国有企业党风廉政建设存在的问题及对策
作者：陆茹萍 卢向红
来源：《企业文化》2019年第24期
摘要：国有企业党风廉政建设问题一直都是国有企业党建的核心问题，是目前国有企业纪检纪委监察工作一项严峻的任务。针对新时代我国新形势下国有企业党风建设的问题，我们应该研究好有效的措施，制定行之有效党政廉洁规范，积极履行好监督职责，从源头上杜绝腐败情况的发生。
关键词：国有企业;廉政建设;问题及对策
一、国有企业党风廉政建设的意义
国有企业作为国有经济的主力军，担负着巩固党的物质基础的职责，国有企业党组织要充分发挥政治核心作用，保证监督党和国家的方针、政策在本企业内能够积极有效的执行。随着社会主义市场经济体制的完善，市场的竞争力日益激烈，国有企业需要落实科学发展观，加强内部控制，不断提高企业的管理水平和经济效益[1]。除了积极投身于自身发展，党风的廉政建设也是非常必要的，拥有一套严格的内部控制政策，杜绝腐败的发生可以让群众看到良好的企业形象，树立了良好的企业形象既能提高企业在市场中的竞争力，同时也可以起到激烈员工的效果，提高了员工的工作积极性。
从反面而言，个别领导因为经受不住诱惑，价值观念扭曲，滥用职权，侵吞了国家财产，对党和国家造成了恶劣的影响，严重影響了企业的信誉和发展，其影响力十分巨大，造成的违法犯罪的事实是小，但是对企业、人民、员工的影响巨大，不仅影响了企业的发展、员工的发展，而且造成的影响较大，影响面积巨大，这些都是难以想象的，所以，我们一定要完善内部管理机制，一方面减少诱惑的发生、提高企业的内部控制能力，另一方面要加强领导内部思想的建设，从思想上杜绝腐败情况的发生。
二、国有企业党风廉政建设存在的问题
（一）廉政教育重视不够，重生产轻政治
在企业的内部，很多企业的生产经营压力较大，企业以生产经营为重，领导的考核多以生产指标为重，而很多国有企业的廉洁建设流于形式，不能及时让企业领导们审时度势，往往因为一时思想的懈怠而导致出现严重的腐败问题[2]。很多情况下是国有企业对廉政教育的思想领悟的不够透彻，往往不太会重视，导致领导层出现腐败的问题。
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