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2017年最新劳动合同法
2017年最新劳动合同法
发布时间:2023-05-18 11:44:57 来源:
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2017
年最新劳动合同法
篇一:
2017
劳动合同
劳动合同范本(官方版)
甲方:
住所:
法定代表人:
联系电话:
乙方:
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》
及有关的劳动法律、
法
规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循
自愿、平
等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下
条款,以明确双
方的权利和义务,并期望双方保持良好的长
期聘用关系。
一、合同期限和期限
第一条
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约
定的
终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工
作任务完成时即行终止
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容和工作地点
第二条
根据甲方工作需要,
乙方同意从事岗位
(工种)
工
作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)
第三条
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作
数量,
达到规定的质量标准。
第四条
乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根
据甲方
的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地
点。
三、工作时间和休息休假
第五条
乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作
时间
不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需
要,经与工
会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不
得超过一小时,因
特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙
方身体健康的条件下延长
工作时间每日不得超过三小时,每
月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间
不得
超过
8
小时,平均周工作时间不得超过
40
小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方
自行
安排。
第六条
甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同
等时间
补休或支付加班加点工资。
第七条
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休
假的权
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/76a0bda89c3143323968011ca300a6c30d22f161.html
《2017年最新劳动合同法.doc》
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