年“党建工作提升年”活动实施意见

发布时间:2019-02-24   来源:文档文库   
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2015年“党建工作提升年”活动实施意见


2015年“党建工作提升年”活动实施意见

一、目标要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,践行“三严三实”要求,围绕“强化责任、立足基层、建强队伍、解决问题”目标,推动党建工作地位、基层党组织服务水平、党员干部队伍能力和作风、党建工作基础“四个大提升”,凝聚干事创业合力,为加快郎溪“二次创业”提供坚强有力的保障。
二、强化责任,推动基层党建工作地位大提升
1.构建基层党建工作责任体系。健全党建工作领导小组及办公室工作制度和运行机制,党支部书记为党建第一责任人,明确工作职责,实现谋党建、管党建、抓党建常态化。
2.落实基层党建工作责任制度。建立定期研究党建工作制度,定期召开支委会议,专题研究党建工作。建立党建工作调研制度,针对党建工作中存在的重大问题和薄弱环节开展专题调研,强化结果运用。 3.建立健全基层党建考核评价机制。推行党组织书记抓基层党建工作1

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“三定四评”制度(职责定位、工作定标、考核定级和党组织书记自评、党员群众测评、上级党组织考评、领导点评)。健全完善基层党建目标管理考核办法,严格落实党建工作目标管理责任书。 三、立足基层,推动基层党组织服务水平大提升
不断优化基层党组织设置,把党支部或党小组建在村、社区的网格内;加大在产业链上、专业合作社、外出务工经商人员中组建党组织力度。按照“三化一开放”(服务区域最大化、办公场所最小化、社会效益最优化和开放式)的要求,加强党组织活动场所建设,确保到2015年底前党组织活动场所达到200平方米以上。按照“全覆盖、丰内涵、优服务”的要求,继续推进“一平台两中心”建设。推行“每月学一法”制度,提高村干部依法办事的能力和水平,发挥党支部在基层治理法治化中的战斗堡垒作用。
四、建强队伍,推动党员干部队伍能力和作风大提升
1.建强党员队伍。开展在职党员“戴党徽、亮身份、学党章、争先进”活动,全面推行党员上岗戴党徽制度,引导党员主动亮明身份,接受群众监督。积极开展“党员先锋岗”“党员示范窗口”和“奉献服务双岗位”创建工作,促推农村党员争创“发展致富先锋”。实施无职党员“设岗计划”,根据党员特长、爱好,让无职党员自主选岗、定岗位,使他们有岗、有职、有责。实施困难党员“帮扶计划”,组织困难党员参加再就业和技能培训,优先推荐到公益性岗位工作,定期开展慰问。实施流动党员“联通计划”,探索建立流动党员网络党支部,通过QQ、电话、手机短信等方式,加强与流动党员的联系和教2

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育管理。党组织每年至少查验一次外出党员所持的《流动党员活动证》
2.建强干部队伍。健全改进作风常态化机制,切实兑现承诺,持续深入抓好专项整治和整改落实工作,适时对整改落实工作和巩固活动成果情况进行专项检查。根据统一部署,扎实做好“三严三实”专题教育。开展“每月荐读一本书”活动。要把作风教育纳入党员集中学习内容,每年至少开展1次专题学习。
3.建强党务工作者队伍。实施“素质提升”工程,提高村党务工作者尤其是党组织书记的综合素质。建立完善基层党务工作者培训机制。抓好村干部学历教育,提高为民办事的水平和带领群众致富的本领。加强基层后备干部队伍建设。做好专职党务工作者配备工作。 五、围绕解决问题,推动党建工作基础大提升
1.解决党内组织生活不严肃问题。严格执行党内政治生活制度,坚持民主集中制。认真落实“三会一课”制度。抓好民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等制度的落实,结合实际开展主题党日、警示教育等活动,强化党员日常教育管理和监督。坚持用好批评和自我批评武器,按照教育实践活动的标准,认真组织开展好领导干部民主生活会和党组织组织生活会。
2.解决党员队伍出口不畅通问题。积极稳妥地做好处置不合格党员工作。落实教育帮扶责任,及时掌握动态,关注社会反响,注意被处置人的思想状况,及时掌握和处理一些带苗头性、倾向性的问题,保持和谐稳定,确保工作健康开展。加强对民主评议党员和处置不合格党3

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员工作的指导和督查,认真总结经验,形成加强基层党组织建设、纯洁党员队伍的长效机制。
3.解决党群干群联系不紧密问题。大力践行“一线工作法”,健全干部“用脚步丈量民情”机制。严格落实“单位包村、干部包户”制度,提升帮扶实效。完善“工作日志”制度,随机抽查,推动党员干部干事创业。
4.解决村级集体经济太薄弱问题。把“壮大村级集体经济”作为2015年度组织工作重点创新项目,按照项目化推进机制要求,制定方案,明确责任,细化举措。结合村情实际,调整农业结构,挖掘发挥资源优势,树立品牌运作意识,突出特色项目,大力发展具有潜力和优势的特色产业,推进“一村一品”建设,促进村级财源建设。同时,加强对村级资产资源资金的有效监督,保证集体资产资源资金的安全,实现保值升值。 六、组织领导
1.落实工作责任。要把抓好党建作为最大的政绩,坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。充分发挥领导带头作用,党组织负责人身先示范,亲自抓、带头抓,真正负起第一责任人的责任。 2.加强分类指导。要坚持问题导向,加强分类指导,把“党建工作提升年”活动的各项任务落到实处。要抓住薄弱环节,整合各方力量和资源,实行上下联动,坚持久久为功,以钉钉子精神抓好落实,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
3.强化督查考核。组织引导广大党员干部积极联系基层、服务群众,4

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并将联系基层、服务群众情况作为党员干部年度考核、民主评议、评先评优的内容之一。
4.营造浓厚氛围。要坚持群众参与,在工作推进过程中,广泛征求群众意见,自觉接受群众评价和监督。要通过村网站、公开栏等途径,大力宣传“党建工作提升年”活动中的好做法和成效,努力营造党的建设工作服务经济社会发展大局的浓厚氛围。

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