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2021年个人廉洁风险自查报告(2篇)

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2021年个人廉洁风险自查报告（2篇）

2021年个人廉洁风险自查报告第一篇：
自“队伍建设年”活动进入第四阶段以来本人严格按照活动要求认真对照党纪条规采取”;自己查、群众提、员工评的”方式对个人在廉洁履职的风险点进行了深入的排查现将排查情况汇报如下: 一、风险点的查找 (一思想道德方面
1、放松学习放弃世界观、人生观长期的自我改造
2、思想观念与形势发展的要求适应脱离实际、脱离群众抵挡住金钱、权利的诱惑
3、缺乏民主意识以自我为中心搞“一言堂” 4、愿接受监督放松自我约束听进同意见和建议 (二岗位职责方面
1、重要问题决策、重要干部任免、重要项目安排时讲原则广泛征求意见暗箱操作或独断专行接受亲友请托违规操作。
2、履行职责到位认真负责、重视党风廉政建设忽视班子和队伍建设
(三生活作风方面
1、放松对自身人生观、世界观的教育和要求对自己生活、交友的圈子把关严。
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二、存在风险的原因
(一学习够对风险点的存在和防范认识充分; (二工作责任心强对潜在的问题和风险点重视和把握够。三、防范措施
(一加强学习提高素质。通过学习树立正确的人生观、世界观坚定自身信念动摇。提高自身的业务素质强化工作本领提高工作水平防止在知觉中违纪违规。
(二增强工作责任心。始终牢记权力是一种责任也有可能成为一种负担用得好是为人民服务用得好就成了为自己服务为个人服务仅会失去民心丢掉名誉甚至还有可能违反党纪国法。
(三以身作则做好本职工作。要若人知除非己莫为能心存侥幸首先从自己做起。严于律己以史为鉴、以人为鉴、以案为鉴时常对自己敲警钟严把本职工作质量关。
(四规范办事程序自觉接受群众和员工的监督。秉公办事徇私情。断反思知错就改。
(五注意听取上级领导的意见虚心接受员工的建议及时纠正错误。
针对以上问题在我下一步的工作中我将以此次廉政风险点排查为契机以科学发展观为统领通过学习廉政风
险点防范细则和有关文件并对个人思想进行断地改造和结合个人工作特点筑牢拒腐防变的防火墙廉洁自律踏实工作用实际行动向领导和同事们交上一份满意的答卷。
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2021年个人廉洁风险自查报告第二篇：
今年以来我局根据市纪委和市廉政风险防控工作指导协调小组的统一部署以扎实推进惩治和预防腐败体系建设、切实加强对权力运行的制约监督为重点认真开展廉政风险防控管理工作查找廉政风险点完善防控措施健全内控机制积极构建城管行业特色惩防体系为打造和谐城管、效能城管提供坚强的政治保障。现将我局廉政风险防控管理工作开展的有关情况报告如下。
一、加强组织领导
局党组把深化廉政风险防控管理工作摆上重要议事日程与城管执法、市容管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强组织领导。实行”;一把手”负责制及时成立了局党组书记、局长为组长的廉政风险防控管理工作领导小组下设办公室由局纪检组长兼任办公室主任。迅速召开了局党组会学习传达《中共安徽省委、安徽省人民政府关于加强廉政风险防控工作的意见》(皖发[20__]10号和省廉政风险防控工作指导协调小组《关于开展全省廉政风险防控工作的实施方案》(皖廉防发[20__]1号以及市委办公室《关于开展全市廉政风险防控工作的实施方案》(庆办发[20__]7号精神明确提出“五个务必”要求即在思想认识上务必高度重视要等闲视之;在风险排查上务必深入细致要敷衍了事;在风险防范上务必警钟长鸣要麻痹大意;在管理控制上务必完善机制要浅尝辄止;在督查考核上务必讲求实效要流于形式。引导干部职工牢固树立”;有岗位就有风险”的意识进一步增强拒腐防变的主第 3 页共 7 页

