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《领导班子剖析材料》
《领导班子剖析材料》
发布时间:2021-03-30 来源:
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《领导班子剖析材料》
下面是我们文秘
114
的给大家推荐的领导班子剖析材料供大家
参阅。
根据自治区纪委、自治区党委组织部、自治区党的
xx
教育实践
活动领导小组《关于在党的
xx
教育实践活动中开好专题民主生活会
的通知》
(桂组发
[xx]3
号)的有关通知精神,
xx
市安监局领导班子认
真学习文件精神,
针对政治纪律情况、
贯彻落实中央八项规定转变作
风、反对“四风”等方面,通过学习讨论、发放征求意见表、座谈交
流等形式广泛征求意见和建议。
对征求到的意见和建议,
我们进行了
认真梳理、分析、自查和反思,归纳出了存在的问题,分析了问题产
生的原因。
对查找出来的问题和不足,
进行剖析并提出整改措施如下:
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
局领导班子坚持政治理论学习,深入学习党的
xx
大精神,坚持
以
xx
理论、
“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把严守党的
政治纪律作为思想和行动的基本准则,
自觉践行党的
xx
。
坚决贯彻落
实中央、
自治区、
崇左市党委关于严肃党内政治纪律的一系列决策部
署,严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民
主,坚持集体决策。认真落实党风廉政建设责任制,做到清廉从政、
务实为民。领导班子未有任何成员因违规违纪而受到处罚。
(二)存在的差距和不足
1
、
政治理论和业务学习不够。
虽然意识到了理论学习的重要性,
精品文章
但由于平时忙于应付日常工作,导致学习时断时续,缺乏系统性,学
习效果也不理想。
2
、政治理论学习教育未形成完整的体系化、制度化。对于政治
理论学习时间分配上不够系统,闲时正常,忙时少。
3
、理论与实践结合不是很密切。学习方法和方式还比较单一,
学习安排和工作开展上有时存在脱节现象。
同时,
在深入实际调查研
究方面仍有欠缺,
对系统内出现的复杂问题的应对处置的能力仍有待
加强。
二、贯彻落实中央八项规定及自治区五个方面
30
条具体要求的
情况
(一)贯彻落实情况
为贯彻落实中央八项规定和
《中共广西壮族自治区委员会贯彻落
实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》
,我
局召开了专门会议,
学习有关规定,
明确要求全局党员干部要认真贯
彻落实中央八项规定和《实施意见》
,并对照规定认真检查了贯彻落
实情况。
1
、强化分管工作机制,加强调查研究。我局建立了领导班子分
工负责制,
分管领导定期不定期到分管领域和企业调研走访,
了解安
全生产情况,将安全责任落实到人。同时结合安全生产实际,多到困
难较多、情况较复杂的领域和企业去调查并解决问题。
2
、精简会议活动,改进会风。各类安全生产工作会议本着“务
实高效”的原则,内容相近、时间靠近、与会人员重叠的会议合并召
精品文章
开。严格控制会议时间,开短会、讲短话,力戒空话、套话,一般性
会议时间控制在
1
小时以内,
会后抓好监督检查和跟踪落实。
严格按
规定精简会议活动,严格控制会议活动经费,厉行节约,反对铺张浪
费。
3
、精简文件,改进文风。所报送的文件和培训、会议材料等强
调要实际,反对繁冗、空话,非必须以纸质报送的文件、材料,一律
以电子版传送或发布。
4
、反对奢侈浪费,切实转变工作作风。各种节假日期间,我局
严格遵守上级规定,坚决制止讲排场、比阔气等铺张浪费行为,严格
要求每一位干部职工做到:不以各种名义相互宴请,大吃大喝;不相
互攀比、挥霍浪费;不大操大办婚丧嫁娶等事宜;不准公车私用。节
假日期间没有任何违规发放津贴补贴行为。
5
、
严肃工作纪律。
局机关全体干部职工严格遵守中央八项规定、
《实施意见》和安监系统的各项规定,坚决杜绝各类违法违规行为。
(二)存在差距和不足
1
、思想认识不够到位。虽然我局在落实八项规定和自治区《实
施意见》过程中做了大量的工作,取得了一定的成效,但个别干部的
思想认识还不到位,仍习惯用老办法处理新问题,缺乏创新意识。
2
、制度执行不到位。主要表现在有关工作作风的的制度不够细
化,执行起来容易出现“打折扣”现象。
三、
“四风”方面存在的突出问题
对照有关规定和要求,
结合多方面征求到的意见建议,
局领导班
精品文章
子反复查找、深入查找,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主
要是:
(一)形式主义问题
1
、
班子学习的整体意识还不够强。
虽建立了局党支部学习制度,
但存在时紧时松的现象,
班子成员常忙于业务,
政治理论和业务学习
不深入、不系统,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实
用主义,往往以会代学,以工代学。学习形式和方法单一,走出去到
兄弟单位交流学习不多。
2
、创新意识不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长
治久安的新要求,站位提不高,眼界放不宽,工作思路不宽不新,亮
点不多不新。对安全生产工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力
不够,有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办
新事情。工作上有些束手束脚,缺乏大胆进取的精神。
内容仅供参考
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/80de4d50e73a580216fc700abb68a98270feacc4.html
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