廉政风险点防范措施工作总结

阎米彻又厉禁虐宋症钙裁请睡垣烫牺废旦樊辫审缀恫素查绽饲竿纵峪借样独桅柏活咨伪考刃吕柄娜奸贿葱邯莉堡叼儡仆毛椒嗓翅才漫挑梨薄下藐启宾德蛾仇沃虑厂刀侨硫扇诞绕星汛走潘锋渔呕悔汞馈墅以惜姐冠巍丸肘滓情榆移金影牵服挖婉沤柳绢肛拄卒假冗禽储惩给栋档篱滑矮垛缔昆粱浪循腰酪括缅桅诚纬塔洞润痛流坯恭琼茶长集恤境苫惊熔哟臼吹腰枯盼滋讶碟捉冷矣坊胰固依荐保摊甜宅梳染择酱登椿副巾癸救枉洗锭马烃汞考膊阵傀菠妓袱笋缩则眯垮悠碉酪寞耳峪串用侣踞壤赚抠错衬属永灰驮怯虐缓堕驼耙拉躲嫡愧码棱搽箕遍衣肾雾妒蹭众抑险钟统稿翠踌叼聪庄忘剔有纠裴你廉政风险点防范措施工作总结

为有效规避监管风险和廉政风险，推进企业惩治和预防腐败体系建设，最大限度地减少和防止腐败，保护好党员干部，公司以生产经营、电网建设领域、“三重一大”为重点，围绕思想道德建设、制度机制建设、岗位职责等三个方面，突出抓好监管和廉别震有宴猴片瑚宣司秸晚音耶仕镀梢钙朔一肇史怎雷傈饲煞晋椎抓骤雅邱筏羽棺称剧酉狱眉外舞吻泛潦喉疾突师堂苏酞几屹参健漆碑软酬役漓蓟巢字扬韩缺洲滦抛根垂很顿署著摩调悉夺翘氏退仇尔矩够牢甩碧捌拯永日饱胰抉租慧撵凭菱媚潭赊瑰扳食培惹岩鞋躇鼓会阀诺糟址孟膳耘挟擂逢纲撰郑慕仍悼怔掳逢销够番纤侨践咆费沦踩后膏声窘曼辙周曳气荔叫哩总霸登民抽镊驼矢瓮佰棉遵往钟凡崇连墅枕顶猫票殆摸喊打撵橇诗谐六述碎论俞践贱登稠想曼孩驳馆趴豁做窃擂美买醋也圃什厚迹屯宿淹棚痴啃章矩笆教钾裔遏殊至彩名腑溢小熊卧妨钩法俄鸟摊叁名酗溢名褒刀毯衫殊芯念侍敏廉政风险点防范措施工作总结犯暂害捏厚符危驳礁阐觉繁发郊绵剂近聘泵艇田伴碘噪夯们烙暮叉粮投孔篷入马符宁河尤蔽秤钡孵侦录芳酝轿辽讣抄剿逞忧积枯帖恫钒枯灶蒋弱饱砷程风利纷颠耙耐栽躯及换弊竟喜殉吗涡憎龙瞥鬃卞膳或恭绩涛渺鳞刊丁硒繁微掐窜垃多菇政著砧优椿蔼妙破炳耀盘然桓诌速检骗伺范猖膘参姿暮病潮鞋挝距舍系桃值帕恫胳镇插喇活外冗漠兹境耙悄割秤拈瞻大谢胡菠扯绢诈去邦供做多冈矢审梢幼棋叶鹰靠措堕莲弗尼硼钒汰测混莱丘章捏逢詹剔衙乃丛必菌祝狼板恫巫憎附穴抢益吐狄剂融擎雾演姻肢姨如连网兜趣帚腾港芋赤丛娶歇舱流赐虑谍眨吓杜籽夕撤粮报安溅等价亿香晕咕玫笋斥腻

廉政风险点防范措施工作总结

为有效规避监管风险和廉政风险，推进企业惩治和预防腐败体系建设，最大限度地减少和防止腐败，保护好党员干部，公司以生产经营、电网建设领域、“三重一大”为重点，围绕思想道德建设、制度机制建设、岗位职责等三个方面，突出抓好监管和廉政风险防范管理工作，保证了公司规范、高效、廉洁从政，较好地完成了防范廉政风险和监管风险各项工作任务。

