用工说明范文用工证明写
用 工 证 明
兹证明，XXX同志在我单位工作。
单位名称：
单位地址：
单位（加盖公章）
年 月 日
企业劳动关系状况的说明
一、 员工基本情况:
应写明用人单位实有的员工人数，其中。 本地人员数、外地人员数、征地农民工人员数、残疾人员数等应该分别写明。
二、原有员工劳动合同的签订及执行情况：
原有员工劳动合同的签订情况等。
三、企业变更后员工劳动关系的变更情况：
员工劳动合同需不需重新签订；变更后的员工劳动合同的期限，有无劳动争议。
四、变更劳动关系后对员工的经济补偿：
补偿人员和标准，几人，累计补偿费用XX 元。
格式模版：
工作证明
兹证明_______是我公司员工（ ___号码_____________________），在________ 部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作， ___我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
示例图片：
工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。
证明劳动关系资料：
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项 ___》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
参考资料：
肯定是被劳动监察部门立案查处了吧！
劳动用工情况说明
XXXX：
我单位成立于X年X月，注册地XXXX，注册登记号XXXXXXXXXXX，组织机构代码XXXXXXXX，社保登记号XXXXX，用工登记号XXXXX。
现有员工 X人（其中劳务派遣 人、非全日制用工 人，全日制用工 人等），签订劳动合同 人，未签 人。
五险缴纳情况：
工时按排情况（是否做过不定时工作制审批等）
工资发放情况：
加班情况（写明特殊性）：
工作休假及轮休情况：
此说明。 XXXXXXXXXXXXXXXXX公司（加盖公章） 年月日
附：职工名册、工资表、劳动合同复印件 社保核定单 社保缴费凭证等复印件
一般要求就这些了。
希望对你有所帮助。
谢谢！
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
兹有我公司员工XXX，性别， ___号码，是什么工作岗位的人员，现派其到贵行进行维修工作。
特此证明
XXX公司名（盖上公章）
年月日
证 明
XXX ，性别，民族， ___号码：XX人，现为我公司XX部门职工。现贵单位因XX需要维修，我公司特派XX同志于XX年XX月XX日下午（上午）前去维修。特此证明。
工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效
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