对基层风气建设的几点思考作者：田戎 岳东辉来源：《青年与社会》2013年第20期
【摘 要】 风气建设是部队思想建设一项基础性工程，文章从营造学习风气、务实风气、创新风气、人文风气等方面阐释了基层风气建设的对策思考，对促进基层建设具有借鉴价值。
【关键词】风气；建设；思考
风气建设是部队思想建设一项基础性工程，也是营造和谐内部环境的重要保证。要构建和谐奋进的内部环境，推动学员队建设全面、协调和可持续发展，要培育和倡导五种风气。
一、要营造勤奋好学、建功成才的学习风气
“创建学习型军营，争做知识型军人”是提高官兵素质，适应军事变革，营造和谐奋进的良好环境的需要。要教育引导官兵自觉增强学习的紧迫感，把学习贯穿军旅生涯始终，做到战场牵引课堂，时刻贴近实战，寓學于干，以干促学，争做知识型的新型军人。同时每名学员都要强化“领导”意识，努力做好学习的带头人、引路人，积极改善学习环境，通过讲座辅导、办班集训、成立学习小组等形式，帮助学习差的学员搞好文化复习和专业理论、科技、信息知识的学习，努力营造浓厚的学习氛围，让学习成为一种风气、一种境界。要开展争先创优活动。以评比表彰先进学员队、优秀学员等活动为契机，宣扬各行各业的先进典型，大力表彰在学习训练和日常生活中涌现出的先进个人，掀起争先创优的新热潮，在完成各项任务中争先进、当标兵，切实让人才“香”起来、“火”起来，争先创优的风气浓起来。
二、要营造严于执纪、较真碰硬的务实风气
风气建设的根本目的是最大限度地实现好维护好广大官兵的根本利益。要实现这一目标，就必须坚持以科学发展观为指导，下大力废除不合时宜的“土政策”，“土规定”，坚持把治理涉及官兵切身利益的根本问题、基层官兵关注的敏感问题、影响和制约部队建设的突出问题，作为风气建设的重点来抓，坚决摒弃个人主义和形式主义，切实使虚假、漂浮、奢靡、人情、圆滑、跑要之风得到有力遏制和治理。领导干部要以身作则，大力倡导敢于较真碰硬的风气，严格条令条例约束官兵行为，对报喜藏忧、弄虚作假、好大功喜、违规违纪的人和事，坚决硬起手腕，一件一件地查清，给予严肃处理，绝不姑息迁就。情节和后果严重、构成犯罪的，要依法追究刑事责任，切实增强党组织的战斗力，坚决抵制不正之风在部队的滋生蔓延。
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