机关党委书记抓党建工作述职报告

机关党委书记抓党建工作述职报告

　　本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，下面是XX为大家整理的仅供参考欢迎阅读!更多内容请继续关注XXXX
　　　　【一】
　　一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
　　二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础
　　加强干部队伍管理，转变干部作风
　　一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
　　做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
　　坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。
　　建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。
　　、强化村干部教育培训，规范村干部管理
　　今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
　　、加强党风廉政建设
　　年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
　　四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展
　　常态长效抓好学习教育。以党支部为基本单位，常态化抓好日常学习教育，坚持把个人自学与集中学习结合起来，把学习教育融入日常、抓在经常。
　　创新方式讲好党课。党支部结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排，党员领导干部到生产区队、基层一线党支部讲党课，讲课注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。
　　召开党支部专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。面向党员和群众广泛征求意见，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。
　　开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议，每年组织党员开展民主评议，支部班子成员与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员，稳妥慎重给予组织处置。
　　聚焦解决突出问题。党员干部着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，基层党组织着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题，每年分析排查，抓好整改落实，切实把党员标准立起来、把党组织形象树起来。
　　立足岗位作贡献。深化安全合格党员达标创建，发挥党员在查隐患、反违章、保安全中的示范作用，营造争做安全合格党员的浓厚氛围。加快党员干部的观念转变、能力转换、重心转移，努力打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国企党员领导人员队伍。
　　六、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰
　　回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。
　　在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐xx作出自己应有的贡献!
　　述职完毕，谢谢大家。
述职人：xx
20xx年xx月xx日　　【二】
　　落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。
　　1、加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围
　　党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。
　　2、加强组织领导，确保党建工作层层落实
　　成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。
　　3、健全责任机制，规范管理
　　一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村党支部书记的述职述廉工作。
　　二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。
　　二、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量
　　坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系
　　　
　　1、完善办事程序，实现透明化操作。
　　以“村级工作规范提升”活动为载体，健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序，完善了党务、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度，进一步完善了《村规民约》、基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制，实现村级规范化管理。
　　2、加强村级财务管理，实现事前监督
　　在村级财务上，推行“阳光政务”，实行村级财务“双重”管理。对村级财务，实行包村管理制度，处经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进行监督，定期进行公开，并创新工作机制，实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算，每月通报一次，村级管理不断规范。
　　3、推行“五议五公开”工作法，决策程序进一步规范
　　按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，同时推行“五议五公开”工作法，重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见，按照书记办公会提议、党委会讨论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进行表决，先党内后党外，广泛听取党员干部群众的意见建议，确保党员群众参与村级事务，保证了民主、科学决策。目前，我处组织各村干部开展了“五议五公开”工作法专题培训，17个行政村现已全面推广了“五议五公开”工作法，截至目前，建制村平均实行“五议五公开”工作法进行决策2次，最多4次，最少1次。
　　4、健全村级档案管理制度，推进村级组织档案规范化建设。
　　做到党员、实用人才、积极分子、后备干部全部“一人一档”，每村配备档案柜和各种活动记录本，确保工作、学习、议事、财务等情况清楚有记录。
　　五、抓村级发展，保障党建工作有序推进3、落实基层干部待遇报酬，确保党建工作有效运转
