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怎么写优秀员工评语-
怎么写优秀员工评语-
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怎么写优秀员工评语
现代企业面临的最大危机之一就是人才流失,特别是频繁的核心
人员跳槽。这与企业采取的激励手段是否有效密切相关。当前国内
企业普遍存在着激励方式重点不突出、对象不明确、缺乏力度,机
制单一,重物质轻精神等问题。这在一定程度上产生了激励与需要
的错位。企业应该重视激励手段和措施的创新,根据自身的一些实
际情况综合运用多种“另类”激励手段,以达到预期的目标,如对
优秀员工给予荣誉称号奖励,或是公司内部表扬等手段。下面一些
知名公司对优秀员工评语怎么写的经验分享:
1
、小型激励———让员工乐不思蜀
在优秀员工评语中要不断进行小型激励,让员工对企业更有信心。
如某某在工作中表现优秀突出,特提出表扬等,可以让员工经常沉
浸在受奖励的快乐中,能够产生持续的激励效果,增加员工的工作
动力。
2
、心理契约———让员工有意外收获
心理上的慰藉有时候比物质更加有说服力,因此在评语中对优秀
员工首先要肯定其成绩,之后要对其的优秀表现有进一步的承诺。
而且优秀员工要不定期的表扬,这样才能收到意外效果,也让他们
觉得工作更有乐趣。
3
、联络家属———让大家、小家成为一家
一名优秀员工不仅是企业的培养,也来自于家庭的支持,因此在
表扬优秀员工的同时,也不要忘了其家庭的付出,因此评语中如果
能表现对其父母、妻子的赞扬,一定会让自己的员工在家属面前感
到有“面子”,也让其家属感到温情和满足。
4
、充分尊重———让员工在平等中进取
尊重能够赢得人心。企业应视员工为合作者,企业的所有者、管
理者和员工在人格上是平等的,在工作上只是扮演的角色不同而已。
因此在优秀员工评语中不能表现出上级的命令口吻,要以一个朋友
的身份对他的优秀表现进行肯定。
5
、量身定做———让员工享受一对一激励
每一个优秀员工的优秀之处都不同,因此在写评语时不能流于形
式,要有针对性一对一的肯定员工身上独特的特质,如该同志办事
认真,待人接物诚恳大方,而另一名员工则长于吃苦耐劳,踏实肯
干,这些有针对性的评语反而会让让他们更发挥自己的长处,改变
自己的短处。
评语
1.
该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,
业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公
司的任务
评语
2.
此优秀员工工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新
的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思
自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中
收到良好效果
评语
3.xxx
工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工
作要点,在内勤中起了榜样作用。
评语
4.
该优秀员工勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,
注重个人成长
;
工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的
工作方式,从而在工作中收到良好效果
;
悟性较强,能很快适应新的
岗位,在新的业务区域可以立即开展工作
;
能随时根据工作需要调整
工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长
;
能在业余时间
精专业务知识,提高工作能力
;
悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,
进步很快,在新人中起到了榜样作用
评语
5.xx
有良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,
为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为
公司创造出较好的企业效益或社会效益
;
工作认真负责,积极主动,
服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识
扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区
大区经理工作
;
工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
评语
6.xx
办事方法有改进,工作有进步,该优秀员工做事情踏
踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习
不足之处
;
大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种
环节的沟通
;
在
XX
年
X
月份进步异常迅速
;
对待工作兢兢业业,处处
为公司考虑,不记个人得失
;
评语
7.
此同事在工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务
水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社
会如此努力难能可贵
评语
8.xx
工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,
业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜
样,胜任北区大区经理工作
;
人品端正、做事塌实、行为规范、对待
所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见
;
高度敬业,表现出色
评语
9.
他工作热情高
;
人品端正、德行优良、自身修养较高、对
待客户诚信
;
对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给
予的建议并改正
;
学习进步较快、受到大多数客户的好评。
评语
10.
她工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好
;
对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相
处融洽,善于合作,起带头作用
评语
11.xxx
良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,
为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公
司员工树立良好形象并起到带头作用
;
为公司创造出较好的企业效益
或社会效益
评语
12.
此优秀员工工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在
XXXXX
的时候没有后顾之忧
;
工作积极
,
热情周到,有一定的领导能
力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位
合鑫人,是我们大家学习的榜样
;
能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于
助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐
意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/81a24deb54270722192e453610661ed9ac5155f2.html
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