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正在进行安全检测...

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中小型企业人才吸引策略
文件编码（TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089）

目录
引言 ................................................................ 2 1.中小企业在吸引人才方面存在的劣势及优势 .............. 2 规模小，风险大 ................................................ 3 对个体依赖性强 ................................................ 3 缺乏良好的企业文化 ........................................... 3 2.吸引人才机制的建立 .......................................... 4 树立正确的用人观念 ............................................4 2.1.1全面人才观 .............................................4 2．扬长避短，不拘一格降人才 ............................ 4 2.1.3充分考虑人才的需求 ................................. 5 2.1.4任人唯贤 ............................................... 5 创造吸引人才的各种条件 ..................................... 6 2.2.1运用薪资、福利 ...................................... 6 2.2.2运用职位 ............................................... 7
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/8a7e0ba53b68011ca300a6c30c2259010202f3b7.html

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