同志们：
XXXXXXXXXX在主题教育工作会议上明确提出要把整改落实贯穿始终。近期，市委组织部研究下发了《整改落实方案》（以下简称《方案》）。请大家认真对照整改任务，明确责任， 迅速行动，扎实推进，确保实效。现在，我就整改落实工作讲几点意见：
一、要充分认识抓整改
整改落实工作是确保主题教育取得实效的重要体现。因此，我们必须高度重视整改落实工作，决不能轻描淡写，等 闲视之。
第一，要把整改落实作为一项重大政治任务切实抓紧抓好。此次整改落实工作，是对主题教育的一次把脉会诊和方向指引，是对各级党员干部的一次政治体检和廉政教育。我们必须站在讲政治、讲纪律、讲大局的高度，思想上高重视， 态度上认真坚决，行动上雷厉风行。以高度的责任感和紧迫感，认真负责、一丝不苟地抓好整改落实工作。
第二，要把整改落实工作作为当务之急切实抓紧抓好。
旁观者清、当局者迷。发展中的问题，往往我们自己看不清
楚、看不全面、容易忽视。此次整改落实方案，聚焦经济社 会发展的种种问题，采取上级点评、征求意见等多种方式进行，科学地为我们排查出一批存在多年的现实问题。抓好这 些问题的整改，本身就是排毒祛病、强身健体，让我们拥有一个更加健康、稳定、可持续的发展环境。特别是当前宏观经济下行压力加大的情况下，我们更要主动祛除思想上的沉疴、改进作风上的陋习，以新状态适应发展新常态，为稳增 长注入强劲动力。
第三，要把整改落实工作作为必须打赢的一场硬仗切实抓紧抓好。《方案》中指出的问题是客观存在的，反映出反腐败斗争形势依然严峻、作风建设任重而道远。我们必须端正态度、诚恳接受、照单全收、坚决纠正，多从自身看问题， 多从主观找原因，不回避、不推脱、不遮掩，以主动认领的自觉、闻过则喜的胸襟、敢于担当的品格，化压力为动力， 真查真改、立改立行，以整改的实际成效取信于党、取信于民。
二、要采取有效措施抓整改
《方案》提出了四个方面 16 类问题，我们一定要坚持问题导向，不折不扣地推进整改落实工作。
（一）领导带头，落实责任。各级党组织都要担负起主体责任，切实加强对整改落实工作的组织领导，从自身改起， 一级做给一级看，确保整改任务不折不扣落实到位。市级领导要带头检查好、报告好分管范围内的整改落实工作。各级
党组织的“一把手”是整改工作第一责任人，必须守土有责、 守土尽责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办、亲自认领，把压力层层传导下去，把整改落实工作抓紧抓实。
（二）分门别类，建立台账。《整改方案》列出的四个方面 16 类问题，各责任单位、责任人要对号入座尽快将任务领回去，建立好工作台账。凡责任领导是两名或两名以上的，第一名为牵头领导。凡责任单位是两个或两个以上的， 第一个为牵头单位。凡责任人两名或两名以上的，第一位是主要责任人。会后，各责任领导要组织相关责任人对问题再做进一步细化，制定好整改清单，对每个小问题都要有非常具体的责任人、完成时限。要按照问题性质和整改要求分类处置，对不同性质的问题采取不同的措施和办法去解决，按照方案明确的整改要求，紧密联系实际，逐项列出问题单子， 逐条进一步细化整改措施，逐件明确整改责任，力求每件事情、每个案件、每项任务都到人到岗到责。
（三）动态管理，挂账销号。形成一个个整改项目，采取动态管理、台账推进、挂账销号的办法实施整改，完成一项销号一项，完不成任务决不收兵，落实不到位决不放过， 确保件件有着落、事事有回音。
（四）紧密配合，落实责任。各责任领导要担负起统一领导、直接主抓、全面落实的责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严；各责任单位要注重资源整合，抽调精兵强将， 督促各配合单位把认领问题及意见整改好；各配合单位要不
