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2022年支部党课讲稿努力打造“刚性”执行力党课讲稿
2022年支部党课讲稿努力打造“刚性”执行力党课讲稿
发布时间:2021-10-03 来源:
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2022
年支部党课讲稿努力打造“刚性”执行力党课讲稿
当前深入开展的
____
活动,持续掀起了全党看齐中央、凝聚共识、加强党性、
奋发有为的新高潮。作为党的基层法院系统的领导干部,深感
____
对于我们正确
分析形势、应对风险、破解难题、推进工作的重大意义。仅从自身所处的基层环
境来看,我认为,要真正践行党中央的要求,保证
____
实效,就必须牢牢抓住抓
落实这个关键,切实以刚性的执行力,来保障同党中央的意志高度一致、行动高
度一致、梦想和目标高度一致。换言之,在当前历史条件和内外环境下,在党和
国家已经绘就的宏伟蓝图中,作为党领导下的各级领导干部特别是基层干部,只
有做到了不折不扣地抓落实,具备了坚决果敢的执行力,才有可能让党和国家的
意志真正得到贯彻、落地生根,推动我们的工作、党和国家的整体事业顺利前行。
为此,就如何更好地抓落实、如何打造刚性的执行力,谈几点具体的感想,以求
同志们指导斧正。
一、必须牢记领导身份,发挥引领作用
同志强调:
抓落实是领导干部工作中一个极为重要的环节,
是党的思想路线和
群众路线的根本要求。我们所讨论的执行力,主要是领导干部带领队伍完成任务、
执行命令的能力,说到底领导干部的责任心和素质能力的问题。领导作为一个集
体的核心,领导本身对工作重视与否、自身修养高下以及领导能力强弱,与整体
集体落实工作的能力和效果有直接关系。关于责任心,勿需多言,身在其位谋其
政,这是任何人都懂的为人为官准则。但对于这个基本的常识和道理,我们的领
导干部并没有都去真正的躬身践行。比如,有的领导浑浑噩噩,得过且过,对工
作不抓不管,放任自流;有的领导虽然也抓工作,但开过会、作过部署就完事大
吉,没有紧跟检查督导;更有甚者,搞上有政策、下有对策,在思想和行动上对
抗上级的命令和决策。凡此种种,都是我们作为领导者责任心不强的表现。没有
责任,哪有动力,更何况工作的落实和执行力
?
再说领导的自身修养。身为党的领
导干部,人民公仆,党性修养、奉献意识、实干精神也应该高出群众一筹。但是,
在现实中,在一些群众的眼中,甚至我们一些同志自己的心里,却把我们的党员
领导干部身份,作为待遇、享乐、甚至特权的标识,喜欢把利益放在首位,把干
事放在后位,把权利摆上心坎,把责任抛于脑后。古语说,其身正,不令则行,
其身不正,虽令不行。领导的思想境界和言行举止都存在问题,我们又哪来的底
气去要求下属、领导他人,哪来的底气去谈工作、出成效
?
同志指出,我们每一
位领导干部,都应该以良好作风养身、立威、服人。所以说,谈执行力,首先得
从我们领导自身的思想上找根源,不把自身的责任心问题解决好,一切执行、一
切工作都是空谈。中央讲,要增强看齐意识,就是要求我们每名党的领导干部,
向中央看齐,向先进党员和干部看齐。我们只有始终牢记自己身为领导干部的身
份,见贤思齐,从严自律,强化责任,真抓实干,才能真正形成正面导向,引领
队伍形成上下一心、步调一致的执行力、战斗力,带动我们所负责的部门或单位
更好地履行职责、实现进步。
二、必须强化党员教育,激发先锋意识
执行力的薄弱,与我们的部分党员缺乏应有的党性意识、先锋意识特别是担当
意识和亮剑精神有着重大关系。现实中,我们常常会遇到这样的情况:当我们在
部署或检查一项工作时,有一些同志落实不主动、不积极,却擅长讲客观、讲难
处,甚至有的同志刚听到任务就犯难,把一大堆问题先抬出来应对上级组织。这
种态度,与我们所熟知的革命先辈的精神恰恰相反。正如我们所传诵的,当出现
危难险重,总会有些同志先站出来:我是党员,我来!我现在就要求入党,请组
织用这次行动来考验我!我常想,那是什么时代
?
什么背景
?
我们的革命先辈面对
着怎样的困难,还能发出这种让人震撼的声音
?
在先辈们的这种精神和意志下,还
有什么困难不能克服,
还有什么事情不能做好
?
现在,
我们生活好了,
条件也好了,
没有了抛头颅、撒热血的风险,也没有了饥寒交迫的困窘,反而有了这样那样的
客观理由和困难,成为阻碍落实任务、甚至是开展日常工作的拦路虎,这是何等
让人羞愧的举动
?