动性和坚定性。研究制定了《安庆市城管执法局(市容管理局廉政风险防控管理工作实施方案》分析部署阶段任务指导督查工作进展协调解决突出问题确保廉政风险防控管理工作落到实处。5月25日我局召开了廉政风险防控管理工作动员会局纪检组长主持会议学习了全市实施方案宣读了我局实施方案局长、党组书记对我局开展廉政风险防控管理工作提出了明确要求。
二、认真编制职权目录和内、外部权力流程图
认真编制“一目录两流程图”明确职权规范流程确保权力公开透明运行。
一是抓好”;职权目录”编制。对照法律法规和机构“三定”方案按照”;谁主管谁负责”的原则根据“职权法定、权责一致”的要求全面清理权力事项清晰底数梳理行政处罚、行政强制、行政征收、行政许可等权力的外部运行和干部任免、工程项目建设、财务报销、公务接待、公务用车等权力的内部运行分类登记编制完成了职权总目录及行政处罚、行政强制、行政许可等权力外部运行和干部任免、财务管理、公务用车等权力内部运行分目录的编制工作并明确了各项职权的名称、内容、实施依据、承办人员、承办科室、分管领导切实做到了准确、完整、规范。
二是抓好”;权力运行外部流程图”和“权力运行内部流程图”绘制。按照”;程序法定、流程简便”的要求对每一项职权明确办理主体、依据、程序、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料编制了相应的行政权力外部运行工作流程图。同时对职权第 4 页共 7 页

在单位内部运行的各个环节、责任主体、办理时限等进行规范编制了相应的行政权力运行内部流程图。目前我局职权目录及运行流程图已经局党组审核确认并报市廉政风险防控管理试点工作办公室备案待审定后将通过城管网站、城管宣传栏和政府网站、新闻媒体等向社会公开主动接受监督。
三、全方位查找风险点
查找风险点是防范的基础和前提。以工作岗位为点以各部门工作为线以全局工作为块开展地毯式排查着力实现风险排查全覆盖无缝隙。
一是注重分层查找。突出规范权力运行分领导岗位、中层岗位“两个层次”局领导班子带头查找权力及风险点科级干部做好本部门及个人风险点查找工作干部职工根据各自工作职能进行查找确保风险点定性有据定量科学。
二是注重分类查找。结合工作特点针对城管行政执法、市容行政审批、人财物管理等重要岗位从思想道德、岗位职责、体制机制、外部环境等方面对潜在的廉政风险进行认真查找分析细化风险内容和表现形式。
三是注重全面查找。采取自上而下、自下而上和内外结合的方式通过自己找、领导提、群众帮、集体定和举报投诉、财务审计、执法检查、干部考核、问卷调查等多种形式查找廉政风险点确保查准找全。目前正按照要求根据权力大小、权力行使的频第 5 页共 7 页

率、腐败现象发生的概率等内容通过集体研究评估划定风险等级研究确定每个岗位的防控措施。
四、推进多层次的制度建设
围绕权力运行的”;关节点”内部管理的“薄弱点”问题易发的”;风险点”建立健全相关防控措施和制度规范预防廉政风险演变成腐败行为。
一是推进制度建设。对现有制度进行全面系统的清理和审查认真做好“立、改、废”工作进一步完善”;以制度管人管事、以制度规范权力运行”的管理方式努力构建城管廉政风险防控长效机制的基本构架。
二是推进分权制衡。对权力进行科学分解和配置行政许可事项实行市政务中心市容窗口承接与办理分离城管行政处罚、强制事项实行调查、决定和执行分离“三重一大”坚持集体研究民主决策逐步建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
三是推进监督约束。完善风险监测、预警纠错等机制通过自我对照检查、组织监管、社会监督等及时发现苗头性、倾向性问题及时落实整改筑牢前期预防、中期监控和后期处置三道防线。如在行政许可风险防控方面向社会公开承诺办事时限、办事程序、收费标准主动接受监督;在行政处罚风险防控方面认真落实行政处罚自由裁量权适用规则及标准完善行政处罚案件集体复核、听证审查、集体审议和案件三级审核制度确保公平公正公开;在人第 6 页共 7 页

财务管理风险防控方面制定领导干部外出备案制度完善财务管理制度认真落实述职述廉、民主评议、责任追究等制度。
四是推进政务公开。认真落实信息公开制度健全政府信息公开发布网络确保权力在阳光下运行。
虽然我局廉政风险防控管理工作按照既定计划稳步推进取得了初步成效。但是离市委、市政府的要求还有一定差距。
一是结合行业特色的防腐制度还够完善二是对一些基层岗位可能存在腐败行为的监督还够缺乏完善的预警制度和问责制度。下一步我局将认真按照市指导小组的各项要求断创新加强预防腐败工作的新举措进一步提升开展廉政风险防控工作的实效性引导广大干部职工牢记风险要冒险力求保险更好地为推动城管科学发展服务。

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