安全生产月活动方案_活动方案-

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安全生产月活动方案_活动方案
篇一
市安委会各成员单位:
为深入宣传贯彻xx关于安全生产系列重要指示精神,按照全国、全省以及本市安全生产工作会议的部署,xx6月,我市将组织开展第十四届“全国安全生产月”活动,现就相关事项通知如下。 一、指导思想
以党的十八届三中全会、四中全会精神和xxxx总理关于安全生产工作的系列重要论述为指导,以落实安全责任、传播安全法治文化、普及安全应急知识、曝光非法违法生产经营建设行为为重点,强化依法治安、强化正面引导、强化宣传推动、强化末梢到位,为本市争创“四个全面”新业绩提供稳定的安全生产环境。 二、活动主题
加强安全法治,保障安全生产。 三、活动时间
“安全生产月”活动于xx61日至30日在全市各区(新区)各部门、各单位同时开展。 四、组织领导
在市委、市政府领导下,市安委办负责全市xx年“安全生产月”活动的总体部署和协调工作。市安委会各成员单位要紧紧围绕活动主题,按照全市统一部署,结合自身安全生产监管职责,认真组织开展1


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本辖区、本领域的各项活动。 五、主要活动安排
xx年本市“安全生产月”活动主要围绕“安全·法治先行”“安全·责任落实”“安全·文化浸润”“安全·公众参与”四个主题板块开展。
(一)主题活动板块一——“安全生产·法治先行”
1.开展宣传贯彻新《安全生产法》的专题活动。通过专题辅导讲座、开展在线访谈、座谈交流体会、撰写学习体会等方式,掀起“学安法、知安法、守安法”的热潮。市安委办将邀请专家举办一场专题报告会;各区(新区)要紧紧抓住新《安全生产法》贯彻落实这个重要抓手,精心组织、精准发声,要积极组织讲师团深入基层,与企业负责人、从业人员面对面宣讲新安法,积极推进“依法治安” 2.大力宣传近期出台的相关政策法规。各区(新区)、各有关部门要认真领会《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》办发〔xx20号)精神,充分认识进一步加强安全生产监管执法的重要意义,厉行法治、依法办事,运用法治思维和法治方式解决安全生产问题;同时,要将安全监管总局制定的《企业安全生产风险公告六条规定》《企业安全生产应急管理九条规定》《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》《用人单位职业病危害防治八条规定》广而告之,力争做到本辖区、本行业企业的宣传教育“全覆盖、无遗漏”。相关成员单位也要利用“安全生产月”活动契机,大力开展本行业、本领域法律、法规、规2


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章的宣传普及。
3.积极开展专项执法、联合执法。各区(新区)和负有安全生产监督管理职责的部门要根据辖区、行业领域安全生产实际情况,建立完善“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场)暗查暗访安全检查制度,进一步加强部门联合监管执法,做到密切配合、协调联动,依法严肃查处突出问题,并通过暗访暗查、专家会诊、警示教育等方式督促整改,在“安全生产月”期间,对非法违法生产经营建设行为坚决予以曝光。 (二)主题活动板块二——“安全生产·责任落实”
1.领导以身作则,带头参与活动。各区(新区)主要领导至少要参加一次、分管领导至少要参加两次、各级安监部门及相关部门领导至少要参加三次“安全生产月”的具体活动,带动基层、企业从业人员广泛参与到活动中来。
2.加强安全生产事故警示教育。要通过组织播放安全生产案例教育片、事故警示教育展板巡展、组织事故警示案例座谈会等专题活动,全面剖析典型事故原因,深刻汲取惨痛事故教训,用教训推动企业落实安全生产责任体系五落实五到位规定。
3.组织开展安全应急预案演练。各区(新区)、各部门、各单位要充分重视应急预案演练工作,要以油气管线、危险化学品、轨道交通、建筑施工、地面塌陷、危险边坡、特种设备、人员密集场所、台风暴雨等为重点,开展多部门协调配合的安全应急预案综合实战演练,将预案中的职责通过演练落实到位。
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(三)主题活动板块三——“安全生产·文化浸润”
1.持续推进“安全社区”“安全文化建设示范企业”创建工作。各区(新区)要将“全国安全社区”创建工作与“安全生产月”各项活动有机融合,整合辖区资源,广泛开展各类安全促进项目,营造社区良好安全文化氛围。各区(新区)、市国资委要积极利用“安全生产月”活动契机,指导企业深化安全文化建设,进一步规范企业安全行为,提升企业安全水平,发挥理念文化的核心引领作用,促进红线意识、安全发展理念在广大企业落地生根。
2.加强安全生产公益宣传。各区(新区)、各部门、各单位要创新理念、开拓阵地、丰富载体,充分利用广播、电视、报纸和户外广告等传统媒体与网站、微博、微信、应用软件等新媒体,形成优势互补,大力开展安全生产公益宣传,积极发挥思想引领、舆论推动、知识传播、文化支撑和警示教育作用,强化正面导向、传播正能量。 3.推进安全文化建设。各区(新区)、各部门、各单位要结合实际,通过组织开展安全主题演讲比赛、知识竞赛、展览展示、文艺演出、摄影比赛、征文大赛以及安全主题文艺作品、微电影、微视频、动漫创作等活动,组织和发动广大一线员工和市民参与安全文化建设。
(四)主题活动板块四——“安全生产·公众参与”
1.举办安全生产宣传咨询活动。从xx年起,国务院安委会办公室将每年的616日确定为全国安全生产宣传咨询日。各区(新区)有关单位要通过现场咨询解答、发放宣传资料、互动模拟演练等多种4