我认为,出现这种问题,滋生这种惰性,就是我们的一些同志淡
化了党性修养、淡化了先锋意识。许多同志甚至忘记了党组织的存在,忘记了自
己作为党员的特殊身份,更忘记了一名党员应有的荣誉感和先锋模范作用。
同志
强调,党的力量来自组织,组织能使力量倍增。为此,我们领导干部必须真正把
主体责任肩负起来,落实好中央关于党要管党、从严治党、加强党组织建设的要
求,通过抓好用好党的组织这个平台,发挥好组织党员、教育党员、激励党员的
优良传统和积极作用,激发党员的荣誉观念、先锋意识,切实凝聚起党组织的强
大力量,确保每名党员无论是在日常工作还是在特殊任务面前,都能靠得住、拉
得出、顶得上,真正做到勇于担当重任,敢于直面困难,坚决有力、不折不扣地
落实工作、完成任务。
三、必须完善工作机制,厘清责任范围
现在有一种责任清单的提法。所谓责任清单,就是把一个部门或单位的全部工
作及其环节都列出来,每项工作、每个环节都责任到人,犹如清单。可以说,这
既是放权,也是定责,人事对应,也是权责统一。这种作法,能够有效防止麻烦
事踢皮球,出了事却找不到责任人。这对于提升工作的执行力有非常积极的作用。
现在,我们有些工作没做好,很多时候都是因为权责不清,工作没人干、没人负
责造成的。就我身处的法院来说,在现行的审判员、庭长、主管院长层签审批机
制下,如果出现错案就比较难以定责,主管院长负责最后审核把关,是不是该承
担主要责任
?
但案件又是审判员审理,审判员是不是该承担主要责任
?
目前正在推
进的司法体制改革,马上就要全面实施主审法官责任制。其精神实质,就是厘清
责任范围,类似责任清单:案件谁审理谁裁判,谁裁判谁负责。在权责统一的机
制下,每名同志的工作任务是具体的,责任范围也是明晰的,工作压力的增大和
责任心的提升也是必然的。但在此,我想还需要有一个利益的考量,也就是每名
同志之间责任的平衡,以及不同责任的承担与不同利益的享有之间的平衡。任何
一个人,精力都是有限的,能力再大,责任心再强,也不可能包揽过多的工作,
承担过大的责任,因此在分配工作任务的时候,就必须予以平衡,尽量防止不同
岗位的压力轻重悬殊,造成不公。同时,因为确有不可避免的责任大小区分,比
如法院的审判员和书记员、法警,所负责的工作均为法律明确规定,所以审判员
的任务和压力远大于后两者,是无法改变的事实。这种情况下,就应该考虑责任
承担与利益享有的平衡,审判员的待遇就应该比后两者更高。这在现行的司法体
制改革中也有体现,即与司法责任制相配套的措施,就明确规定了司法人员的分
类管理及差别待遇。事同此理,无论是哪个部门或单位,在权、责、利平衡统一
的工作机制下,同志们无疑更能安心、顺心地履职、尽责,执行力无疑更强、更
稳固,工作落实、事业进步也无疑更有保障、更有动力。
四、必须敢于严格执纪,保障政令畅通
没有规矩,不成方圆。没有严格的纪律,政令难以施行,个体自由散漫,也必
然不能形成强大执行力和战斗力。
____
同志说:加强纪律性,革命无不胜。从我
党诞生,在白色恐怖的环境和敌强我弱的条件下,正是我党始终保持了严格的纪
律,才能克服万能,战胜强敌,取得革命最终的胜利。今天,也正是中央严令八
项规定、铁腕反贪治腐,严格依法依纪惩处老虎苍蝇,才有人民群众对党的衷心
拥护和真心跟随。严明的纪律,不仅是我们的党和国家事业顺利发展的重要保障,
更是我党在生存、发展和不断壮大中积累的最宝贵经验之一。当前,世情、国情、
党情继续发生深刻变化,改革发展稳定任务依然艰巨,我们的党在治国理政的过
程中,执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加复杂、严峻;
在我们各级领导干部的工作中,精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的
危险、消极腐败的危险更加尖锐。这种形势下,更需要我们依靠铁的纪律,来保
障形成统一的意志和行动,保障我们集中力量战胜危险、应对挑战。
指出,遵守
党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,不能把纪律作为一个
软约束或是束之高阁的一纸空文。现实工作中,我们并不是没有党纪、政纪问责
制度,但之所以在落实工作、执行命令中还会出现许多问题,甚至有人自行其是、
失职渎职,就在于执纪不力、失之于软,特别是我们负有主体责任的领导干部和
负有监督责任的纪检监察部门,没有充分认识到纪律的重要性,或者存在错误地
保护宽容心态、老好人思想;或者不敢去较真、不敢去得罪人;又或者讳疾忌医、
遮遮掩掩,不想被别人发现自己这一亩三分地里的问题。不能惩前毙后,也难以
治病救人,症状只会越发严重,最终造成组织的威信尽失,纪律的威严尽失,大
家对法纪的敬畏不再,队伍作风涣散、工作陷入混乱。因此,要谈工作,谈执行
力,就必须解决好严肃纪律的问题,通过严格执行党的纪律、工作纪律,通过严
格抓好监督检查、责任追究,让纪律真正成为带电的高压线,保障令行禁止、工
作落实。
空谈误国,实干兴邦。我们研读
同志狠抓落实善抓落实的论述,非常真切地体
会到一种非常迫切的声音,那就是对于党和国家各项方针政策、会议精神、法律
法规的贯彻落实、执行情况的呼声,就是对于全体党员干部在贯彻落实、强化执
行力方面提出的严格要求。为此,在当前复杂严峻的社会形势下,面对各种困难
和风险的挑战,我们党的领导干部,更需要用执行力来检验我们的政治定力和领
导能力,确实把
____
植入头脑之中,展现于工作之上,确保以务实态度、实干精
神、实在成效,攻坚克难,推进工作,以优异成绩庆祝建党
100
周年!
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/88a14230ba0d6c85ec3a87c24028915f804d84e0.html
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