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《2021季度党课工作汇报》
《2021季度党课工作汇报》
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《
2020
季度党课工作汇报》
2020
年第一季度以来,在局党委的正确领导和市直机关工委关
切指导下,颠末全局党员配合尽力,我局党建工作又取得了新进展、
新成效。现将有关环境陈述请示如下:
一、定尺子,积极推进党建工作任务落实。一是强化组织领导,
落实党建主体责任。
将党建作为年度工作的重中之重来抓,
积极推动
党建工作标准化、规范化。
环抱进步政治站位,实时向全体党员干部
鼓吹党的政策、路线,转达上级党组织及局党委抉择,把党的工作贯
穿到
xx
工作的全历程。帮忙改动党委中心组学习计划,组织中心组
学习
x
次,组织召开支委会
x
次,召开党员大会
x
次开展意识形态学
习教导,做好党员常常性的思想政治工作。
二是严格党员教导治理,全面晋升才能素质。以深入学
xx
新时
代中国特色社会主义思想为抓手,
采取自学与集体研讨、
理论学习与
工作实践相结合的方法落实学习制度。
上半年共组织集体学习
(研讨)
x
次,党课
x
次,主题党日
x
次
;
采取请进来、走出去等方法,组织党
员干部赴
x
等地开展党性教导
x
次
;
动手开展不忘初心,
切记使命主题
教导,现已完成的研究及订定,材料收集及发放。
三是增强党的组织扶植,突出政治功能。严肃党内政治生活,严
格落实三会一课、交心发言制度,扎实开展主题党日、组织生活会、
民主评议党员等运动
;
增强支部标准化扶植,优化调剂机关支部设置,
扶植六有标准党员运动室,
主持构建了
x
下层精益党建模式,
制作责
任清单,明确责任部门,按期督导反省,增强了支部根基治理。
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二、
发折子,
积极探索党建工作新路径。
一是健全完善下层组织,
着力办理下层党建工作有人管有人抓的问题。
在局党委的领导下,
积
极完成日常工作,
对职责范围内的党的扶植进行筹划和安排,
支部书
记
xx
同志带头落实抓下层党建工作第一责任人职责,亲自筹谋支配
安排、
按期调整反省支部党建工作,
牵头组织实施书记抓党建突破项
目,明确提出述职第一述党建,各部室、党小组认真抓好党建工作,
实现了以责任落实推动工作落实。
二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神,增强系统党
建。集中力量于七一前扶植高标准党建运动室,在硬件晋升上达标,
现已完成进度
x%;
组织局机关党支部与
xx
党支部签订告终对共建协议
书,
并以下层共建相互匆匆进为主题开展了主题党日运动和主题实践
运动。
三是坚持以党建示范点、
党建品牌创建为抓手,
做好信息化党建。
充分应用大数据、互联网
+
等技巧,将党建工作融入
xx
工作,积极推
行
x
党建在线、
机关事业单位履职考评系统,
对每名党员干部履职
(工
作学习)稽核奖惩进行全程纪实留痕,上半年,已全部完成网络化学
习任务及上传工作,实现了党建工作可视化、信息化。
三、重里子,党建引领推进各项工作落实。一是党建引领匆匆文
明扶植。党员干部带头参加文明出行、志愿办事、道德教室以及各项
文体运动,成效明显。积极开展城乡牵手共建,按期走访慰问艰苦党
员和群众,积极组织参加无偿献血和爱心农家以及慈心一日捐运动,
累计捐款
x
万元。
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二是党建引领匆匆群众工作。
切记为民办事宗旨意识,
结合第一
书记任职工作,
深化结亲连心运动,
上半年落实一对一走访
x
余人次
;
采取政策引导、企业互助、
精准扶贫等多种渠道,落实帮扶第一书记
村子资金
x
余万元,成效显著。
三是党建引领匆匆风格改变。
党员干部对年度重点难点工作表率
带头,加班加点,提振了精气神,激发了工作热情
;
全面落实规律风
格整顿见实效,单位人员的精神面貌和工作风格获得强有力的改变。
四、揭盖子,着力办理党建工作存在的脆弱问题。一是责任压实
不敷牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不敷,
一些党员习惯于上传下达,满足于照抄照搬,呈现了上头热、下头冷
的现象。
二是队伍建设需增强。
结合功能型党支部扶植,
选拔了一批年轻
同志担负各支部书记和委员,
固然精力旺、
干劲足,
但党聊玎对较短、
从事党务工作经验不够,
政管理论根基相对脆弱,
工作方法措施还不
成熟。同时,这些同志都是中层干部,是各业务科室、单位的中坚力
量、业务主干,
在兼顾统筹好党建和业务工作方面,还必要进一步进
步程度。
三是交融才能不敷强。
党员干部惯性思维、
线性思维短光阴内仍
难以完全改变,党建与业务深度交融不敷,牵强附会、生搬硬套等问
题较为突出。
在开展业务工作中,
如何深度溦发党组织战斗碉堡和党
员先锋表率作用,进而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作紧张
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/82d83e37720abb68a98271fe910ef12d2bf9a9f7.html
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