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工会2022年工作总结及2023年工作计划

发布时间：2022-12-17 11:40:11 来源：文档文库

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工会2022年工作总结及2023年工作计划

2022年，工会一直坚持突出问题导向和需求导向，通过强化思想引领、认真履行工会责任，坚持抓组建、搭平台、提素质、强服务，积极推进疫情防控常态化的职工服务工作，对标先行示范标准，围绕中心，服务大局，深入推进劳动者权益保障等多项改革，彰显了xx工会新担当，展现了xx工会新形象，获得“xxxx”称号。
一、抓建会工作，夯实工会工作基础。认真落实工会关职工入会率，积极宣传工会职责，动员职工入会，覆盖单位全体职工，发展工会会员xxx人。职工入会率xxx%，均位于前列。
二、科学防控，筑牢同心抗疫“防护网”。积极参与疫情防控和暖心开展慰问关怀工作，科学指导复工复产，当好工会“娘家人”。一是动员组织工会系统工作人员积极参与疫情防控，二是加大对防控一线工作人员的关心关爱，先后投入xxx元开展各类关爱慰问活动，累计慰问一线医务工作者及环卫、等各类岗位坚守的工作人员xx人；投入xx元慰问。三是依托职工心灵驿站对职工因疫情造成的恐H、心里不适等问题提供专业心理咨询、情绪疏导等服务，开设“落实暖心政策、助力复工复产”工会e课堂，聘请专家深入解读疫情防治期间有关政策，为职工提供免费法律援助。

三、聚焦主责主业，维权服务提质增效
1、开展“安康杯”竞赛，激发创新热情。深化以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产和职业B防治活动，激发安全生产工作的积极性，督促企业落实安全生产主体责任和全员安全责任制，加强对事g隐患和职业B危害源点的监控，截止202x年12月，共开展xx次安全生产检查。
2.深入基层普F，加大维权力度。启动实施“八五”普F，继续加大对《民xx典》的宣传力度，引导广大职工学会用《民xx典》指引保护自身法权益。截止202x年xx月，共开展x次普法宣传进企业活动，引导广大职工依法理性有序表达诉求。
3、开展问卷调查，聆听职工心声诉求。积极开展“为群众办实事”。征求我校教职工意见和结合13项建议，并及时提高改善教职工福利待遇，完善教职工办公环境、改善教职工活动场所。同时多方位、多角度去帮扶困难职工群体，职工生病工会会去探望，职工生育工会会去慰问，职工有困难工会给予补助，切实维护好职工合法权益，打造一个“有问题，找工会”的职工阳光平台。
三、深化改革创新，工会活力全面激发
1.选树劳模工匠，繁荣先进文化。从基层一线、普通劳动者中发掘推选劳模先进，发挥劳模、工匠人才的示范作用，成功推选202x年全国五一劳动奖章获得者1名。4月8日起

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7748f55a17791711cc7931b765ce0508763275f7.html