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正在进行安全检测...

发布时间：2023-09-25 14:20:28 来源：文档文库

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打造职场阳光心态培训方案第一部分：课程大纲打造职场阳光心态课程背景：为什么员工忠诚度差，不敬业，不坚持；为什么员工松散，懈怠，没积极性，做事消极被动；为什么员工对工作缺乏热情，抱怨牢骚，跳槽事件不断；为什么员工当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划；为什么员工缺乏责任感与开拓精神，遇到问题总是习惯找借口推卸责任；当行为导致结果，心态决定行为，这些现象的根源是员工的心态出了问题，必须先从改变心而要改变员工的行为，我们看到结果不好是因为行为出了差错，，心态改变了，一切都随之而变！态开始！因为“心态决定一切”为企业打造一支敬业踏拥有快乐职场，让员工们从思想深处塑造阳光心态，实，自动自发，没有借口的优秀团队，真正做到从优秀到卓越！课程收获：、改变学员消极负面的情绪，塑造忠诚敬业的阳光心态；1、掌握阳光心态四要素及在工作中如何保持和运用阳光1/10
打造职场阳光心态培训方案心态；2、转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨拒绝借口；3、提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度，提升团队执行力；4、掌握六种阳光心态，加强团队合作，开拓创新意识，让员工学会感恩。5天/小时6天，1课程时间：全体员工课程对象：授课方式：采用以情动人，以理服人，启发互动式教学，课堂演讲，现场练习，学员易于感悟，接受并改善；语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强，利用经典案例分享，视频观看，小组讨论能让员工从内到外升华心灵、改善心智、完善行为，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改变。课程大纲：找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台专注·专业·共赢导言：摆正心态“做人”与“做事”、摆正心态，左手做人，右手做事1、心态是成败的基因2第一讲：结果导向让员工跑起来做老板好还是做员工好案例解析一、真正的优秀员工用结果说话二、员工不做结果的根源是什么三、以结果为导向的训练四、你为谁而工作第2/10

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