首页 > 基层减负心得体会5篇

基层减负心得体会5篇

发布时间：2022-11-20 11:47:49 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

基层减负心得体会5篇
【篇一】
___年是“基层减负年”，各地针对基层减负采取了不少举措，但在深入基层调研中发现，当前在为基层减负过程中存在“走形变样”的情况，亟待重视并加以解决。
发文减，任务不减。虽然通过压缩机关发文数量和频率确实减少了工作部署的频率，但是基层反映实际任务并未真正减少，通过、___等工作群“网络通知”“线上办公”的现象仍较为普遍。
考核少，迎考不少。当前，不少地区都对基层考核进行了整合，但是对于考核指标的设置却更为复杂，甚至考核需要的材料不减反增，凑材料、填表格、造“盆景”情况仍时有发生。
手段多，利用不多。无纸化、信息化办公已推行多年，但不少单位部门却没有充分利用网络、信息化手段推动基层工作减负，加之单位部门间信息的不互通，不少同类数据被反复报、报多个部门，耗费了基层工作人员大量精力。
要保证基层减负落到实地，达到整治___和___主义的效果，必须多举并用。
规范工作任务下达渠道。针对基层普遍存在的、___等工作群进行清理和约束，对工作群数量、群内人员管理、发布内容等进行限制和规范，确保基层政务政令的规范性和严

肃性。
优化基层综合考核。建议上级出台文件对基层办公场所悬挂门牌、制度牌等进行规范，并要求不得将门牌、制度牌悬挂等列入考核检查内容。同时，县级党委部门牵头，统筹各系统考核力量资源，结合基层乡镇个性特点，推行一次性、差异化的年底综合考核，避免“单项”“多重”考核，并规范部门督导频次，帮助基层减负、聚焦工作重点。
加强基层信息化办公建设。建议加强信息化办公顶层设计，在县级推开建立“政务大数据”“政务融数据”节点，基层上报数据传入节点后，各单位部门可授权加入查询或使用，实现对基层上报数据的共享，避免让基层反复上报、重复工作，真正达到为基层减负目的。
【篇二】
___年___月，___印发的《___解决___突出问题为基层减负___》指出，为贯彻落实___重要指示批示精神，更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗，经中央领导同志同意，决定将___年作为“基层减负年”。___月___日，___省召开解决___突出问题为基层减负工作电视电话会议，对解决___突出问题、为基层减负进行再动员、再部署、再推进，重点解决文山会海、过度留痕等问题，为治理___开出了一剂良方。
“上面千把锤，下面一根钉。”基层干部犹如行政体系的“神经末梢”，负担过重、动力不足将导致“神经末梢”失灵，影响行政效能和社会治理成效。《__》击中了基层干部痛点，举措务实管用，值得点赞。但也当清醒认识到，为基层减负并非简单地“卸包

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7a0122ffedf9aef8941ea76e58fafab068dc447e.html