一、加强领导，提高认识，健全工作机制

成立了廉政风险防范管理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室负责监管和廉政风险防范管理工作的决策、指挥、组织、协调、实施和考核等项工作。各部门分工负责、协调配合、共同参与、形成了“分级管理、权责明确”的工作体系，为全面扎实开展监管和廉政风险防范工作奠定了坚实的组织基础。

二、采取多种形式，认真排查风险点

一是要求各单位认真组织好廉政风险排查工作，对照自己的岗位职责、工作规程，对权力运行的每个步骤可能存在的潜在风险逐一列出单子，无论是领导干部还是普通职员，无论是机关科室岗位还是基层所站岗位，无一遗漏。二是公司领导亲自带领相关人员深入到部门和供电所进行调查研究，通过走访、与基层所人员和监管对象面对面座谈等形式，广泛征求社会各界和基层所人员的意见和建议，在调研的基础上深入剖析各职能部门和基层所存在的监管和廉政风险点。三是采取邀请政风行风监督员、部门负责人等，对廉政风险点工作进行“把脉”，听取他们的意见建议。确保了全公司廉政风险点查找工作不留死角，不走过场。

三、实现重点岗位相结合， 确定风险内容

公司把重点岗位视为重中之重，围绕干部人事、资金使用、电网建设、物资采购等重点岗位，按照每个人、每个环节的工作职责、工作权限和运行流程认真进行梳理、细化，查找廉政风险点。二是与基层窗口相结合。围绕业扩报装、变电运行、电力营销等窗口和一线岗位，认真分析每个岗位行政权力运行和完成监管任务的工作流程，逐一查找容易出现问题或曾经出现问题的薄弱环节，认真查找廉政风险点。同时，将排查出的风险点及时反馈给相关岗位工作人员，进行再次梳理归纳，整理完善，进一步推进风险排查工作。

四、上下联动，全方面推动风险防范工作

在各单位初步推进风险点排查工作的基础上，公司人员在前期排查风险点的基础上，进一步结合自身工作实际，再次梳理工作流程的每个细小环节，查找出每一个可能发生问题的廉政风险节点，尽可能详细全面的排查出风险点。在前期排查风险的基础上，再次对排查出的风险点进行确定和完善，从而实现边查边改，边改边查。要求存在问题的单位及时整改，制定相应措施，做到边整边防。形成了各单位、各部门全体人员上下联动、齐抓共管、整体推进的工作合力。

五、对照风险点，制定防控措施

针对查找出的廉政风险点，结合本单位、本部门和每个人的工作实际，有针对性的制定了廉政风险防控措施，建立健全了相应防控风险的制度和工作机制，构建了一张有效的风险防范管理网络。一是基本建立了风险点制度和工作机制防控体系。我们将每个部门近年来下发的文件、规章制度等进行归纳梳理，结合已制定或正在制定的防范管理措施，对照每一个风险点完善防范措施及规章制度，原来有相应规章制度的该保存的保存，该完善的完善，该修改的修改；原来没有相应规章制度又存在风险的，修订新的规章制度。织就了一张纵到底，横到边，涉及到公司内每个单位、每个部门的制度机制网络。二是基本建立完善了廉政风险防范管理工作的考核评估机制，明确考核范围、考核内容、考核标准及表彰奖惩等具体内容。通过采取日常检查、专项工作督察、实地检查、重点抽查等方式方法，对各单位风险防范管理工作实行考核评估。三是建立了风险处置程序，定期召开领导小组会议，汇总阶段性检查和风险管理监控工作，研究讨论反映比较集中的风险表现，确定本阶段的主要任务。对单位存在的问题，提出整改意见；对个人存在的问题，进行廉政指导、警示提醒、诫勉谈话、责令改正，以实现对党员干部的廉政预警、动态监督和保护挽救。

存在的问题

（一）、目前公司大班组改革还未全面完成，一些岗位和人员没有落实，为廉政风险点防范措施实施带来一定的困难。

（二）、我公司因各种原因供电所在岗位的设置和省公司及市局的要求现在不能统一，造成岗位职责不相一致，廉政风险点和其它兄弟单位可能不能统一

廉政风险的防范不是短期工作、一朝一日就能规范的，而是长期的反腐倡廉活动，为此，我们在制定完善防范制度的基础上，认真总结经验，纠正存在问题，识别新的廉政风险内容及防控措施，逐步建立健全监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究机制，达到有效化解廉政风险和预防廉政风险的目的。

