建筑公司员工守则规范样本
发布时间：2021-04-12 来源：文档文库
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员工手册
重庆茂洁钢构造工程有限公司 二〇一三年三月十九日
前言
第一条
为加强公司人事管理，使公司人事管理工作有所遵循，同步也为使我司员工理解各项公司内部规章制度，特制定本手册。员工应自觉遵守相应条款。
第二条 合用范畴
所有经我司正式录取员工，属公司编制各职能人员均合用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘任特约人员、顾问在有关范畴内合用。
第三条 手册发布须知
1. 手册执行时，应在公司内发布，内容变更时，变更某些会及时发布。 2. 本手册在公司录取员工时，即提供当事人亲自阅读，理解所有内容 后签字确认。当员工违背本手册规定内容时，不得以不知其内容为理由或借口推卸责任或免除处分。
第四条 工作守则
1. 熟悉并认同公司理念与公司文化，将个人成长与公司发展相结合。 2.
有高度责任心和事业心，处处以公司利益为重，为公司发展努力工作。
3. 严守公司机密，保护公司财产。
4.
自觉维护团队荣誉，有团队合伙精神和强烈集体荣誉感，保证公司完美形象。
5. 培养良好职业道德，对内乐于提供建议，对外不谈论公司是非。 6. 客户至上，努力为客户提供最佳服务和最高价值。
7.
不断学习新知识，开拓思路，具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。
8.
对工作要协调合伙，对同事要互相协助，有敬业和奉献精神，分享知识与技术并且服从上级领导安排。
9. 勤奋工作，达到做事快节奏、高效率。
第一章 办公室管理制度
第一条 公司所有员工都必要严格遵守公司各项规章制度。
第二条
公司规定员工上班期间必要仪态端正大方，服装整洁清洁，语言规范，文明礼貌。
第三条
在工作时间内保持良好精神面貌，举止得体，不容许在办公室内睡觉或坐在办公桌上做类似影响公司形象行为。
第四条
自觉维护办公环境整洁、美观，不准随处乱扔纸屑杂物，桌面上物品摆放整洁，无与办公无关用品，无食物。
第五条
在办公区域内，不容许携带宠物及易燃、易爆、易腐蚀等危险品进入办公室。
第六条 在工作时间内，不容许吃零食、打盹、看与工作无关报刊等。 第七条 在工作时间内不容许长时间占用公司电话，不能用电话闲聊天。 第八条
在工作时间内不容许大声喧哗、打闹，影响她人工作，不容许进行打牌等娱乐活动（公司组织活动除外）。
第九条 在工作时间内不准擅自离岗或擅自外出购物。
第十条
对放置在她人桌上物品和文献，未经主人允许，任何时候都无权翻阅或挪用。
第十一条
工作时间内，不容许使用公司设备从事与本职工作无关操作（涉及游戏娱乐、听音乐、广播等）。
第十二条 不容许擅自安装与工作无关各种软件。 第十三条 未经有关负责人批准不容许擅自动用她人设备。 第十四条 不得非法侵占、故意损坏或损毁公司财物。 第十五条 工作时间内，不得从事第二职业或与工作无关活动。
第十六条
在工作时间内不容许接待私人来访，任何时间内不容许将与业务无关人员擅自带到办公室内。
第十七条 财务室属公司重地，除公事外不得随意进出。
第十八条
节约使用耗材等办公资源，并爱护办公设备，发现设备有问题应及时向关于负责部门反映。
第十九条 员工必要服从上级命令，除做好本职工作外，如遇其她同事工作繁忙，必要服从上级领导安排，协助配合，不得借故推辞。
第二十条
员工未经公司批准，不得擅自兼任本职以外其她有偿报酬和具竞争行为工作，更不得借职务上便利营私舞弊。
第二十一条 除公事外，任何人员不得使用公司名义做其她用途，滥用公司名义可视作欺诈行为，公司有权提起法律诉讼，并保存索赔权利。
