北京六级工伤赔偿标准(2017最新)

发布时间:2023-03-12 19:05:52   来源:文档文库   
字号:
赢了网s.yingle.com遇到物权纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com
北京六级工伤赔偿标准(2017最新

北京市六级工伤赔偿标准

一、基本工伤赔偿费用

1.医疗费:

根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支付。

2.住院伙食补助费:

职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位,其职工住院治疗工伤的,社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。


经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com以外就医所需的交通、食宿费用中的住宿费”开支标准上限暂定为每人每天150元,在开支标准上限以内的凭据报销:伙食费”实行定额包干,暂定为每人每天50元。赴统筹地区外就医的工伤职工,因行动不便,其所发生的交通费用由工伤职工根据自身情况选择适合的交通工具,凭据报销。参加工伤保险的用人单位,其工伤职工经工伤医疗机构出具证明,报区、县医疗保险经办机构同意,到统筹地区以外就医的,社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。

*没有工伤保险的,由用工单位按照该标准全额支付。

3.误工费(停工留薪期待遇)

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。


工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待法律咨询s.yingle.com

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/76d051b5a1116c175f0e7cd184254b35eefd1a12.html

《北京六级工伤赔偿标准(2017最新).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式