大学生职业生涯规划书格式ppt的文字内容

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百度文库-让每个人平等地提升自我
-------大学生职业生涯规划书的基本内容
⑴扉页:包括题目、目录、姓名及基本情况介绍、年限、起止日期等。
⑵职业方向及总体目标。
⑶社会环境分析结果:包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析。
⑷组织分析结果:包括对行业、组织制度、组织文化、领导人、组织运行机制、发
展领域等的分析。

⑸自我分析:对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果。⑹角色及其建议:记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。
⑺目标定位以及目标的分解和组合:发展策略、发展路径。
⑻成功的标准。
⑼差距:即自身现实状况与要实现的目标之间的差距。
⑽缩小差距的方法及实施计划和方案。
⑾评估调整预测:评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。-------撰写的基本要求
资料翔实,步骤齐全
收集资料有多种途经,可以通过访谈、从报刊图书中摘抄、上网下载等方式获取资
料,要尽可能注明资料的出处,并多运用图表数据来说明问题,以提高资料来源的可信度和说服力。
-------撰写的步骤主要分为四步:
第一步分析需求,分析条件及目标设定;第二步分析阻碍和可行性研究;第三步设计方案和提升(改变计划;第四步制订详细的实施计划和措施。-------封面
可以在封面插入图片和警示格言署上作品名称和年月日-------扉页
个人资料:
真实姓名:××笔名:×××性别:×
年龄:××岁
籍贯:××省××市/
身份证号码:××××××××××××××××××所在学校及学院:××大学××学院1

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班级及专业:××级××专业
学号:××××××××××联系地址:×××××××××邮编:××××××
联系电话:××××××××
Email:××××××××××××××-------目录
总论(引言
第一章认识自我1.个人基本情况2.职业兴趣
3.职业能力及适应性4.个人特质5.职业价值观6.胜任能力自我分析小结
第二章职业生涯条件分析1.家庭环境分析2.学校环境分析3.社会环境分析4.职业环境分析
职业生涯条件分析小结
第三章职业目标定位及其分解组合1.职业目标的确定
2.职业目标的分解与组合第四章具体执行计划第五章评估调整1.评估的内容2.评估的时间
3.规划调整的原则结束语-------正文
总论(引言)第一章认识自我
结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。1.个人基本情况
2.职业兴趣喜欢干什么
在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是××型(×分××型(×分和×
×型(×分。我的具体情况是……3.职业能力及适应性能够干什么
我的人才素质测评报告结果显示,××能力得分较高(×分,××能力得分较低
(×分。我的具体情况是……4.个人特质适合干什么
我的人才素质测评报告结果显示……我的具体情况是……2

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5.职业价值观最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是××取向(×分、××取向(×分和×
×取向(×分。我的具体情况是……6.胜任能力——优劣势是什么自我分析小结:
第二章职业生涯条件分析
参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的
分析。
1.家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2.学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等3.社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等4.职业环境分析(1行业分析
(如××行业现状及发展趋势,人业匹配分析(2职业分析
(如××职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析(3企业分析
(如××单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作
氛围等,人企匹配分析(4地域分析
(如××工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析职业生涯条件分析小结。
优势因素(S弱势因素(W--------第三章职业目标定位及其分
内部环境因素解组合
1.职业目标的确定
综合第一部分(自我分析及第二部分
机会因素(O威胁因素(T
(职业生涯条件分析的主要内容得出
外部环境因素
本人职业定位的SWOT分析:

2.职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期,即:近期规分析划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。
职业生涯规划总表
具体路径:××员——初级××——中级××——高级××-------第四章具体执行计划
1.短期目标的具体实施计划
本人现正就读大学×年级,我的大学计划分为四个阶段2.中期目标的具体实施计划3.长期目标的具体实施计划3

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4.人生总目标的具体实施计划-------第五章评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时
的评估与修正。1.评估的内容
(1职业目标评估。(是否需要重新选择职业?假如一直……那么我将……(2职业路径评估。(是否需要调整发展方向?当出现……的时候,我就……(3实施策略评估。(是否需要改变行动策略?如果……我就……
(4其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。2.评估的时间
在一般情况下,我定期(半年或一年评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。3.规划调整的原则结束语
4

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/86e7b5250b75f46527d3240c844769eae109a36d.html

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