推脱、不回避，紧锣密鼓、全力以赴落实整改责任。
三、要严密有序抓整改
《方案》明确整改期限是三个月。目前已经进入 7 月初， 时间紧、任务重，各级各部门必须迅速行动起来，周密安排部署，精心组织实施，确保在规定时间内完成整改落实任务。
一要明确时限。能立行立改的要立行立改，集中整改阶段要按要求完成大多数相关问题的整改；对于牵涉面比较 广、情况比较复杂的问题，必须说明情况、列出计划，在半年内解决；对于牵扯面特别广、任务特别艰巨、需要较长时间消化解决的问题，要坚持实事求是、分类施策，在可能解决的前提下尽早全面解决，最迟不能超过一年。总而言之， 所有问题都要明确期限，决不允许无限期的拖延下去。
二要倒排任务。整改工作要按照限定期限倒排任务、明确进度、加强过程管控，实施整改落实工作周安排、旬汇报、 重大事项随时研究工作机制，市委将定期听取整改情况汇报，各牵头领导要加强调度，亲自抓、经常抓、抓经常，经常听取整改情况汇报，及时协调解决整改过程中出现的困难和问题。
三要强化督导。通过明察暗访、跟踪督办等方式，深入掌握情况，及时发现问题，全力督导落实。对进展缓慢、整 改不力的单位，要通报批评；对不能按照时间节点完成整改任务的责任人，要予以严肃问责。
四、要立足长效抓整改
《方案》中问题，很多都是多年存在、反复出现的问题， 也有机制体制带来的问题。我们必须深刻反思问题产生的根源，立足于建立健全长效监管机制，按照规范化、法治化的要求，铲除滋生问题的土壤，杜绝类似问题再次发生。
一要坚持标本兼治。既在治标上下工夫，对于个性问题立行立改；又在治本上不放松，针对共性问题深刻剖析根源， 找出体制机制方面的病灶，从根源上堵塞滋生问题的漏洞。
二要全面理顺机制。严格按程序办事、按规矩办事，进 一步完善重点领域的廉政风险防控制度，进一步加强对权力运行的监督，建立健全解决问题、推动发展的长效机制。
三要不断完善制度。根据形势发展变化，不断完善、补充、新建各项制度，研究制定基础性、长期性的政策措施， 着力构建有效管用、简便易行的制度体系，做到以制度管权管事管人，不断扩大整改成果。
四要坚决避免反弹。问题的整改只有起点，没有终点； 只有进行时，没有完成时，对已经解决的问题要加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，始终做到力 度不能“松”、温度不能“降”、坚决防止问题变异反弹， 切实巩固整改成效。
同志们，抓好主题教育的整改 落实工作是十分紧迫重要的工作，我们要真正做到思想到 位、责任到位、措施到位，以积极有为的状态、求真务实的 作风，圆满完成整改任务，向市委交上一份满意的答卷。
同志们：
今天召开主题教育整改落实动员会议，主要是对整改落实工作进行安排部署，确保主题教育取得实实在在成效。刚才，会议印发了《“XXX、牢 记使命”主题教育整改落实工作专项方案》（以下简称《方 案》），这是常委会集中讨论的结果，我完全赞同，大家要 抓好落实。下面，我再强调几点意见。
一、要提高认识，以讲政治的高度抓整改
各级各部门各单位要认真学习贯彻XXXXXXXXXX关于在主题教育工作会议上的重要讲话精神，把整改落实贯穿始终，以整改落实检验主题教育成效。 要正视问题，《方案》中的问题严肃中肯、实事求是，很多问题都是近些年积累的，都是客观存在的，都是有事实依据的，各级各部门各单位尤其是领导干部，务必清醒认识、主动认账、诚恳接受、坚决纠正，决不要妄加议论，更不能置之不理。要端正态度，认清抓好整改落实，是与中央和省委保持高度一致的实际行动，坚持高标准、严要求，坚决有力地完成整改落实任务。要找准站位，把推进整改落实与从严管党治党相结合，把解决存在问题与企业改革发展相结合，