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方式,吸引公众主动参与,为企业从业人员、市民群众提供安全生产的各类最新资讯,广泛普及安全应急常识。
2.积极开展富有行业特点的宣教活动。市安委会相关成员单位要按照年度安全生产工作重点,结合自身实际,积极开展具有行业领域特色的安全生产宣传教育活动,发动从业人员、广大市民自发参与。如:市总工会、市安监局联合开展“安康杯”竞赛、“安全随手拍”手机摄影大赛活动;市住建局举办“燃气安全知识知多少”网络有奖答题及燃气安全隐患有奖举报活动,并组织人员奔赴工地现场开展送安全教育、义工咨询等一线从业人员喜闻乐见的活动;市市场监管局联合市教育局组织中小学生前往xx市特种设备安全教育体验馆参观学习。
3.大力加强与社会公众的良性互动。利用广场社区宣传咨询活动和开展网络在线互动沟通,向社会公众大力宣传安全生产政策法规,同时广泛发动公众对安全生产建言献策;积极调动社会各种资源尤其是专业创作机构,着力打造一批具有强大影响力和感染力的安全文化精品力作,用优秀的作品感染人、激励人主动关注、参与安全生产;依托全市各类安全教育基地、安全主题公园、安全文化广场等阵地,开展各类安全教育活动,吸引市民自发参与并寓教于乐;持续发挥12350公共安全隐患与事故有奖举报热线作用,畅通安全生产社会监督渠道。 六、活动要求
(一)加强领导,精心组织。各区(新区)、各部门、各单位要5



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成立“安全生产月”活动组织机构,加强组织领导,落实人员和必要的经费,精心策划,确保“安全生产月”活动与全年的各项工作统筹协调推进。
(二)围绕主题,注重实效。各区(新区)、各部门、各单位要紧紧围绕“加强安全法治,保障安全生产”活动主题,认真开展好本辖区、本部门、本单位各项活动,大力营造依法守法、关注安全的社会氛围,努力扩大“安全生产月”活动的影响。
(三)突出重点,强化末梢。各区(新区)、各部门、各单位要充分发动基层企业单位落实主体责任,重点对高危行业企业、外来务工人员集中的行业企业及非公企业加强动员,引导更多的企业主动开展安全教育活动。
(四)落实责任,做好总结。各区(新区)、各部门、各单位要加强活动信息的跟踪反馈,做好相关资料的搜集、整理、报送工作。市安委办将适时对各区(新区)、各部门、各单位的活动开展情况进行抽查并纳入年度责任制及绩效考核,同时还将按照国家和省安委办要求认真总结经验,表彰先进典型,推动活动不断深入。
请各区(新区)、各部门、各单位分别于522日前、71前报送xx年“安全生产月”活动方案、总结材料,市安委办将综合各单位情况后向国家和省安委办及时报告。
附件:1.各区(新区)xx年安全生产月活动重点项目一览表 2.市安委会相关成员单位xx年安全生产月活动重点项目一览表 xx市安全管理委员会办公室
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xxxx 篇二 活动内容
一多形式、多渠道继续开展“安全生产培训教育双月”活动

