基层党组织如何做好党建基础工作
发布时间：2020-12-26 来源：文档文库
小
中
大
字号：
基层党组织如何做好党建基础工作
摘要：基层项目党组织是企业最基层的组织，是贯彻党的路线、方针、政策和企业各项工作任务的具体组织者和实施者，是产生经济效益的源头，是项目所有工作的基础。集团公司在党建专题会上提出，抓好“四项制度”有效落实，才能推动全面从严治党在工程项目落地生根。集团公司党委领导强调，推动全面从严治党“四项制度”落地生根，必须注重加强基层党组织建设。 关键词：党建工作；党支部；四项制度
以郑万铁路三工区为例，该工区于2016年12月份组建，位于云阳县龙洞镇境内。下设四部二室，在岗人员65人，班子成员5人，党员5名。工区以公司党委《党建工作指南》《从严治党“四项制度”操作指南》《关于开展全面从严治党“示范党支部”创建活动的通知》等文件精神为指导，结合公司“学习年”“不忘初心、牢记使命”等活动扎实开展党建基础工作，带动工会工作和共青团工作稳步发展，以高的标准、严的要求、实的作风落实好全面从严治党党建基础工作。工区党支部紧紧围绕施工生产中心，以党的十九大精神和公司“两会”精神为指导，团结带领工区全体员工自主创新，强化项目技术攻关、成本控制、安全质量，突出抓好施工管理、安全生产管理和工程质量管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，克服工期短，任务重等困难因素，将郑万三工区管段工程建成精品工程、优质工程、廉洁工程，获得了业主和上级的高度赞扬和一致好评。工区连续两年荣获公司“渤海建功杯”劳动竞赛第二名，工区党支部2017年度被公司党委表彰为“先进基层党组织”称号；2018至2019年度荣获公司新时代工程项目“示范党支部”称号。
一、增强项目党建工作的吸引力和感染力
郑万三工区地处偏远山区，存在交通出行不便、安全风险高、材料进场难等困难。由于施工工点高度分散，员工常年生活工作在施工一线，党员、入党积极分子高度难以集中，给党建工作带来一定困难。工区在开展党建工作时，把党政工团的各项活动有机结合起来，大力开展各种丰富多彩的主题活动，避免经常性的“高大全”党建教育形式，注重加强项目文化建设，丰富员工业余生活。工区党支部积极开展劳动竞赛和典型选树，用员工身边的榜样和事迹感化员工。一篇《大山里的机修能手老魏》在《云阳电视台》《重庆日报》等多家媒体刊登，利用如今网络的覆盖面广、渗透力强、形式多样等特点，不断拓展党建工作的渠道和空间，增强其吸引力和感染力，使之更适于项目施工管理，使三工区党建工作更具针对性和生命力。
二、健全制度，加强考核，扎实做好党建基础工作
制度建设既是党建工作的重要组成部份，又是党建工作取得成效的重要保证。工区在公司党委的帮助下于2017年5月成立了党支部，确定了支部委员，明确了各委员的分工，并制作了岗位职责牌。工区党支部根据公司党委要求，制定了全年党建工作计划，并按照年度计划，结合实际有序开展各项党建基础工作。为重点落实“四项制度”，切实解决“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题，使党建工作更好地融入中心，促进工程项目建设。工区党支部通过日常的中心组学习、“三会一课”等形式加强思想沟通交流，进一步统一思想，提高党员凝聚力。坚持民主集中制，严格按照公司党建制度文件，依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，认真落实“三重一大”集体决策、党政会签和党务公开等制度，坚持用制度管权管事管人，坚决杜绝“一言堂”现象，提高了工区领导班子科学决策、民主决策和依
法决策的水平，充分发扬民主，切实解决了矛盾，提高了认识，增强了领导班子合力。
三、打铁自身硬，强化党务工作者自身素质
