昂立英语招商手册知识讲解

昂立国际教育公司篇

“昂立国际教育”是上海交通大学昂立教育集团推出的一个全国连锁的教育品牌，由上海昂立教育投资咨询有限公司负责推广发展。以“让越来越多的孩子，享受学习英语的快乐、自信、激情”为使命，以“卓越的英语培训品牌、覆盖全国的英语培训学校”为目标，提出了“不走弯路、快乐进步”的教学口号。

目前，昂立国际教育凭借强大的品牌实力、独特的教研成果、成熟的市场运营手段，截至到2012年三月，昂立教育投资的学校遍布北京、上海、天津、重庆四大直辖市及全国1000多个城市，签约2000家，已开出1700家加盟连锁学校，年培训学生超过百万人，已成为全国外语培训行业教学质量最突出、发展速度最快、遍及地区最广、家长最满意的知名教育连锁机构，堪称中国外语培训行业的航空母舰。昂立国际教育依托上海交通大学强大的资源优势，百年名校雄厚的师资、丰富的教育资源，积极探索、大胆创新，在少儿英语教学上独辟蹊径，通过与国际上多所著名大学的合作，建立起一套适合中国孩子学习英语的系列教材体系和科学的教学模式。

昂立国际教育发展历程（1991-2004年纪发展可在官方网站上查询）

2005年

3月 公司开始由上海向全国进发

5月 华东大区、华南大区、郑州支持中心成立，开始对全国各分校进行运营支持工作

5月 推出昂立童话剧、英语阅读课程幼儿、少儿系列（8册）和昂立少儿预备级系列（2册）

6月 昂立国际教育参加团中央的“第三届全国青少儿英语口语大赛”，选派130多名优秀选手赴京参加总决赛，取得了一等奖人数最多的骄人成绩，并在人民大会堂接受团中央领导的隆重嘉奖

6月  昂立国际教育自主研发教材《零起步》面试

8月 昂立国际教育首届教师培训开营，来自全国各地的160多名老师接受昂立为期32天的严格培训

9月 昂立教育操作手册《八百页》正式推出，是行业内第一本学校运营管理操作手册

9月  在珠海、长沙开办了昂立直营学校，昂立全国加盟校突破100家

11月 昂立国际教育首届投资人年会在上海隆重召开，来自全国的两百多位投资人及校骨干出席会议

2006年

5月 昂立国际教育暑期动员会在郑州举行，来自昂立全国的140多家加盟校及昂立体系外的兄弟学校共近400人参加了会议，从此昂立在全国的外语培训市场开始了翻江倒海的扩展势头

7月  昂立国际教育华北大区成立

8月 昂立国际教育在张家界举行直营学校的和大区支持会议，刘总关键性的全校预算数字展示为大区支持工作指明了思路和方向

9月 推出昂立语音零起步教材（1册）和昂立童话剧英语网络语音识别课程（6册）

10月 昂立国际教育在上海举行第一期面对投资人与员工的MBA培训，在珠海举办了第二期面对投资人与员工的MBA培训，从此每年的昂立年会都要对投资人和员工进行MBA课程培训，致力于打造一支学习型的组织

2007年

2月 昂立国际教育举办“百城百万活动”，全国220个城市420家昂立学校组织所在城市的一百多万学生、教师在同一天挑战吉尼斯记录，祝福祖国繁荣昌盛

3月 昂立国际教育上海奉贤黄埔师院培训基地成立

4月 昂立国际教育暑期动员会在杭州举办，来自全国各分校的400多投资人、校长及员工参加了本次会议

9月 昂立国际教育全国年会在上海隆重召开

9月 推出昂立进阶少儿英语系列（10册）和昂立进阶少儿英语网路课程（6册）

2007年 昂立国际教育全国分校突破500家

2008年

3月  昂立国际教育东北大区成立，全国正式分为华东大区、华南大区、华北大区、东北大区四个大区，规范的组织架构建立

5月   昂立黄埔师院建立郑州、长沙培训基地

5月 昂立国际教育暑期动员会在湖南长沙赤马湖渡假村举行，来自全国的300位投资人和校长参加了会议

6月  在全国范围内组织昂立的分校参与团中央第六届全国青少儿英语口语大赛。最终选送132名选手到深圳参加全国总决赛，取得了一等奖4名，二三等奖人数累计71人的优异成绩，并带领昂立参赛选手畅游香港迪斯尼