1、活动内容
1)开展主题宣讲活动。各部门、车间、南通中远克莱芬要积极组织开展“安全生产大讲堂”活动,一方面由安全环境监督部继续牵头开展好中层干部“上讲台”活动,另一方面各部门负责人要深入现场、深入工段、深入班组,结合现场发现的问题和企业内外事故事件情况亲自开展安全生产宣讲,与基层员工面对面交流安全生产心得体会。
2)充分利用各类会议、学习活动、宣传栏、报刊、微信和广播站等阵地,宣传公司安全环保理念,宣贯公司安全环保管理要求,同时积极邀请外部专家来司开展专题讲座,精准指导企业管控风险、除隐患,不断提高企业本质安全环保水平。
3)继续组织开展“6.16”安全生产宣传咨询日活动,通过开展线上有奖竞答、线下抽奖答题、猜灯谜等寓教于乐的方式,推动广大员工对安全工作科学性的认识,使其了解和掌握安全生产方针政策、安全生产法律法规和应急知识、消防安全知识、防灾减灾救灾常识等安全科普知识和技能,同时面对面解答员工关心的安全生产问题,现场接受员工的举报和投诉,力求通过安全生产宣传“咨询日”,促7


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进全员的安全观念和安全理念的再提升。
4)推广VR技术在安全体感培训中应用,利用现有条件开展VR安全体感训练活动。“安全生产月”活动期间,安全环境监督部利用周二学习、违章再教育、新工人培训机会,组织员工至安全环保楼VR安全体验室进行体感培训,提高员工,特别是违章员工和新员工的安全意识。 2、活动时间
6 1 日——630 3、奖励标准
根据各类宣讲和培训开展情况,以部门为单位,设优秀组织奖两名,奖励组织人500元物质奖励,同时对积极开展授课和讲座的讲师给予每人200元物质奖励(必须有授课时图片、课件及人员签到表)安全生产宣传咨询日各类有奖活动涉及奖励,根据具体活动方案确定。
(预计奖励金额6000元) 二组织开展“安全诚信周”活动

1、活动内容
人无信则不立,业无信则不兴。为使广大员工充分认识到安全诚信机制建设对于建立安全管理长效机制和实现安全生产长治久安的重要意义,全面宣贯落实《安全、环境与职业健康奖惩管理规定》中新增的“安全生产诚信积分管理程序”,增强广大员工的安全诚信意8


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识以及对安全失信行为考核机制的敬畏意识,在“安全生产月”活动中设立“安全诚信周”617-23日),组织开展系列宣教和整治活动。
1)开展安全诚信宣传标语征集活动。以部门为单位,面向广大员工征集安全诚信宣传标语,要求宣传标语必须原创,紧扣安全诚信主题,文字描述大众化,内容简洁明了,通俗易懂,易于传播,每条标语的字数控制在20字以内。各部门及南通中远克莱芬的每个班组(含操作型自有班组、管理型自有班组、分承包方班组)至少提交两条,由部门专兼职安全管理员进行收集汇总,提交至安全环境监督部进行评选,每条标语必须注明“班组/队伍+岗位/工种+姓名” 2)开展安全诚信宣誓活动。利用618日周二安全学习时间,以部门为单位组织全体员工开展安全诚信宣誓活动,由安全环境监督部整理宣誓词下发各部门,由各部门负责人带领本部门全体员工(含公司员工和分承包方员工)进行宣誓,人数较多部门可提前选取室外宣誓地点,人数较少部门可在办公室进行,部门负责人因故不能主持的,副职或下一级岗位人员进行替代,各部门专兼职安全管理员需将宣誓照片反馈至“南通安全管理员团队”微信群中。
3)开展安全失信行为整治活动。“安全诚信周”期间,公司将严厉打击安全失信行为,对性质严重、屡教不改、重复发生的安全失信行为,将直接扣除其安全生产诚信12个积分,列入安全生产诚信“黑名单”同时按照奖惩制度对其个人及所在班组/队伍进行处理。具体包括以下几种行为:①酒后进厂或酒后驾驶机动车辆;②未经培训取9


