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学校工作满意度提升工作方案

发布时间：2020-07-13 来源：文档文库

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XX小学工作满意度提升
工作方案

为提升我校的工作满意度，结合本校实际。制定如下工作方案。一、领导成员组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX 二、召开全校教师谈心谈话会会议时间：2012年3月21日会议地点：XX学校多媒体教室参会人员：全校教师记录：XXX 三、开展谈心谈话活动（一）、集体谈心谈话 XXX（XX学校校长）谈心谈话对象：全校教师会议地点：XX学校多媒体教室参会人员：全校教师记录：XXX 谈心谈话内容：传达州市对提升各单位工作满意度的
工作要求，介绍我市的工作满意度情况，传达了上级对工作满1 / 3
意度工作的措施和具体要求，明确各办公室老师的责任；听取各老师的意见和建议，强调勤政廉政，扎实干事。
要把提升工作满意度的重点放在学校的教育教学问题上来，把工作做好给家长一个满意的答案。主要在以下方面：
1、退休教师方面：督促有关科室认真落实退休教师的各项工作，热心为退休教师服务，组织开展一序列退休教师的健康娱乐活动，积极解决退休教师提出的重点、难点、热点问题。
2、学校领导班子和教师队伍建设方面：针对学校关于人浮于事，无人干事、消极等现象，认真开展调查研究，找准存在的问题，努力提高全体教师的积极性和工作效率。
3、教育教学方面：加强对老师业务素质培训，努力提高教师的政治思想水平。组织教师参加各种教研活动，要求年轻教师积极参加各种优质课竞赛，提升教师的教育教学水平。
4、学校安全方面：加强学校安全管理，对教师学生进行安全教育， 2012年3月21日下午邀请到XXX达教授到学校给全体教师进行安全教育讲座，预防安全事故的发生。
5、减负、务实、提质方面：近年来，我校在市教育局“减负提质”工程的指导下，努力践行“以教研教改为切入点提高教师素质，以教育活动为载体培养学生能力”的办学理念，以大力开展有效课堂教学改革为突破口，把减负工作落实到教育教学各个环节，让学生从容、自信、有尊严、快乐健康的成长。如何做到既“减负”又“提质”，我校在这方面做了一些有益的尝试，也取得了初步的成效。
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6、师德是风建设方面：认真落实市教育局关于开展“学师德新规范，塑师德新形象”学习活动的要求，加强教师学习和培训，全面提高教师思想政治素质和职业道德水平，努力培养和造就一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍，我校自开学以来，认真开展了一些活动。
7、学校收费问题：通过学习上级有关规范收费的政策法规，我校全体教师统一了思想认识，按照“严格标准，强化监督，从严查处，狠抓落实”的工作方针来加强对学校收费工作的管理，严格按照上级要求对学生进行收费工作。
（二）、各分管校长对分管部门进行个别面谈
谈话方式：走下去登门谈、请上来约定谈，个别交流等。谈话地点：（待定）
谈话时间：2012年3月25日前
四、谈心谈话中征求到的意见建议要建立整改落实反馈制度，对所提到的意见建议进行梳理，及时进行整改。

XX学校
2012年3月21日
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/876551b6a78da0116c175f0e7cd184254b351be6.html