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关于做好2020年中小学一级教师职评工作的通知

发布时间：2023-02-02 13:17:26 来源：文档文库

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关于做好2020年中小学一级教师职评工作的通知焦作工贸职业学院,各中小学、幼儿园,局直各单位:1、公开、公平、公正和竞争、择优的原则；2、师德为先的原则；3、注重实际教育教学效果的原则；4、人岗匹配的原则；5、严格把关,分级负责的原则.二、申报范围全市各中小学、幼儿园以及教研室等在编在岗的符合申报条件的专业技术人员.三、申报条件符合《河南省中小学（幼儿园）教师水平评价标准》（豫人社职称〔2014〕11号）规定的申报和评价标准.（可登陆“焦作职称网-申报评审条件-中小学”进行查询）四、申报程序1、延续已备案的职评工作方案.各单位要根据在人事科备案的2015年度开展职评工
作的实施方案（申报高、中级专业技术职务的必须使用同一实施方案,参与申报的管理人员与教师同时按照同一实施方案,进行量化排名）,开展中级职评工作.职评工作由校长负总责,工会主席牵头组织实施.要突出量化积分结果的使用,量化积分方案要具有延续性,要突出教学成绩,教学成绩所占比例原则上不低于50%.量化积分结果须本单位职评工作领导小组全体成员和所有申报人员签字,加盖本单位公章,一式两份,一份上报人事科备案,一份由学校存档.五、有关要求1、凡在中小学教师职称评审业绩库中检索不到又不能提供有关证明材料的工作业绩一律不予认可.2、教师资格证问题.申报中小学教师任职资格,必须取得相应的教师资格证,具体专业不做要求；取得较高级别学校教师资格证人员,到较低级别学校任教,可视为具备相应资格；幼儿园教师须具备幼儿园教师资格证.3、完成规定的继续教育学时,以《专业技术人员继续教育登记证书》年度审验为准.6、信息技术考核以2014-2015学年信息技术教育中心提供的合格名单为准.7、具体报送材料时间节点安排如下:含符合考核认定的农村大龄教师）等都要在校园公示栏中公示；10月21日上午12:00前将各单位中级职评公示材料（照片等）,开展公开、展示、考核、评议、监督“五公开”情况报告一式两份,报人事科备案；

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