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证操作高架车;③项目机舱、油舱(柜)SLOP舱、物料间、油管系附近等危险区域,陆地油库等重点场所,在无有效作业许可证情况下进行热工作业;④在未清油的油舱或相连通管系或箱体上进行热工作业;⑤冒用、篡改、伪造登轮证、上岗证,进入施工现场作业;⑥安排、唆使或指令未经三级安全环保教育人员使用他人证件混入施工现场作业;⑦安排、唆使或指令他人职业健康体检作假或自行进行体检报告造假的行为;⑧导致发生损工伤害事件或者性质较为严重险肇事件的个人违章行为;⑨管理人员未认真履行安全确认、安全策划以及作业审批职责,导致发生损工伤害事件或者性质较为严重险肇事件的;⑩其他违反安全环境管理规定或要求、违反操作规程和作业指导书,会危害公司形象或导致严重危害的行为(根据具体行为由安全环境监督部认定) 2、活动时间
6 17 日——623 3、奖励标准
被安全环境监督部评选出的优秀安全诚信宣传标语,将给予原创作者每条60元的物质奖励,同时通过厂区宣传电子屏、微信平台进行展示。
(预计奖励金额1800元)
三开展“‘人人安全’隐患排查”竞赛和“安全隐患随手拍”活

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1、活动内容
查找身边隐患,通过信息发送到“人人安全”不合格项排查整改信息系统,通过系统自动采集每个人的隐患排查信息发送数量,自动累计积分,并兑换安全奖励。同时利用“人人安全”微平台开展“安全隐患随手拍”活动,经安全环境监督部对隐患照片核实后,按照隐患图片举报质量给予对应安全奖励。(要求图片像素不低于500万,须配简要说明,格式为:作者部门+作者班组+作者姓名+50字以内文字说明。 2、活动时间
6 1 日——731 3、奖励标准
活动期间所有参与者举报有效隐患信息的,在按隐患举报制度进行积分兑换奖励的同时,对积分前5名者各奖励300元物质奖励。参与“安全隐患随手拍”活动,报送质量较好隐患图片的举报人,将给予每张图片30元的物质奖励,同时利用厂区电子屏进行典型违章图片通报。
(预计奖励金额3000元)
四开展主体工种作业规范实操技能竞赛活动

1、活动内容
各部门、车间以安全月活动为契机,持续开展好周二安全学习实操培训工作。在安全月活动期间,各部门、车间须结合前期周二安全11


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学习实操培训内容,根据违章频发作业以及本部门作业基准、作业指导书、操作规程等,分工种(主体工种)对应开展作业规范实操技能竞赛活动。 2、活动要求
1)活动由各部门、车间自行组织,分工种开展。原则上要求装配工、电焊工、铜工、电工、钳工、起重工/指挥(重点开展估重量比赛)、驾驶员(起重设备、工程车辆、电动载货车等)、舾装工、油漆工、辅助工(打磨、打砂等)须各至少组织一个主题的作业规范实操技能竞赛。
2)竞赛可以班组为单位,分批开展,要求班组成员人人参与;也可以部门、车间为单位集中开展,要求参加人数不得低于部门、车间本工种人数的60%
3)各部门、车间须制定好活动方案和奖励申请方案,于xxx 日前报送安全环境监督部。 3、活动时间
xx日——xxx 4、奖励标准
各部门、车间制定奖励方案,舾装车间、机电车间、生产保障车间物质奖励金额原则上须分别控制在6000元、4000元、2000元以内,其他部门控制在1000元以内。 (预计奖励金额15000元) 五开展项目安全生产无事故竞赛活动
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1、活动内容
以项目为单位(内场作为一个项目,成员由内场安全主管确定;修理周期在15天以上的船舶项目)在安全生产月活动期间xxx 日至xxx 日),项目组整体安全管控到位,无任何事故事件发生(包括性质较为严重的险肇事件),且项目组成员无安全失信行为和未被安全环境监督部进行违章处罚的,将被评为优秀安全管理项目组,并给予物质奖励。 2、活动时间
xxx 日——xxx 3、奖励标准
评为优秀安全管理项目组的,给予对应项目组整体2000元物质奖励。
(预计奖励金额10000元)
六开展“学川崎”安全改善评比竞赛活动

1、活动内容
深入推进HSE“学川崎、促提升”,持续开展HSE“每周一善”工作。各部门、车间要利用安全生产月契机,广泛发动员工参与安全改善工作,激发基层班组和员工的创新创造活力,鼓励职工针对身边和岗位存在的安全生产问题,开展“小发明、小创造、小革新、小改造”的安全改善活动,并按照安全改善提案格式整理相关内容每周报安全13