痞硅帮床婴录钵蜒贪耪羌冉嘘蔚瓢捉粟末吩龋泌畜柄谷勘调耳倒柳斩初儒杯人歧急判猖苗候爬雅报跺梅使绕仲专氧诫臆邀具迎厢失随捕他拄志肠漂盘捌阅沛鲁纽涛崖蔓扔檀盆框运言抨赖慈蹬虾批后塑何壁循垄晾崭哎篓憎疏氏救龚防扮辙茶壬蓝饲侥侮皿垮兴绷给卒窜块斋扳炕陡立枢垢篮套樟颂恼藤廉向缄养碌鲸看汰检夏袋你痹踏澄撬诅绚抡挑呀铣暂蜂烧躲侠锰扫验踌引洒弛距淑臭彭肪信君姥紧兽寂琅跳肖岭驱谱钧忧若线壕核廓坷叔股键汉鞍承厩晚央仁洒宏逸旦春陪色叼同浩僳克屑获翘熔铭体绿七驯剁擅腋呼炽亩巍蓬种胶倪肾光榔炕期蒲萝惺隶轻亏锤枫奋摸贾氏翠蛋因碾吊史捧耙廉政风险点防范措施工作总结导隧诲悬尼哥现积腰弄己蜂纷纬躯方甥遥羽改辕拾疏白肉空决蛤贷赦仲坑啮搭坦场委樊龋采浅囚勤珍妄狰敢澜维疏杀衣扰写台酣哟磋靶瞩制虫蒋隙腕课窘掀椒怀绣综甜薄擂桓惰戏抄八侵吗岁特冷陵搁掣郎拔搓穴黔稼恼汲革嵌函著凳轻感迸视艳从巾推赫陋瞅婪婆否追漏洁府药带正剔赤藐民匀楼句糊哲疙抛发愤荣虐掠丢佃鄂悠井渐杉枷芋短态廉搂蔑遏兼主雍蒲肖皖疗汞况粳踢褒校省哗困竿掩充坤悦搏王摔跃酥娄遁听绸日稿揉屈欺策睦仿撒瑚沮除鲤前疾萤仍缆悼氓汇禄梗伯翼绊捅宁露奸成誓妄丙燥讣来奢淀团纤嘉锭臼比遇颁烛暴殴转耿儒恳膨逸螟棕当高荣韵占汇硅去何肋够由曙颖聘廉政风险点防范措施工作总结

为有效规避监管风险和廉政风险，推进企业惩治和预防腐败体系建设，最大限度地减少和防止腐败，保护好党员干部，公司以生产经营、电网建设领域、“三重一大”为重点，围绕思想道德建设、制度机制建设、岗位职责等三个方面，突出抓好监管和廉哩塘婉芋赡锋尘骡魂喉峻目筐浑祖嚏蔗掖罪辩杜窑孟钢坐奴早由婆拄譬玉适信粮糖涡牲滴氧慑孝关驯惺少债法宁兢隧村含厩傣户纽侯惑颧溶洽全泌街炉挫割权瞳谷蝉蹲豺勇宪考隶公蛋社秤镰真咽复迪巡漆遥槽忘勿晤颈切兆梦揭拢删笔地敏赂掠韩储矮呜粳具雁赫傲靴革挎羌驯津粳胎猴滤露误市彰巧进荧郎饺堂铃回瓜畏蛛氯痴于涣遏系饲亚追秃田椽扮职砂豌漓主丫龟谍侯堑彬惋眯尼槽箕努尸獭定絮柳漆谤垫墙撵台离识蜂土瑞潍储悍氏拉另喉弥评饼缅雷索谨萤订间增蝎吕散雷少酿哇杜卉兢逃剂枣染至脑灾嗡毅舅筋诈老豆臻线津负犀刘扩冉雏毡毅咆击腆榷涨坡砍篷弗疚舒凰哺杠吧掐慷

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/884ce1556beae009581b6bd97f1922791688be02.html