2022年党建工作计划
发布时间:2021-12-31 来源:文档文库
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2022年党建工作计划
当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析^p 研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。今天为大家精心准备了2022年党建工作总结,希望对大家有所帮助! 2022年党建工作总结
2022年上半年,按照市委市政府和市直机关工委总体部署,我委认真学习贯彻党的十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想、提高认识、明确任务,全委党员干部职工不忘初心、牢记使命、锐意进取,以新气象新作,坚持抓好党建促业务这个指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了我委党建工作顺利展开,促进了旅游业的快速发展。
一、提高政治站位,落实党建工作主体责任
(一党组带头落实党建工作责任制。按照市直机关工委2022年党建工作要点的要求,委党组4月召开会议对2022年党建工作进行了专题研究,印发了2022年党建工作要点、理论学习计划、党风廉政建设工作要点等文件,对夯实责任传导第 1 页 共 14 页
压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求,进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。
(二组织专题学习研讨,强化党规党纪意识。4月25日党组会议专题学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等,5月21日党组全体成员专题学习《中华人民共和国监察法》,班子成员和各科室负责人自觉履行“一岗双责”职责,牢固树立不履行党风廉政建设责任,就是政治上失职的意识。
(三深入落实《中国共产党党组工作条例(试行》。严格执行修订后的《中共南宁市旅游发展委员会党组工作规则》。增强党的纪律观念,贯彻民主集中制,深入推进党内政治生活规范化、严格化。
二、夯实组织基础,规范党内组织生活
(一完善党建工作制度。先后制订印发“三会一课”、领导干部双重组织生活、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析^p 、谈话谈心、党员定期评议基层党组织及其班子成员、党组织党内情况通报、党组织书记抓机关党建工作述职评议考核等党内生活制度,增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。
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(二严格落实三会一课制度。结合市十二届党委第二轮巡察第五巡察组对我委开展巡查工作的反馈意见,严格做好整改落实。4月3日,机关党总支召开专题会议,部暑落实整改工作,即知即改,所辖两个支部及时召开了组织生活会和开展民主评议党员工作,严肃认真开展批评和自我批评。要求各支部严格落实“三会一课”制度,独立开展党建活动。截至4月底,两个党支部均完成了民主评议党员工作,分别制定了三会一课和党员集中活动日的学习活动计划,有条不紊的开展党内组织生活会。
(三加强基层党组织建设。建立党组织换届工作台账,对到期需换届的机关党总支,考虑到党和国家机构改革的实际,及时向市直机关工委申请延期换届选举。对质监所党支部因担任贫困村党组织第一书记而空缺1名委员,及时启动补选工作。
(四抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,重新计算每个党员应缴纳的党费,并及时收缴党费,上半年共收缴党费7620元,全部上缴。
三、加强作风与廉政建设,永葆共产党员先进本色 (一认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制,签订年度党风廉政建设责任书。形成党组书记、党组成第 3 页 共 14 页
员和科室负责人三层责任落实主体。制订《党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设工作任务分解表》,层层分解责任、层层传导压力。
(二提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用中心组学习,党员大会,以会代学等机会,组织党员干部职工开展对新《党章》、《中国共产党问责条例》、《谈治国理政(第二卷》、《监察法》等有关知识的学习,不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。坚持警示教育常态化,上半年,组织召开2次警示教育会议,向党员干部通报了18起违纪案件查处及问责情况。
(三筑牢党员思想防线。积极开展廉政文化建设活动,通过在全办干部电脑上设置廉政屏保和转发廉政短信等方式,营造了廉政勤政的浓厚氛围,做到抓廉政教育时刻不放松。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒,确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦,切实提高廉政认识和“红线”意识。针对春节、五一等重要时间节点,开展提醒式教育,今年以来已发送廉政短信100余条。
四、存在的问题及下一步打算 (一存在的问题
专注投入不够。主动抓党建的意识不强,对党建工作投入时间和精力不够,各支部间发展不平衡。
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教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实,党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。
创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求,落实党建载体,而对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深,缺乏前瞻性和创造性,没有形成鲜明的党建工作特色。
(二下一步打算
真学实干,从严从实抓党建。各党支部要按照要求沉心静气,认真开展学习研讨,建章立制,广泛调研,走进社区,走向群众,扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用,经常参加联系支部党建活动,指导点拨,敲钟鼓劲。
结合旅游工作实际,强化活动措施。通过统筹安排好重点活动,创新活动载体,进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
创新思路和工作机制,探索有效工作方法。强化整改提高举措,深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,不断增强工作的主动性,创造性地开展党建工作。
继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性,增强党员联系群第 5 页 共 14 页
众、服务群众的意识和能力,扎实推进旅游事业的全面和谐发展。
2022年党建工作总结
两年来,我院党委严格落实市委党建工作部署,以继续推进全面从严治党为目标,深入学习贯彻党的十九大和系列讲话精神,强化责任担当,落实管党治党责任,切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设,团结带领全院员工凝心聚力,开拓进取、推动医院发展迈上了新台阶,党的建设取得了新成效。现将两年来党建工作开展情况汇报如下
一、加强政治建设,增强“四个意识”。院党委把学习宣传贯彻党的十九大和系列重要讲话精神作为重要政治任务来抓,在真学真懂真信真用上狠下功夫。医院按市委要求,邀请了市委宣讲团成员来院宣讲十九大精神,党委中心组先后多次组织学习和专题讨论,党委书记、院长罗杰带头在全院讲党课,院领导班子成员也全都在所联系的党总支和所在支部讲党课,进行学习研讨。全院65个党支部,1000多名党员运用各种方式,掀起了学习热潮,尤其是临床业务科室的党员,为不影响病人诊治,主动把学习教育安排在晚上业余时间进行。为检验学习效果,医院还组织了十九大精神的学习测试,所有党员全部完成测试。通过学习广大党员干部的“四个意识”显著增强,都能自觉把本职工作与上级部署紧密结合,确保了医院第 6 页 共 14 页
发展与市委目标同向、行动同步。上级党组织部署的党员组织关系专项排查、党员发展工作专项排查、党费收缴专项清查、党员档案专项清查等各类专项清查工作,全都按要求完成。
二、加强思想教育,“两学一做”学习教育制度化常态化。党委帮助各党支部制定了学习教育计划,针对不同类型党员的实际情况和学习需要,因地制宜、因人施策,进行分类指导。医院也制定了督导计划,督导组定期或不定期深入支部检查学习情况,并做好督导记录。党委中心组每年进行集中学习不少于12次。为丰富学习形式、提高学习质量,我们分别邀请了国家行政学院姜平教授、十堰市委党校副校长何世明教授、市委宣讲团、市政协温明主任、市委党建办张克松主任来院授课。承办了市卫计系统“两学一做”知识竞赛,并积极组织队伍参加,最终获得第一名的优异成绩。通过以学促赛,以赛促学,医院全体党员干部进一步加深了对党的认识,加强了对党建知识的理解和掌握,巩固了“两学一做”学习教育成果。医院还通过网络新媒体创新运用“互联网+党建”手段,开展“两学一做”学习教育。建立了“太和党建”微信公众号,设置了党政要闻,支部主题党日,学习下载,微党课、微领读、微榜样、党员互动等栏目,全院1000多名党员全部关注。“太和党建”微信公众号既纵向满足了党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的畅通无阻