既要盯住解决影响企业发展的固症顽疾，又要维护总体向好的发展态势，努力做到正确领会上级要求、深刻把握企业需要、全面了解员工期待，真正把推进整改落实的过程变成推 动企业更长时期、更高水平发展的进程。
二、要借势发力，以抢机遇的意识抓整改
各级各部门各单位要坚持问题导向，把准脉、开好方， 在推进整改落实中锻造坚强班子、可靠队伍，促进管理规范、 环境创优。要借势加强党的领导，持续强化党要管党、从严治党，全面树牢四个意识，认真落实两个责任，不断规范选人用人，切实推动党建融入中心、嵌入公司治理结构，充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用，守住“根”、筑牢“魂”。要借势加快转型发展，抓住“项目和资金”两个关键，加强项目全过程管理，做到科学客观论证项目、依法合规建设项目、规范有序运行项目；加强资金集中管理，强化资金筹措，严格资金审批，提高资金使用效率。要借势推进规范管理，要健全制度，堵塞漏洞，促进规范运作，实现依法治企；尤其是涉及到领导干部的问题，必须主动整改、带头示范。要坚持尊重历史、面对现实、依法合规的原则，妥善处理历史遗留问题。要借势转变工作作风，《方案》中的问题，很多都是习以为常、不以为然的问题，必须破除惯性思维，勇于正视问题，敢于主动纠偏，尤其要严格贯彻落实中央八项规定，严肃查处“四风”问题，营造良好风气。
三、要守土有责，以敢担当的精神抓整改
抓好整改落实工作，关键在责任、主要看担当。集团公司党委负总责，各级各部门各单位负责所涉及具体问题的整改，要切实扛起责任，主动找原因、深入查问题，不遮不掩， 不推不拖。要全面夯实责任，各级党委要担负起统一领导、直接主抓、全面落实的责任，主动把自己摆进去，主动把责任担起来，把整改落实工作抓紧抓好；各牵头单位要切实负起责任，注重整合资源，抽调精兵强将，不当老好人，不怕得罪人，督促各配合单位把认领的问题及意见整改好；各配合单位要主动支持，全力协助，确保整改任务顺利落实。要做到以上率下，领导干部不能有应付心态，要亲自部署、亲自协调、亲自督办，切实把涉及本单位、本部门的问题整改好。尤其是单位主要领导，不能有抵触情绪，不能有护短心理，要站在对组织负责、对企业负责、对同志负责的高度， 不遮掩问题、不回避矛盾、不罔顾事实、不包庇错误，积极主动完成整改任务。
四、要综合施策，以强有力的举措抓整改
整改工作涉及面广，必须采取务实科学的举措抓好整改，做到问题不解决决不松手、整改不到位决不收兵。要实施“挂图作战”。《方案》是做好整改落实工作的“时间表” “路线图”“任务书”。各级各部门各单位要对号入座、认领任务，逐条细化措施，逐件明确责任，精心绘制“工作流程图”。形成可检查、可量化、可实录的整改成果。要强化销号管理。所有问题实行对账销号，做到“接到整改任务立
即挂号、已处理问题及时销号、问题未处理好一直留号并持续跟踪”。能够解决的问题，要马上整改，立竿见影；短期不能解决的问题，要打好提前量，尽量往前赶。要确保做到整改一个、销号一个、巩固一个，坚决防止流于形式。要开展督查调度。加强过程管理，全面掌握情况，及时跟踪问效， 动态推动工作。要将整改工作纳入 主题教育考核内容，对在整改工作中进展缓慢、整改不力的， 要通报批评；对不能按照时间节点完成整改任务的责任人， 要严肃问责。
同志们，主题教育整改落实 工作是推进依法治企、合规经营的强大动力，是企业破解难题、转型发展的内在要求。我们必须以鲜明的态度、坚定的决心、务实的作风，立即行动、快速整改、确保实效，努力营造风清气正、干事创业的政治生态，以优异成绩向社会和广大干部职工交上一份满意的整改答卷！
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