篇一：组长失职检讨书 对不起，我亲爱的组员们。 作为组长，我有的时候是失职的，尤其是这一次，研究性学习的第二阶段。在寒假里，在那二十天里，我仅仅因为联系不到一两个人就放弃了寒假里进行活动的计划，浪费了宝贵的时间。刚开学，我又因为自己揽来的杂七杂八的事，将研究性学习的事置之脑后。前两天，为了准备和7班的联合班会，我中午午自习也没有去教室，结果没有听到研究性学习通讯员的通知，也没有听到我们组第一阶段的评分。在得知周末就要评比的时候，我心底深深的懊恼把我彻底包围。我觉得自己真的太失职了！ 你们会怪我吗？本来该和伙伴们出去游玩的周六，我却把你们叫到教室里进行头脑风暴。 你们会怨我吗？在没想到好的想法之前，你们随便聊了几句，我就责怪你们没有责任心。其实你们是很有责任心的，不然怎么愿意出来进行活动呢？ 你们会恨我吗？每次一参加完活动，就让你们马不停蹄地写日志。没在网上看到，就打电话催。也不管是什么时间，你们在哪里。那时的我显得那么不近人情，不明事理，让人讨厌。 你们不会怪我的吧，如果我的计划能够更加周密，让你们能够在有空的时候自愿地聚集起来活动。 你们不会怨我的吧，如果我多为你们想一想，明白新意不能强逼出来，需要信息的交流。 你们不会恨我的吧，如果我更加明确地布置任务，将工作更加细化，让每个人都能做自己拿手的一方面。 不，不是如果，上面的那些不会是如果，而是我以后即将付诸的行动。请每一个组员监督我，批评我，我才能做个更好的组长，我们这个组才能更加优秀。 组长：xx 篇二：组长失职检讨书 组长失职检讨书 1、组长失职检讨书 对不起，我亲爱的组员们。 作为组长，我有的时候是失职的，尤其是这一次，研究性学习的第二阶段。在寒假里，在那二十天里，我仅仅因为联系不到一两个人就放弃了寒假里进行活动的计划，浪费了宝贵的时间。刚开学，我又因为自己揽来的杂七杂八的事，将研究性学习的事置之脑后。前两天，为了准备和7班的联合班会，我中午午自习也没有去教室，结果没有听到研究性学习通讯员的通知，也没有听到我们组第一阶段的评分。在得知周末就要评比的时候，我 心底深深的懊恼把我彻底包围。我觉得自己真的太失职了！ 你们会怪我吗？本来该和伙伴们出去游玩的周六，我却把你们叫到教室里进行头脑风暴。 你们会怨我吗？在没想到好的想法之前，你们随便聊了几句，我就责怪你们没有责任心。其实你们是很有责任心的，不然怎么愿意出来进行活动呢？ 你们会恨我吗？每次一参加完活动，就让你们马不停蹄地写日志。没在网上看到，就打电话催。也不管是什么时间，你们在哪里。那时的我显得那么不近人情，不明事理，让人讨厌。 你们不会怪我的吧，如果我的计划能够更加周密，让你们能够在有空的时候自愿地聚集起来活动。 你们不会怨我的吧，如果我多为你们想一想，明白新意不能强逼出来，需要信息的交流。 你们不会恨我的吧，如果我更加明确地布置任务，将工作更加细化，让每个人都能做自己拿手的一方面。 不，不是如果，上面的那些不会是如果，而是我以后即将付诸的行动。请每一个组员监督我，批评我，我才能做个更好的组长，我们这个组才能更加优秀。 组长：xx 2、班组长失职检讨书 尊敬的公司领导并***总： 鉴于9月3日早班期间，我班员工***睡岗的违纪行为，作为带班班长我怀着愧疚的心情作如下深刻检讨： 1、***同志虽有身体不适，但上班期间睡岗已违反了公司《员工岗位管理制度》，构成违纪行为。作为班长，我个人工作细节不到位，没有做到充分及时地对班组检查，导致睡岗情况的发生，负有不可推卸的责任。 2、此睡岗情况的发生，给其他同事带来了恶劣的影响。虽未造成安全事故，但由于工作的失职给公司带来了安全隐患，如果发生事故，后果将不堪设想。我深刻认识到自己工作责任心还不够，没有把工作做到深入细致。 3、我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。作为起着桥梁、纽带的班组长，在做好本职工作的同时不仅是班组的“率先垂范”，更要端正工作态头，严肃班组工作作风，对很多事情还得深入管控，保持工作细节的落实，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 4、要诚心的谢谢领导，如果不是***经理的及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。今后在及时了解班组员工的身体状态的同时，要主动关心，热情帮助，努力营造温馨和谐的团队氛围，做到全班人员带有饱满的情趣投入车间作业，合理分配工作。坚持“安全生产，预防为主”，严格按照安全生产规章制度和员工手册办事。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽 恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的失职，给其他班组长敲响警钟。 为及时改变现状，杜绝类似事情的发生，在全班人员聆听***经理垂训后，我们也在班组进行了认真仔细的反省，认识到睡岗影响的恶劣性。同时本人决心在今后的工作中深刻吸取教训，把本次睡岗事件给班组所带来的负面影响转变为工作的动力，认真做到以下几点： 1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，把严肃工作纪律放在首位，尽职尽责，勤勉工作。 2、充分发挥班前会的作用，加强同事之间的沟通，树立安全意识，严守安全操作规程。 3、加强跟班、带班质量，加大自查自纠力度，做到班后认真总结，分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。 4、认真学习《员工管理手册》，提高安全防范意识，做到预防为主，真正把这次睡岗事件的警钟落实到思想深处，把安全文化理念真正的树立起来，从行为动态上做到规范达标，严格要求自己和班组成员。 同时，也请领导相信我，今后在工作中除严肃自己，将自己的工作做好做精，做一个认真负责，勤奋的带班人员外，与班组成员多沟通协作，严抓，严管，严考核，决不姑息任何一个人并承诺会积极努力带好自己的团队，认真领会领导的精神，保安全，保质量，保生产，争创学习型班组，打造一支附有激情活力、团结向上的队伍并保证绝不会再有类似事情发生。 检讨人： 20XX年9月5日 3、班组长工作失职的检讨书 尊敬的领导同志： 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对班组检查。没有认真执行员工行为规范，导致睡 岗情况发生，也没有在被检查抓到之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把班组进展情况着实地向（高阳）领导汇报。给班组造成了很大的负面影响，也导致了一些不必要的事情，同时也愧疚高阳对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是不合格的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。 针对我的错误，我反省了如下几点改正措施： 1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名班组的负责人，我对很多事情应该亲自抓，亲自管，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习水平，同时保持工作的细节。 