　　一是不折不扣落实村干部基本报酬。根据基本报酬全面覆盖、财政全额支付、公平合理、绩效挂钩的原则和不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准，全面解决村干部的基本报酬。为村干部购买养老保险，切实解决村干部的后顾之忧，确保农村基层干部“干有所为、退有所安、老有所养”，促进农村社会和谐稳定。明确村级组织运转经费的保障措施，加大财政支持力度，强化监督管理，力争用20xx年左右时间，逐步建立资金稳定、管理规范、保障有力的村级组织运转经费保障机制，确保村级组织依法有效履行职能。
　　二是完善党内关怀机制。“七一”期间慰问老党员和困难党员27人，送去慰问金45元 ，表彰优秀党员、党务工作者共61人;深化农村卸任主职干部生活补助制度，及时足额发放生活补助。
　　六、精准扶贫工作开展情况
　　回顾2xx年的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，做了一些积极尝试，但仍有一些问题和困难，主要表现在三个方面。
　　1、抓基层党建的精力相对不够到位
　　2xx年，针对处域经济总量偏小，大项目、大企业支撑缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引资、平台建设和小城处规划建设方面。在班子分工中，党群书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使党建工作的精力不够集中，对全处党建工作缺乏系统深入地研究。
　　2、基层党建工作还存在需要进一步突破的难点
　　对少数村缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破，致使少数村战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。
　　　
　　2xx年，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好处党委书记的职责，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，为“打造三区、建成两园”目标的实现提供坚强的组织保障。
　　1、统揽全局，加大基层党建工作力度。
　　自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党委书记“科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，党群书记和组织委员主要精力抓党建，班子成员能够齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。对全处基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究，切实加以解决。
　　2、创新思路，通过抓党建促发展保稳定。
　　2xx年杨市办事处发展任务很重，园区的建设项目很多，推动发展、推动工作中的内部矛盾增多，创新思路、构建齐抓共管的党建工作新格局十分必要、十分重要。我们将持续深入地开展创先争优活动，进一步推行实事承诺和“五议五公开”，规范村级财务，端正风气、鼓舞士气，为杨市办事处经济社会发展做出新贡献。
述职人：xx
20xx年xx月xx日　　【三】
　　XX
　　各位领导，同志们：
　　在省直工委的坚强领导下，我认真履行基层党建“第一责任人”的职责，不断完善工作思路，以走、转、改为契机，以创先争优为重点，创新机制，强化措施，全面提升了集团基层党建工作水平。
　　一、围绕中心，研究制定基层党建工作总体规划
　　一是健全书记抓、抓书记的责任考核机制。在认真落实党委书记抓基层党建工作责任制的同时，建立健党支部书记抓基层党建工作述职制度，对集团各支部抓基层党建工作责任制情况进行监督检查和量化考核。二是落实经常性研究党建工作的会议协调机制。三是完善领导干部联系带动机制。建立党员领导干部党建联系点制度，做到每月在基层联点工作调研的时间不少于2个工作日，对学习贯彻xx大和省委十一届一次、二次全会精神、党员承诺践诺和一会四评等工作进行现场指导，起到了较好的示范带动作用。
　　三、坚持“四抓一办”切实提升“帮联驻”工作实效
　　紧紧围绕“新闻宣传工作是党报‘创先争优’的主阵地，领舆论导向之先、创新闻宣传之优则是党报“创先争优”的集中体现”的工作思路，深化“走转改”推进队伍建设，探索党报创先争优长效机制。
　　二是创能力建设之优，在学习中提升能力。在活动中党委强调，每个记者，一年之内要提供一篇深入调研后的成果，每个支部或部门每个季度要提供一篇有影响力的报道，或者是一篇真正提出问题的报道，或者是一篇真正深入调研后的分析，或者是一篇独家的典型报道。同时强调“三带”，即领导带头、典型带动、记者带教，尤其是通过以老带新、新老结合的方式，做好传帮带，使党报的好传统、好作风代代相传。
　　三是创制度建设之新，探索长效机制。“走转改”要常态化，创先争优要长效化，就必须要有制度保障。为此，贵州日报不断完善推进机制、激励机制、评价机制等一整套有利于激发党员记者尤其是青年党员记者主动性、积极性的工作制度，形成了领导表率、党员带头、全员行动的立体格局，使“走转改”成为每位党报党员记者的自我要求和自觉追求。
　　回顾一年来的工作，作为机关党建工作第一责任人，我在基层党建方面做了一些工作，但与省委的要求和新形势新任务相比还有一些差距和不足。特别是党建工作理论学习、调查研究、基层党建工作的前瞻性研究上还需进一步加强;在加强党员队伍建设、挖掘推广基层党建典型上还存在一些差距。我将以这次述职为契机，进一步解放思想、求实创新，不断提高基层党建工作的整体水平，为推动集团经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
　　五、深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和省第七次党代会精神，切实增强做好基层党建工作的思想自觉和行动自觉
　　日前，就学习贯彻落实省第七次党代会精神作出的重要批示，要求各级党组织书记要带头抓好学习领会，主动结合实际，主动找准位置，主动贯彻落实，体现应有作为。各级党组织要强化政治意识、责任意识，主动作为、扛起担当，进一步增强做好基层党建工作的坚定性自觉性。
　　一是要进一步落实党建主体责任。今年我省基层党建工作重点任务落实情况，将纳入20xx年度我省市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。各市县、省直各党委要加强组织领导，落实党建主体责任，积极主动作为，采取有力措施加以推进。要有“放心不下”的责任感，每件事、每项工作、每个政策都要把住、把准、把好，推进各项工作任务不走样、不走偏、不打折扣，落到实处。
　　二是要积极稳妥统筹推进。要把握好推进工作的力度、节奏，充分考虑各项工作之间关系，统筹兼顾。要强化风险意识，加强研判，严密防范风险点，制定工作预案，把矛盾和问题解决在基层、消除在萌芽状态，尤其不能使一些敏感问题在网上发酵，引起炒作。
　　三是要切实加强督促检查。对基层党建的各项工作，都要紧紧抓在手上，不能当甩手掌柜，不能以文件落实文件，不能以会议贯彻会议，一部署了之。要全过程进行督促，有组织地进行检查，确保各项工作落实到位。要发扬真抓实干的精神，着力在落细、落小、落实上下功夫，及时发现和解决问题。
　　四是要认真做好总结宣传工作。要认真总结和大力宣传党的十八大以来我省基层党建工作的成功经验和先进典型，树立学先进、赶先进的鲜明导向，推动基层党建工作深入、持久开展。
述职人：xx
20xx年xx月xx日
　　XX

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