为评价党组织领导班子和党组织书记政绩的重要依据，作为党建工作考核奖励的重要参考。根据述职评议考核结果。同时，各单位要根据述职评议考核情况，建立党建工作问题清单、责任清单、整改清单，并于2016年1月底前报局政工人事科。

党建工作述职评议考核办法。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7389d18986868762caaedd3383c4bb4cf7ecb7a3.html