2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的带班人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨，请高阳信任我。我今后一定认真努力地为班组及公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。同时我要会要求我的组员，对他们严抓，严管，严考核，决不姑息任何一个人同时我也严格要求自己，俗话说的好兵熊熊一个，将熊熊一窝，我会积极努力带好自己的团队，响应高阳领导的口号，保安全，保质量，保生产，学习型学习班组，打造一支附有激情活力团结向上的队伍 我保证如果在带班的情况下，绝对不会再有类似事情发生。 检讨人：于波 20XX.2.28 篇三：班长管理失职检讨书 篇一：班组长检讨书 班长失职检讨书 尊敬的公司领导并***总： 鉴于9月3日早班 期间，我班员工***睡岗的违纪行为，作为带班班长我怀着愧疚的心情作如下深刻检讨： 1、***同志虽有身 体不适，但上班期间睡岗已违反了公司《员工岗位管理制度》，构成违纪行为。 2、此睡岗情况的发 生，给其他同事带来了恶劣的影响。虽未造成安全事故，但由于工作的失职给公司带来了安 全隐患，如果发生事故，后果将不堪设想。 3、我深深感到，这 是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 4、要诚心的谢谢领 导，如果不是***经理的及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么， 后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛 心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑 是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感 谢。今后在及时了解班组员工的身体状态的同时，要主动关心，热情帮助，努力营造温馨和 谐的团队氛围，做到全班人员带有饱满的情趣投入车间作业，合理分配工作。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕， 无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。 检讨人： 20XX年9月5日 篇二：班长管理工作失职检讨书 班长 管理工作失职检讨书 尊敬的中队领导亲 爱的战友们： 我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方，今天中午午饭过后我 班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样 的事情责任主要在于我。 一、手机问题一直 是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。 特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中 之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起 来的工作成绩付诸东流。 二、对于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想严重，导致这种问题的发生，班长号称是军 中之母，这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己的战士。教育 他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。 三、思想麻痹松懈，责任心不强。勤训轮换开始以后，中队人员减少，执勤包值降低，对于 战士的管理也开始松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自己 就开始对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作， 试问这样一种心态怎么会不发生问题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理 头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际， 责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自 己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必然的问题的发生。 我决定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教育中加强自我 的责任心，对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责。 篇三：班长管理失职检讨书 班长 管理失职检讨书 尊敬的中队领导亲 爱的战友们： 我是六班班长，年 月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方，今天中午午饭过后我班战士因使用手机 被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在 于我。 一、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领导到中队领导也 一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作 部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的 很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。 二、对于班里的管 理工作麻木不仁，老好人思想严重，导致这种问题的发生，班长号称是军中之母，这所谓的 “母”不仅仅是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵，做 一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上，自己做的很是不到位，很是差劲。 三、思想麻痹松懈， 责任心不强。勤训轮换开始以后，中队人员减少，执勤包值降低，对于战士的管理也开始松 懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的 工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态 怎么会不发生问题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪，没有工作思 路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际，责任心是大幅度的 往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自己的自以为是不以 为然高高挂起，才导致了这必然的问题的发生。 