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以“一专多能”应对“千线一针”
以“一专多能”应对“千线一针”
发布时间:2023-01-19 18:51:15 来源:
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以“一专多能”应对“千线一针”
作者:文冬
来源:《党员生活》
2018
年第
03
期
乡镇党委和政府人少事多的状况众所周知,乡镇干部常用“上面千根线,下面一
根针”来形容他们的工作状态。近两年,随着大量“60
后”干部进入退休通道,以乡镇
政府为代表的基层又面临人手“青黄不接”的困境。
要解决“战场”的复杂繁难与人手紧张之间的矛盾,我们可以向解放军学习:为
应对战场千变万化的情况,解放军大力推广“一专多能”“一兵多用”机制。就是各有分
工的指战员们,除了熟练掌握本职分工外,还要能胜任身边其他战友的技能,这种高效的
机制保证了解放军在高战损率的情况下依然拥有强大战斗力。
基层政府部门要建立“一专多能”机制,培养和运用干部的多种业务能力,可以
将青年干部放到各个办公室、各部门轮岗学习基本技能;可以将业务有交叉、有类似性的
部门和单位的人员进行交叉任职;可以将各条线的闲与忙统筹错开,形成在主要领导指挥
下“今天你帮我,明天我帮你”的良好工作氛围,这样工作不仅能“保量又保质”,也能
为培养领导干部提供渠道。
“一专多能”机制要建立和运用好,也要防备可能出现的问题。一方面要厘清职
责,明确牵头负责和协助办理的分工;另一方面要有相应的奖惩机制,有条件的要按时按
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额发放工作补贴并调节补休假。只有配套的权责制度和獎补制度,才能充分调动干部钻研
业务、多学技能的积极性。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/839472c359fafab069dc5022aaea998fcd224066.html
《以“一专多能”应对“千线一针”.doc》
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