关于团队精神的文章12篇
我觉得那是最能体现团队精神的运动，每个人都会付出100%的努力，心朝一处想，劲朝一处使，紧密配合，相互支持，从而构成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。
我上小学时，我们教师曾问过我们一个问题，怎样样让1+1大于2呢当时我听有同学回答的是在算错的情景下，当时我觉得挺有道理的，因为我想不明白怎样会1+1大于2，之后我们教师说1+1能够等于任何数，因为我们小他也没深入解释，等渐渐大了，经过很多案例分析和平时观察，我最终明白了原先这是团队力量所带来的效果，试想一下，如果一个团体，一个机关，一个团队，如果每一个分子都充满了团队精神，那么这个团体，这个团队就必须是个和谐的团队，这样的团队工作起来就必须能够取得事半功倍的成果，这就是1+1为什么会大于2的原因，
可是我们要怎样样才能呢我认为要构成一个坚实的团队，就必须相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。
相互信任就是团队里每一个成员都应当相信其他团队成员，不能怀疑有人心生暗鬼，或者怀疑有人背板了团队，因为不信任你的团队有时可能会造成很大损失和误会，古典小说《三国演义》里就有这样的一个故事，说的是刘备打了打败仗，正在哭泣，他的小舅子有来报告说反了长出赵子龙也，投曹去了!刘备说：子龙是我故人，安肯反也不相信小舅子的话，猛张飞在旁边说：可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操了。刘备说:子龙与吾从患难之时心如铁石，岂以富贵能动摇乎他的小舅子又说：我亲眼见他引军投曹去了看看，证人都出来了，可是刘备却说：子龙必有原因，再说子龙反者，斩之.因为这样的信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，敌人闻风丧胆，救出了刘备之子，让刘备转危为安。我想如果任何一个团队要是能做到这种信任的话，我们可想而知这个团队会创造怎样的成绩。
相互包容，人都不可能是完美的，都可能做错事，这时仅有包容才有和谐，才能相互尊重，才能相互理解，也仅有这样才能和谐共事，才能成就大事。俗话说：牙齿还有咬到舌头的时候，在一个单位共事，难
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