要想做好党支部党建基础工作，提高党务工作者自身综合素质是关键。提高党务工作者自身学习能力，是加强党的执政能力建设和增强创造力的内在要求，也是提升自身综合素质，加强修养提高工作和业务能力，增强自信心，不断满足基层党组织建设的需要。党支部书记能认真履行全面从严治党第一责任人职责，按照公司党建工作检查、述职评议和党建日常考核，对照问题找差距，对照不足找自身原因，做好组织发动和学习。作为党务工作者，身兼“导师、讲师”的角色，要时刻保持清醒的头脑，加强自身理论学习。认真学习党的理论方针政策和上级下发的文件精神，提炼总结其精华，简明扼要，做学习的表率。只有通过学习方能提高自己的理论水平，才能发挥理论指导实践的作用，才能推动党组织发挥作用，才能做好党建基础工作。工区党支部注重典型选树表彰先进，督促鼓励后进。在抓党建基础工作中，心系群众，与群众打成一片，用群众的语言、以群众的思维方式和群众谈心谈话交流，关心员工学习、工作、生活中的困难、困惑，掌握员工实际困难，指点其存在问题，引导员工学习改进方向，帮助解决困难，做员工的贴心人。以“工程优质、干部优秀”为目标，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为着力点，不断发挥团结协作，以身作则，提高项目管理效率，加强党风廉政建设。
四、团结协作，以身作则，加强党风廉政建设
工区班子成员始终保持团结协作的良好传统，按时召开领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，不断提高自身素质。坚持每月召开一次党支部委员会，重大问题集体研究，小事相互通气，大事讲究原则，做到分工不分家，班子成员视班子形象重如山，使班子成为一个有力、和谐、团结的战斗集体，使工区管理得到进一步提升。领导班子的团结协作也带动了全体职工的工作热情。工区各部门内部团结协作、分工明确、各负其责，部门之间遇事及时沟通，及时化解问题，项目管理进一步规范，工作效率明显提升。
党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作落到实处，要求班子成员和全体党员干部从严要求自己，以身作则，廉洁自律，同时建立党风廉政建设教育台账和拒礼贿情况登记台账，每季度召开纪检检查组专题会，定期开展廉政建设警示教育和“六管”人员谈心谈话，并对拒收的礼品登记入账，此举带动了全体党员和职工廉洁自律。党支部还通过半年一次的“双评”会民主评议党员、党支部等方式，加强对党员干部的监督管理，通过多种措施使广大干部群众心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，同唱一台“戏”。工区党员干部中无一人违反党纪、法规，全体职工廉洁自律，人人心里有一本廉洁帐。党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
五、维护稳定，营造和谐发展环境
维护稳定是当前和今后一个时期项目党建的重要工作之一。为了把这项工作做好，工区党支部组织员工、协作队伍学习局、公司近期出台的维稳文件精神，讲形势、讲任务、讲措施、讲要求。在当前建筑施工行业不景气的大环境下，三工区想方设法，积极协调，抓紧工程项目的推进，尽量保持生产稳定。面对资金不足的实际情况，既认清形势，做好心理准备，同舟共济，树立过紧日子的思想，又实事求是，不夸大其词，以情感人。充分发挥党员、团员，生产骨干的作用，让员工、协作队伍明白困难是暂时的，要看到国有企业的发展优势、抗风险优势、
市场竞争优势，鼓起战胜困难的勇气，树立起必胜的信心。 六、“四项制度”要接地气、有实效
落实“四项制度”，实现“四个转变”，既是集团公司党委贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神的重要举措，也是集团公司推动全面从严治党在工程项目落地生根的有效载体，更是促进工程项目建设，推动企业改革发展的客观需要，作为基层项目党组织严格落实“四项制度”是做好党建基础工作基本条件。 （一）落实“四双”工作制度
工区党支部积极按照公司党委下发的“四双”工作制度规范开展“四双”工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以“双评”工作为契机，工区党支部会前广泛征集广大职工群众对党支部、党员的意见建议，进行统一汇总，并开展“谈心谈话”活动，会中进行民主评议，并按照评议分数为党员发放星级党徽，加强了职工对党支部、党员的监督，严肃了党的组织生活。工区通过“四双”工作，使党员“五优”准则和党组织“五好
