对班子成员在落实全面从严治党责任方面的总体评价及意见建议
落实全面从严治党的政治责任没有例外,唯有准确认识全面从严治党理论的新发展、理解从严治党关于“全面”的新内涵、把握执纪从严的新要求,才能巩固“四个全面”战略布局治国理政总方略的地位,推进落实全面从严治党向纵深发展。以下是PINCAI小编收集的《对班子成员在落实全面从严治党责任方面的总体评价及意见建议》,仅供大家阅读参考!
对班子成员在落实全面从严治党责任方面的总体评价及意见建议一: 党的十八届六中全会提出,全面从严治党,必须从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软的问题,把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程,使监督的制度优势充分释放出来。
全面从严治党不是一句口号,需落实到每个基层党组织和每名党员干部。新形势下,基层组织如何落实全面从严治党,笔者认为应注重破误区、强责任、建制度三个方面。
破误区,树立全面从严治党新思维。当前,一些基层党员组织存在学习教育匮乏、理想信念缺失、党性观念和组织纪律观念淡薄等问题。追根溯源,是理想信念“总开关”发生了动摇,归纳起来要破除三个误区。一是破除“与己无关”思想误区。要破除全面从严治党只是上面的责任与基层无关的认识误区。党的基层组织是党的战斗堡垒,和广大人民群众接触最多、联系最紧密,其工作作风直接关系党的路线方针政策的贯彻落实,直接影响党在人民心目中的形象,直接关系全面从严治党的成效。二是破除“事不关己”思想误区。应破除全面从严治党只是党组织的责任与党员个体无关的认识误区。部分基层党员认为自己只是党组织里面的一名普通党员,只要自己不违纪违规,全面从严治党和自己关系不大,有“事不关己”的思想。少数党员对全面从严治党还抱有迟疑和侥幸心理,一定程度上存在“过头论”“刮风论”等错误认识。三是破除“敷衍了事”思想误区。基层组织处于生产、工作一线,往往是“一根针、千条线”,日常工作十分繁杂,迫于经济发展指标和业务目标考核,重业务、重生产发展,轻党建、轻思想政治工作现象十分普遍。在新的形势下,基层党组织和党员干部应牢牢把握党的思想建设这个“总开关”,树立全面从严治党的新思维。教育引导广大基层党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
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