支部对照检查材料

党支部对照检查材料

(2014年8月）

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，党支部严格按照上级的统一部署和要求，组织全体干部职工认真学习，广泛听取意见，对照“三严三实”要求认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析原因，研究提出整改措施和努力方向。全体党员利用3天的时间开展了谈心交心，相互沟通情况、交换意见、增进共识。
　 一、"四风"方面存在的突出问题
　（一）形式主义方面
1、学习抓得不紧。虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习还不深入、不系统、不透彻。学习传达文件、学习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不灵活，学习质量不高、效果不好。

　 2、组织制度落实不力。没有充分认识到组织制度对队伍建设的重要性，“三会一课”等制度落实不力，制度建设流于形式。召开党员会议多是民主评议党员、传达上级有关会议精神，一年开不了几次。近两年上党课也只有1次。开展组织生活不认真、不经常。

（二）官僚主义方面
　　1、宗旨意识不牢，为民服务意识淡化。对群众提出一些具体问题关心少、重视程度不够、解决问题不多；对上访群众提出的问题缺乏耐心的解释和答复。
　　2、听汇报多，下基层了解少。和群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做的少，有时过于强调原则性，对职工群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，处理不及时、不彻底，为群众解决实际困难办法不多。联户帮困工作停留在面上，没有为他们解决实际困难和问题。
（三）享乐主义方面
1、精神懈怠，干事创业的激情减退。满足于完成上级交办的任务，上级不安排的不做，要求不严格的不抓，甚至口头应承、行动迟缓、不推不动。习惯用老套路解决新问题，用旧知识指导新工作，不愿意费心动脑，不善于用改革的办法、市场的手段推进工作，改革创新的意识不强、能力不足。

2、贪图安逸，缺乏担当精神。认为工作永远干不完，干得越多越容易出错，工作能推则推、能躲则躲、能拖则拖，缺少敢于担当的精神、勇于负责的态度和攻坚克难的勇气。干工作拈轻怕重，愿意干不费力气、易出成绩的工作，对艰苦复杂、需要长期努力才能见效的工作避而远之。有畏难情绪、逃避思想，不敢迎难而上，不是积极主动想办法、出思路，而是瞻前顾后，畏缩不前，不想担责，不敢动真碰硬。

3、思想不解放，境界标准不高。思想观念更新慢，不适应形势发展，接受新事物、解决新问题的能力下降。考虑工作视野窄、境界低、胸怀小。对待工作标准要求低，只求干完，不求干好，满足于“差不多”、“无过便是功”，缺乏唯旗是夺、争创一流的决心和气魄。

（四）奢靡之风方面
1、厉行节约、勤俭办事的氛围不浓。没能始终如一地贯彻勤俭办事、厉行节约的要求，公务接待审核把关不严，要面子、讲排场，花钱多、标准高，存在大手大脚、铺张浪费现象。

2、廉洁自律防范意识不强。对中央八项规定重要性认识不足。认为驻济办是清水衙门，无职无权，工作中廉政风险系数较低，自律意识不强。

二、产生问题的原因分析
一是政治理论学习不紧。没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，认为处于基层，只要抓好业务工作就行了，而放松了学习，工作中缺乏系统科学的理论指导，造成了理论与实践一定程度的脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
　　二是群众路线坚持不牢。这些年来，随着社会主义市场经济的发展，经济社会生活呈现多样化，对每个人的理想、道德观念都会产生不同程度的冲击，在这些冲击面前，有放松世界观改造的现象。对思想上、工作上存在问题不能严格要求，为人民服务意识有所淡薄，为职工解决困难和问题不够，与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求相比还有差距。在具体工作中，没有及时收集职工意见、建议，在工作遇到问题时不能及时解决，这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，是宗旨观念不牢固的表现，也是工作作风存在问题的重要原因。
　　三是党性修养锻炼不严。在实践中注重自我锻炼不够，缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。严格自律方面没有跟上，批评他人的人少了，自我批评也少了，有时把自己混同一般老百姓，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。党的组织生活开展不够，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

四是纪律意识不强。对党的纪律的严肃性认识不足，对违反党的纪律的现象缺乏足够警觉，放松了党章党纪、廉政法规政策的持续深入学习，没有做到始终严格用党章党纪检查思想和行为，在纪律执行上原则性不强、刚性不足。对“懒、散、庸、虚”等问题整治不得力、解决不彻底，缺少约束言行的具体办法和强有力措施，没有建立起长效的警示预防机制。谨小慎微、防微杜渐的意识不强，对党员干部倾向性、苗头性现象，没有做到及时提醒和制止。
三、今后努力方向和整改措施
　　（一）加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性锻炼。自觉地用科学理论武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据本党支部的实际情况，加强“三会一课”学习,每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会，支部负责人不定期上党课。有针对性地开展理论研究，拓宽知识面，进一步提高政治素质、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。在具体工作中，集体利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自足自满情绪，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话，察实情，出实招，办实事，创实绩，求实效，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。

　（二）强化宗旨意识，努力提高服务水平。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，始终把为基层群众服务放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为干部职工办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题，着力提高群众工作能力。深入研究新形势下群众工作的特点和规律，掌握运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。支部成员要不断提高调查研究、掌握实情的能力，提高科学决策、民主决策的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组织群众的能力，多为群众办实事、做好事，赢得群众的信任和支持。扎实开展联系群众工作，支部全体党员积极开展“联户帮困”工作，到所帮扶困难户进行交流对接，通过开展谈心交流、听取基层意见等方式，宣传党的路线方针、强农惠农政策，听取和收集基层群众的意见建议，帮助群众出主意、想办法。

（三）加强廉政建设，落实党风廉政责任制。落实党要管党、从严治党的要求，加强对党员的管理和监督，实行党员目标管理，开展民主评议党员，做到有计划、有检查、有督促、有落实。把廉政建设教育始终贯彻于支部学习和日常工作中，认真贯彻中央八项规定以及省、市关于党风廉政建设的有关文件规定，在党员中深入开展共产主义理想信念教育、全心全意为人民服务的宗旨教育等。开展支部廉政文化教育，培养健康文明的生活情趣，自觉抵制各种诱惑，经受住各种考验。支部负责人认真落实“一岗双责”，进一步完善党风廉政建设责任体系，把党风廉政建设同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，实现廉政建设与业务工作的同步发展。

(四)加强制度建设。在分析梳理群众反映、自身查摆问题，切实抓好整改落实的基础上，制定制度建设工作方案。一是对已有制度进行集中梳理，经检验有效的，长期坚持下去；需要完善的，及时完善；不适用的，坚决废止。二是将实践活动中的成功经验和有效做法上升为制度规范。三是严格落实制度，强化制度执行力，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。对违反制度规定的要责令整改，情节严重的要严肃处理。通过制度建设，进一步完善制度体系，规范党员教育管理、党风廉政建设责任制落实等为主要内容的管理监督体系。

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