第二十二条 员工必要严格遵守公司保密制度并认真执行。 第二十三条 公司网络使用规定：
1. 员工非工作需要不得上网及浏览跟工作无关内容。若因工作需要上网时应严格遵守公司关于保密、BBS使用、电子邮箱使用等有关规定；
2. 不容许从网上下载与工作无关各种软件，涉及游戏、音乐等； 3. 不容许使用网上各种工具进行聊天；
4. 禁止员工运用网络进行损害公司利益任何活动，涉及转移和泄露公司各项信息、成果及商业机密。
第二十四条 公司电脑使用规定：
1. 公司电脑不得随意拆卸，如需维修需告知有关人员； 2. 任何涉及到公司保密信息、文献不得随意拷贝；
3. 不可将工作中制作文献、文档或软件以任何形式传播到我司以外电脑上，不容许在公司内部电脑上运营也许会共享公司电脑任何文献
任何形式服务器软件。若因工作需要的确需要某种软件，必要经技术部严格审核后才可使用；
4. 需要保密文献建议使用X档案加密，可自己设立密码。
第二章 公司会议制度
第一条 总则
为了提高公司会议质量，切实达到会议效果，提高公司整体工作效率，使各部门信息充分共享，特制定本制度。 第二条 会议分类
2.1会议形式
2.1.1总经理办公会议 2.1.2周六协调例会 2.1.3安全生产主题会议 2.1.4其他会议 2.2会议种类 2.2.1部门会议 2.2.2班组会议 2.2.3专项会议 2.2.4其他 2.3会议规定 2.3.1周六协调例会
2.3.1.1主持与记录：由行政部负责召集，行政部主持并进行会议记录，并整顿备档。
2.3.1.2召开时间：周六协调例会召开时间为每周六下午16:00-17：30。特殊因素需要延期召开由行政部提前告知。
2.3.1.3参加人员：各部门主管领导。由于出差等特殊因素不能参加例会，
应提前向行政部请假。
2.3.1.4会议内容：各与会人员对本周工作状况进行报告，涉及工作内容、原定筹划执行状况及所遇到问题等。全体与会人员共同总结本周工作状况、商量所建议内容或问题、筹划下周工作内容等。针对本周在工作中各部门与衔接部门之间有关问题进行集中讨论，并提出解决方案。
2.3.2部门例会
2.3.2.1主持与记录：由部门主管领导主持，部门主管领导外出时，指定专人代理召开会议。
2.3.2.2召开时间：由各部门依照实际工作状况在每周一自行安排时间召开。
由于出差等特殊因素不能参加例会，应提前向各组织会议部门主管请假。 2.3.2.3会议内容：各与会人员对上周工作状况进行报告，涉及工作内容、原定筹划执行状况及所遇到问题等。全体与会人员共同总结上周工作状况、商量所建议内容或问题、制定本周工作筹划等。
2.3.3安全生产主题会议：（分为定期安全生产会议、不定期安全生产会议） 2.3.3.1定期安全会议
2.3.3.1.1主持与记录：由部门主管领导主持，部门主管领导外出时，指定专人代理召开会议，并做好会议记录
2.3.3.1.2召开时间：各部门依照实际工作状况在每月安排一次召开。
2.3.3.1.3参加人员：与会人员为本部门在岗全体人员（值班人员除外）。 2.3.3.1.4会议内容：讨论安全生产方面各种办法与工作中存在安全隐患。
2.3.3.2不定期安全会议
2.3.3.2.1会议主持与记录：由建议召开部门主管领导负责主持召开暂时性安全会议，并做好会议记录
2.3.3.2.2会议召开时间：依照实际工作需要安排召开。 2.3.3.2.3参加人员：涉及会议全体人员。
2.3.3.2.4会议内容：针对突发性安全事件或新建在建项目中浮现涉及安全面事宜进行分析解决。
2.3.4公司及各部门不定期会议规定
各部门、各工段、各班组可以针对工作中、生活中有关问题不定期召开专项会议，并指定人员做好会议记录。 第三条 会议各部门职责
3.1行政部是公司会议管理专职部门，负责公司会议告知、组织、接待、服务、记录以及管理考核工作。
3.2其他各部门负责本部门主办各类会议会务组织及会议记录工作。 第四条
