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主管领导评语和考核等次建议修订版
主管领导评语和考核等次建议修订版
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主管领导评语和考核等
次建议修订版
IBMTStanclardiZatiOnOffiCe[IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18]
主管领导评语和考核等次建议
下面是公文易整理的关于主管领导评语和考核等次建议范文,欢迎阅读!
事业单位考核内容
1.
德,主要考核政治、思想表现和职业道德表现;
2.
能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情
况;
3.
勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;
4.
绩,主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水
平以及社会效益和经济效益。
XXX
同志在
2015
年度中,服从
XX
工作安排,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好
学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民
服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成
绩。建议评定为优秀等级。
该同志有良好的道德修养,坚定的政治方向。在单位组织的各呗政治学习活动中能
认真学习,认真分析总结自身情况,积极改进,将理论应用到实践中。在平时工作
生活中,严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待,和睦相处,互相帮
助。
该同志综合素质好,业务能力强,学习能力强。能比较全面地掌握
XFXX
知识和
我
单位主要职能和重点工作,有较强的沟通能力,能够胜任自身的本职工作。
该同志工作认真负责,积极主动,业务知识扎实,业务水平优秀,胜任岗位工作,
对待所负责工作进行有效指导,并提出建设性意见,有一定的领导能力,人品端
正、做事踏实、行为规范、与其他同事相处融洽,工作认真刻苦,工作积极,热情
周到,专业技能业务水平优秀,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体
安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们
XX
树立良好形象。
该同志一年来工作认真负责,逍守学校各项规章制度,认真学习党的教育方针政
策,在教育中勇于创新,学生德育思想教育到位,课堂管理完善,服从领导安排,
圆满完成各项教学任务,本年度考核为合格。
该同志热爱教育事业,拥护党的教育方针政策,自觉维护集体利益,尊重领导,团
结同志,具有良好的道德品质和师德修养,遵守劳动纪律,工作认真负责,态度端
正,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,圆满完成各项教学任务,本年度考核为
合格。
该同志谦虚谨慎,勤奋好学。能够积极主动地学习政治、业务知识,勤于钻研,注
重理论和实践相结台,将理论有效地运用于实际工作中。
该同志工作热情高
;
人品端正、德行优良、待人真诚,对待工作严谨、处处为集体
誇
虑,能够虚心接受同事给予的建议,与同事相处融洽,工作认真,积极勤奋,态
度
端正,工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,
关
心同事。在内勤中起了榜样作用,能按时完成上级领导安排的相关工作。
该同志爱
岗敬业,认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成
绩。能保
质保量完成工作任务,在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各顼
工作。
该同志思想政治素质较高,具有较强的指导、管理、协调能力,密切联系群众、工
作作风较奸,业务能力强,工作认真负责,工作实绩较为突出,能做到廉洁自律,
其表现得到局领导和同事们的一致肯定。
该同志思想政治素质较高,具有较强的指导、管理、协调能力,密切联系群众、工
作作风较奸,业务能力强,工作认真负责,工作实绩较为突出,能做到廉洁自律,
建议年度考核评为优秀。
附:事业单位年度考核相关知识
事业单位考核槪念
事业单位考核的概念有广义和狭义之分。这里讲的考核,是狭义的考核,专指对事
业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制
度。
事业单位的考核制度,是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据国家有关规
定,按照管理权限,对其所属工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、工作成
绩以及其他素质进行考察了解,并作出客观评价,通过考察工作人员的德才素质和
工作实绩,为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。其
目的是为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,激励、督促事业单
位工作人员提高政治、业务素质,认真履行职责,并为其聘任、续聘、晋升、奖
惩、培训、解聘(辞退)以及调整工资待遇、调整岗位提供依据。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/76d3060a571810a6f524ccbff121dd36a22dc4ec.html
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