7月 推出昂立英语新节拍（4册）、昂立中学生同步系列（6册）、昂立小升初（1册）

9月  昂立无决珠心算项目开始向全国推广

11月  昂立国际教育全国投资人高峰年会在风景如画的武夷山举行，来自全国的400多位投资人和校长参加了会议

12月 昂立国际教育与上海六合创业投资有限公司合作，标志着公司的发展迎来了一个崭新的阶段，为公司的腾飞注入了新鲜的血液

2009年

4月  昂立国际教育全国巡省会议展开，将最及时的支持送到“校门口”，为推动学校全面发展起到了巨大作用

9月  昂立自主知识产权的昂立教材完整链面世，推出昂立ACE小升初（2册）、昂立中学生高分突破系列（4册）、昂立进阶少儿英语网络游戏课程（10册）

2009年 昂立国际教育全国学校达到1200多家

2009年 昂立国际教育全国在册学员突破一百万

2010年

5月 呼吸作文项目正式全面推向全国市场

7月  世纪昂立幼儿园项目正式推向全国市场

9月  推出昂立进阶少儿多媒体教案（10册）、昂立教师成长网络TDS系统（全系列）

2010年 珠心算项目运营成果卓越，超过100家学校招生人数突破20万人

2010年 昂立国际教育全国分校淡季招生取得重大突破，将全年市场做成五个旺季

2011年

4月“十年万名儿童千万公益活动”暨优秀国产家教用品上海交大“昂立稚慧谷”全国首发仪式于北京钓鱼台国宾馆隆重举行。

4月 世纪昂立幼儿园荣获 “2010年度最具投资价值的幼儿教育十强品牌” 称号。

5月 昂立成立一线城市特战队，一线城市分校开业进入全新的时代，一线城市单校开业单日最高招生达280人，令竞争对手惊叹不已。

7月 呼吸作文全国合作学校超过100家，呼吸作文系列教材在全国引起强烈反响。

8月  第二届昂立珠心算全国大赛在上海交大圆满举行，中国珠算协会、上海珠算协会领导莅临指导，并对昂立珠心算教学效果及教学体系予以了肯定；

2011年“百元拉杆书包活动”在全国分校全面推广，彻底打破了行业淡季的概念，一年五个旺季成为现实。全年共有四百多家分校操作了淡季方案，直接招生20万以上，冠军学校郑州学校2011年秋季三天招生4230人。

2011年 稚慧谷大力渗透市场，全国代理商突破100家；使用过稚慧谷产品的终端客户累计达到十万名；

2011年 昂立国际教育全国学校达到1700多家

昂立英语学校特色篇

昂立国际教育的优势：

1)师资力量 —— 昂立英语教师是经过严格的笔试、面试社会公开招聘来的专业人才，并用昂立教师培训标准教材，系统、严格的进行岗前培训和上岗考核。我们在国内英语培训机构中建立了唯一一个自己的教师等级评定体系，实现了教师管理标准化(其他的培训机构和我们就不一样了，多数采用光碟进行培训，让教师自学，即使是面授培训，也是周期短、内容不够全面。)

2)榜样学校 —— 对如何运营学校：从宣传、咨询、教学管理有切实有效的可操作的经验，我们的研发确切符合消费者的需求，因为我们自己也同时面向市场(其他很多机构自己根本就不经营学校，他们对学校的运营经验很难求证，他们以推销教材为主，而非学校运营)

3)全国唯一——我们是全国唯一一家能够提供长期外派支持的机构、唯一能够提供长期的各级人员免费培训的机构，教材研发费用投入上千万。

4)师资培训——在教师培训方面，我们有业界最完备的师资培训体系，最长的30天全封闭的初级教师培训，在各大区师资培训基地阶段性进行

5)招生方法——多在市场招生方面，我们有一整套适合国内不同区域不同市场情况的方案，适应4-15岁年龄段孩子的市场营销方案，招生方法有一百多种。

6) 管理全面——在管理方面，我们有教务部、市场部、策划部、宣传部、行政部、总务部、财务部、学员服务部、教研部、质监部、外事部，每个部门分工明确，工作高效。我们的网络财务管理系统、网络合同管理系统 、网络人事管理系统在全国培训行业都是独树一帜的。

昂立英语学校教材篇

1 课程完整

昂立国际教育的教材分为昂立宝宝英语、昂立少儿英语、昂立培优英语.零起步英语.小升初考试英语.倒背如流情景背诵图，四六级考试宝和中高级口译等系列培训辅之以全国公共英语等级考试、配合家庭教育课程，在教材体系上相对完整。我们的英语培训教材采用系列教材编写方式，不同系列训练的重点不同，分别由童话故事系列、口语系列、语音系列、方案教学系列，结合当今世界最先进的教育教学理念，形成完整的昂立国际教育的体系。是目前中国外语培训界内最完善的产品链.