我决定从新回到中 队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教育中加强自我的责任心，对班里 人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责。 篇四：班长管理失职检讨书 班长 管理失职检讨书 1、班长管理失职检讨书 尊敬的班主任老师： 回顾本人的工作历程，从上个学期担任班长以来，一直疏于对班级事务的监督与管理，没有 带好班干部，导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段，使得同学们怨声载道、民怨沸腾。 分析我的错误，具体有以下几个方面： 第一，任人唯亲、贪赃受贿。担任班长期间，我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长， 从中收取小组长的好处，经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。 第二，荒废公务、自私自利。担任班长期间，我一直只顾自身学习，平时没有抽出时间监督 班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演，节目的排演工作我就没有参加，导致 节目的排演进度缓慢，最终导致文艺汇演当中节目落选。 第三，无能无德、毫无威信。身为班长我应该以德服人，可是在同学之情发生矛盾以后，我 常常是以怨抱怨，丝毫没有退让，也没有念及自己是一名班长而顾全大局。 总的来说，我的错 误就是这三方面。这其中，我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢？ 可能是我的能力不济，担任班长以来我的学习成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够 的能力去掌控好时间，没有准确得把握好时间与精力，导致学业与班长工作不能同时并行。 此致！ 2、班长管理失职检讨书 尊敬的中队领导亲爱的战友们： 我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方，今天中午午饭过后我 班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样 的事情责任主要在于我。 一、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领导到中队领导也 一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作 部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的 很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。 二、对于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想严重，导致这种问题的发生，班长号称是军 中之母，这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己的战士。教育 他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上，自己做的很是 不到位，很是差劲。 三、思想麻痹松懈，责任心不强。勤训轮换开始以后，中队人员减少，执勤包值降低，对于 战士的管理也开始松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自己 就开始对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作， 试问这样一种心态怎么会不发生问题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理 头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际， 责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自 己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必然的问题的发生。 我决定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教育中加强 自我的责任心，对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责。 xxx 3、班长管理失职检讨书 尊敬的xx： 第二学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读，早读时间本身就只有短短 的半个小时，下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝 阻反而还自己自作主张放他们自行离开，其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开，这也 是我这个班长平日中对他们教导无方，导致班委的纪律性和责任心不强!责任心不强，班委的 工作作风就不深入，不踏实。 我们市营2班口号“市营2班，实力非凡；市营2班，管理典范。”，口号喊得那么响亮但是 却连一个早读的半个小时都坚持不下来，谈何说是管理典范呢？这个问题值得我们各班委深 思!在这份检讨书中，我严重的指出了我们班所犯的错误，也要感谢谭老师及时为我们指出错 误，不然我们一定会不停地延续下去，到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后， 我们也深刻的了解到自己错误的严重性，作为班长的我，我也很愧疚和懊悔写下这份检讨书， 代表全班同学望能得到老师的原谅，也愿意接受老师给予我们的惩罚。 xxx 4、班长管理失职检讨书 尊敬的xx： 在9月26日本学期刚开学时进行的班级评优当中，由于我工作的失职，造成了选举结果不明 确，公正性存在质疑的恶果，我深表愧疚。 我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好，在事情发生了以后，我深感错误严重，对 某些同学的应得利益造成了损害，我十分自责。 不仅是我，班委对自己的失职都已经有了充分的认识，希望大家大家能够谅解。我们的态度 是诚恳的，我们的心灵是真诚的，我们的愿望是美好的，就是我们大家能够一同把班级建设 好。 5、班长管理失职检讨书 事情经过： 今天晚上夜自修期间，班级同学起哄说是要开启教室里的多媒体电脑，利用多媒体电脑上网 给大家播放了一部偶像剧电影。 班长纪律管理不到位的检讨书，内容如下： 尊敬的学校领导：由于今晚我的一时放松，没有理会同学这样的违纪违规行为。 在此，我向学校领导表达我万分的歉意。 篇五：20XX班长管理失职的检讨书 20XX 班长管理失职的检讨书 尊敬的班主任老师：
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