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青年员工代表交流发言稿.doc
青年员工代表交流发言稿.doc
发布时间:2020-08-04 来源:
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青年员工代表交流发言稿
继承优良传统
弘扬五四精神
肩负青春使命不断前行
各位领导、青年朋友们:
大家好。
感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视,值此五
.
四来临之际,非
常荣幸能以青年员工代表的身份,在这里与大家共同学习交流。
我叫
**
,
2006
年进入
**
机加车间工作,
我十分珍惜企业的良好工作环境
和成长氛围,在领导和同事的帮助下,自身的综合素质和能力有了一定的
提升,多次被评为物资公司百名优秀青年、物资公司“安全先进个人”、
“优秀员工”等荣誉称号。借此机会,谈谈几点体会和感受,不足之处还
请大家批评指正。
首先,要练就过硬的基本功,加强自身素质的提高。学习是一个人进步
成长的前提,把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种
生活方式,通过加强学习,增强我们青年员工做好本职工作、更好的为企
业服务,做到干一行、爱一行、转一行、精一行。参加工作之初,车间领
导经过研究决定让我学习家具组装打眼和多排钻操作技术。为了尽快的掌
握打眼机的操作技术,一边干一边学,没活的时候问,懂一些了就利用边
角废料进行练习。回家后还利用网络,书籍等认真研究家具的连接构造,
经过努力,仅用了半个月的时间就能够独立操作设备,现在已经完全达到
精准操作,每天平均打眼
3000
多个,任务繁忙时,最多的时候一天打眼
8000
多个。
其次,要有高度的责任心,忠于使命。态度决定一个人的做事方式,也
决定一个人的成长。我们是企业的一名员工,企业养育着我们,是我们生
存发展的舞台。我们理当感恩企业,时刻忠于企业,把企业的前途和个人
的发展联系起来,恪尽职守,不辱使命。作为一名基层员工,除了有爱岗
敬业的意识,还要立足本职岗位,脚踏实地的做好工作的觉悟,想领导之
所想,急任务之所急。记得我结婚时的那个夏天,是车间的生产旺季。婚
礼结束送走宾客后,车间主任给我打来了电话,对我表达新婚祝福和未能
参加婚礼的歉意。听见电话那头设备的运转声和主任沉重的呼吸声,我感
受到车间生产任务的繁重,这就是岗位对我的呼唤。婚后的第三天,我立
即就回到了工作岗位上,与大家共同奋战,为车间生产贡献自己的力量。
第三、要勇于实践,敢于创新。实践是检验学习成效的重要手段,也是
在工作中发现问题、分析问题、解决问题的唯一途径。实践出真知,只有
在不断的学习和实践中,才能将自己掌握的知识转化成为能力和经验。创
新是引领发展的动力,结合自身岗位加以思考推敲、实验,以强烈的责任
感推进自己在工作中不断进步。
2015
年的
5
月,
厂里应油田公司的要求完
成一批井场运转台加工任务。在生产加工中,因为没有这种产品的加工经
验,只能边干边摸索。我在担任生产主力的同时,还和几名青工自发的组
成了攻关小组,围绕井场运转台提高生产效率、降低操作风险、减少劳动
强度等方面下功夫,开始了一连串技术创新。
“井场运转台”刚开始下料,就遇到了难题。改进前,为了保证板材规
格统一、两端截面平齐,需要对
4.1
米的板材两端截头。下料的过程中,
完成一端截头后,需两个人抬着
100
多斤的板材旋转
180
度,再进行另一
端的截头,每天只能完成
5
立方米的下料。经过和同事们的创新,将一台
梳齿机和一台精工锯联合作业,一次性完成木料两端的截头。不但降低了
职工的工作强度,还将工作效率提高了
3
倍多,每天可以完成
18-20
立方
米的下料工作。
下料的问题解决了,组装过程中又遇到新问题。运转台板材连接依靠的
是螺栓,为了保证台面平整,需要将螺帽和螺母卧到它的沉孔里。透孔打
完后,再打沉孔的时候,钻头会挡住透孔位置,因为手持电钻的震动,导
致沉孔经常打偏打斜。
后来经过大家反复试验,
在钻头上焊接一个定位器,
只需把定位器放进透孔,就可以准确打出沉孔。改进前,三人配合完成的
工作,现在只需一人就可轻松完成,提高工效的同时,还避免了三人交叉
作业带来的安全隐患。通过和车间同事们的共同努力,圆满完成了油田建
设所需的
21000
平米井场运转台的保供任务。
五四精神不仅推动历史的进程,经过百年洗礼用闪烁的光芒,时代的精
神影响着我们。在聚焦高质量发展,持续打造六个物资的新目标下,继承
和发扬优良传统,弘扬五四精神,不断用五四精神校正人生坐标,用五四
精神照亮我们前进的道路,不负青春使命努力前行。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/76bcec53cdc789eb172ded630b1c59eef9c79a67.html
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