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物业保洁领班年终工作总结范本5篇
物业保洁领班年终工作总结范本5篇
发布时间:2023-02-19 10:59:34 来源:
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物业保洁领班年终工作总结范本
5
篇
随着物业公司规章制度的完善,保洁的要求也在逐渐增强,那作为保洁领班在工
作中是怎样进行的呢
?
下面是小编精心为您整理的
“
物业保洁领班年终工作总结
”
,仅供
参考,希望您喜欢
!
更多详细内容请继续关注我们哦。
物业保洁领班年终工作总结
1
一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各
项工作任务,得到了业主的认可。
保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,
同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。
这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
回顾一下,我们是这样做的:
一、保洁标准化
在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位
都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。
1.
按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗
做示范的方法进行培训。
班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极
性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的
距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快
(
即:眼
勤看手快做
;
先粗后细,一步到步,人走物清
(
即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工
具全带走
。
2.
按标准去做。
分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,
操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶
几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男
性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。
xx
现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,
向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,
拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻
底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。
3.
按标准去查。
在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,
尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检
查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫
生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求
创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,
从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
1.
上级要求的。
时间,严格执行
;
按着标准严格去做。过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点。
为了创卫,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。
在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了创卫的
时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。
但是,二位师傅二话不说,欣然接受分配。同时标准不降低,偌大广场很难见到
烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借
着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,
难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2.
上级要求长效管理,我们至始至终。
从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必须
接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说:
“
检查时是怎么做,平时也是怎么做
”
,做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验
收明查暗访过程中,也证明了一点。银河一块没问题,我们能放心。居委会领导如是
一说。
三、团结讲正气
在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说
(
背后不议论别
人长短
;
不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴
;
不利于团结的事不做,尤
其是值班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下
接,和谐相处。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/87b52c1c32126edb6f1aff00bed5b9f3f90f72ba.html
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