2 启发兴趣

兴趣是学习的原动力，喜欢听故事是孩子的天性，我们选择孩子们最喜闻乐见的世界著名童话故事为主要载体，在课堂教学中设计丰富多彩的游戏和活动，并且建立完善的学校内部奖励体系，孩子们在玩游戏、做活动、讲故事中充分发挥他们好玩的天性，调动他们的好胜心，让他们在不知不觉中掌握英语知识，感受西方文化，从而转化为对英语、对知识、对生活的强烈的自信。

3 成果活动

课堂教学质量考评、户外情境教学、教学成果发表会、大型学生演读竞赛、英语冬、夏令营、海外游学团等，昂立国际教育采取全方位、多样化的教学方式让小朋友学到日常生活中能够经常用到的英语，以帮助小朋友增强语感，增长知识，提高英语对话及实际生活能力。

昂立英语幼儿教材（1-6册）

昂立英语少儿教材(预备级、1A-6B、小升初）

昂立英语中学教材（7-8年级预科、上下册）

昂立《进阶》教材，《剑桥》与《新标准》同步对比

1.为什么要与《新标准》进行同步对比

《新标准》是外研社出版的全面体现《国家英语课程标准》的要求，并在全国各地公立学校被最广泛使用的英语教材之一。

2.从词汇方面我们来分析，语法分析见官网

（1） 昂立进阶教材与新标准进行比较

(2)剑桥教材与新标准进行比对

3.总结

（1）.《进阶》在与《新标准》同年级的单词对比中都有非常高的重合比例，《进阶 》的所有单词中90%与《新标准》重合。在语法点的对比中更是达到98%的重合率，尤其要强调的是在《进阶》与《新标准》每一学期语法点出现顺序上做到了几乎100%同步。

（2）.《剑桥》的所有单词中只有25%与《新标准》重合，其余75%的词汇都不会在小学阶段出现。在语法点上《剑桥》从《剑2》开始就出现超纲语法点，到《剑3》的超纲语法点达到76%之多。《剑桥》的所有语法点中33.3%不会在小学阶段出现。尤其需强调的是在《剑桥》与《新标准》的语法点对比中几乎每册都出现了大比例的不同步。

综上所述，昂立的《进阶》在与《剑桥》相比无论是在单词还是语法点上都紧扣《新标准》。

昂立英语学校活动篇

1.昂立外教课堂

2.昂立幼儿班级（小班教学+家长试听）：

3.昂立幼儿的夏令营活动：

4.昂立生日会活动：

5.昂立万圣节活动：

6.昂立圣诞节活动：

昂立英语学校支持篇

从加盟者建校到开班上课、以及在以后的办学过程中，昂立国际教育都将为直营学校和加盟学校提供全力支持。小到名片等的制作、大到大型公开讲座、新闻发布会、开业庆典，昂立国际教育都会鼎立协助;昂立国际教育还将为客户提供有关员工选聘、培训、录用、考核、派遣以及管理等方面的培训，昂立国际教育将派专人前往直营学校和加盟学校进行实地市场调研，并根据调研结果确定当地的市场定位，最后由教研部门与市场部门一起进行课程设计，以此选择相应的教材和师资。

(1)市场支持(策划各种年度大型活动、外派员工的支持、市场调研支持);

(2)培训支持(投资人培训，校长、教务长、销售经理培训，教师、前台、市场 开拓人员培训)

(3)教务支持(新教材研发、教学管理系统研发、人事管理制度建立);

(4)人事支持(人员委培、跨校人员交换、外派教师支持);

(5)财务支持(财务系统制度和流程的建立、昂立财务管理软件);

(6) 公共信息平台支持（昂立建立了内部网络信息平台，实现了信息、分校要求的电子化处理，实现了最新的管理、教学、教研等成果的及时共享，实现了网络答疑，集体共享，可能出现的问题做到未雨绸缪，实现了分校间经验的共享和交流，实现了高效、低成本的及时沟通，实现了多媒体内容的方便及时共享）

(7)资源支持(教材、宣传片、手册、工具、配套设备)。

(8)促销支持（多年一线实践已经总结了刮刮卡、生日会、百城百万大行动等100多种有效的促销活动体系）

（9）年会支持 （昂立每年召开加盟商年会，聚集全国各地加盟学校进行工作经验交流、吸取教训，对校长、教师及工作人员进行相关考核与培训，并部署工作计划）

（10）巡省会议支持（昂立四大支持中心每三个月会到当地进行现场的培训和指导，内容包括学校的综合管理，教师的提高性培训， 阶段性市场招生重点，前台培训等工作。现场指导培训节约了投资人的路费和时间，扩大了受训人员范围，提供了最及时的现场指导和阶段性工作安排，也便于当地投资人的交流和学习）

昂立英语加盟行动篇

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7c6bc6319f3143323968011ca300a6c30c22f1b3.html