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环境监督部,安全环境监督部将对自xxx 日至xxx 日提交的安全改善案例开展评比,对积极参与和提交有效案例的部门、班组及个人分别进行奖励。 2、活动时间
xxx 日——xxx 3、奖励标准
根据提交安全改善案例的质量,评选出5个“优秀安全改善案例”,对相应案例的改善提案人奖励500元物质奖励,对相应案例的改善参与人奖励100元物质奖励。同时对积极在本部门内推广其他部门优秀安全改善案例的组织人和实施人,给予每人200元物质奖励。 (奖励金额合计8000元) 七开展定置管理竞赛活动

1、活动内容
1)以船舶项目为单位,开展船舶生产现场定置管理竞赛活动,“安全生产月”活动期间,利用公司每周安全环境专项检查和月度综合检查,由安全环境监督部根据《船舶生产现场定置管理规定》和生产管理部《定置管理规定》制定考核打分表,再由检查小组对各船舶项目(船期15天以上)定置管理情况进行考核打分,最后汇总得分情况,评选出“最佳定置管理项目”,给予物质奖励。
2)以车间为单位,开展室内车间定置管理竞赛活动,“安全生产月”活动期间,利用公司每周安全环境专项检查和月度综合检查,由14


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安全环境监督部根据生产管理部《定置管理规定》制定考核打分表,再由检查小组对各车间(主要针对室内车间,生产保障车间包含水上设施)定置管理情况进行考核打分,最后汇总得分情况,评选出“最佳定置管理车间/设施”,给予物质奖励。(备注:车间不是指部门,而是指具体的生产车间,比如预处理车间、舾装成型跨、机电钣金车间、机电机加工车间、南通坞、远通坞、远通1号等均是参赛单位) 2、活动时间
xxx 日——xxx 3、奖励标准
1)被评为“最佳定置管理项目”的项目组,给予对应项目组整2000物质奖励。
2)被评为“最佳定置管理车间”的对应车间/设施定置管理责任人,给予500元物质奖励。 (预计奖励金额约10000元) 八开展环境保护知识在线答题活动

1、活动内容
在“人人安全”微平台开展环境保护知识在线答题活动,发动各部门、车间组织员工学习环保知识,通过环保答题活动,不断提升员工环保意识。 2、活动时间
xxx 日——xxx
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3、奖励标准
比赛设一等奖3名,各奖励200元物质奖励;二等奖5名,各奖100元物质奖励;三等奖10名,各奖励30元物质奖励。 (奖励金额合计2000元)
九开展设备维保人员及大型起重设备操作人员知识竞赛活动

1、活动内容
组织各部门、车间专业设备维保人员以及大型起重设备操作人员开展设备设施维保知识、大型起重设备安全操作规程、作业指导书等相关知识的答题竞赛活动。竞赛由安全环境监督部统一出题,统一下发题库,统一组织。分设个人奖和团体奖,个人奖以答题得分高低评比,团体奖以班组参与人员答题平均分评比。 2、活动时间
xxx 日——xxx 3、奖励标准
设个人奖一等奖2名,维保、操作人员各1名,分别奖励300物质奖励;设个人奖二等奖6名,维保、操作人员各3名,分别奖励100元物质奖励;设个人奖三等奖10名,维保、操作人员各5名,分别奖励60元物质奖励;设团体奖一个,奖励班组参与竞赛人员每60元物质奖励。
(预计奖励金额2500元) 十开展消防应急演习竞赛活动
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1、活动内容
以各修理船舶及部门重点站房为单位,开展消防应急演习竞赛活动,演习主题自拟,评分内容由演习预案、报警情况、灭火救援、伤员救护、人员撤离、总体协调、集合点评、演习难度8个部分组成。由安全环境监督部经理、现场组、消防队裁判评分。 2、活动时间
xxx ---xxx 3、奖励标准
设演习一等奖一名,奖励800元物质奖励;设演习二等奖一名,奖励500元物质奖励;设演习三等奖一名,奖励300元物质奖励;设积极参与奖十名,各奖励100元物质奖励。 (预计奖励金额2600元)

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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/7e72b556094c2e3f5727a5e9856a561252d3219c.html

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