改革创新奋发有为大讨论活动个人发言材料范文4篇

发布时间:2019-04-16 15:28:37   来源:文档文库   
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改革创新奋发有为大讨论活动个人发言材料范文 4 篇


改革创新奋发有为大讨论活动个人发言材料范文4篇篇一集团公司开展改革创新,奋发有为大讨论活动,是深入学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,以思想觉醒和开拓进取实现新时代晋煤改革开放再出发,企业解决突出问题,推动二次转型向更高质量、更高效率迈进的重要契机。本次大讨论主要内容可以概括为六个破除、六个着力、六个坚持,具体到我们离退中心就是应该以改革创新、奋发有为的进取精神,上下同心、目标同向,为老同志服好务。第一、2019年,是离退中心努力建成具有晋煤特色、老同志满意的学习之家、有为之家、温馨之家,深入践行5643工作理念,用心用情为老同志服好务最关键的一年,面对离退中心改革的大形势,综合服务科涉及点多面广,责任重大,必须站在高起点上思考问题,开动脑筋,转变理念,扎实推进工作。第二、注重员工素质提升。首先,在服务工作上,拓展五个一活动内涵,营造尊老、敬老、爱老的浓厚氛围。通过持续不断的行为养成、文化渗透,培育一支文化素质深、思想境界高、为老服务勤的服务队伍。其次,在发挥岗位职能作用上,使科室员工清楚自己该干什么,为什么这么干,差距在哪,深入践行五问、六最、晋煤英雄四个品质,三个落实标准,清楚办事流程。加强对上级文件精神的学习理解,搞好上情下达,下情上传,当好参谋助手,创造性地开展好工作。第三、持续推动管理工作上台阶。管理是做好为老服务工作的前提和保证,必须深挖内部潜力,强化考核体系,激发全员动力。2019年,对办公用品及低值易耗物品实行有效管控,本着少花钱、多办事,节俭为自己的原则,严格控制低值易耗品使用,争取在费用节约上有明显的改观。地面现场管理我们要发挥全员的力量,采取互检方式,实行人人参与打分,人人参与考核。在基础设施修缮方面,实行有计划、及时、高效的办法,定期巡检和科室报送相结合,主动上门服务。通过推行管理办法,要在中心上下形成健康向上、规范有序、风清气正良好的工作环境,为推动工作凝聚人心、锤炼队伍,助力格局构建发挥。第四、持续推进老年政策落实工作,2019年,一是对长期居住外地的退休职工进行走访慰问。二是做好一年一度的金婚庆典工作。三是完善基础信息。四是拓展综合便捷大厅的辐射功能,秉承用心、用情的服务理念,努力为前来办事的老同志提供高效,便捷的服务。同时,主动作为,及时掌握老同志思想动态,将矛盾化解在萌芽状态。?第五、持续推动医务保健工作。一是一旬一检、一旬一见工作在服务南区老领导的基础上,在方式方法上更要提升精准服务的水平。二是进一步完善电子健康档案信息,做到离退休人员全覆盖。三是完善健康体检流程,做好应急预案防备。四是做好健康体检工作,用真心、真情最贴心的服务赢得老同志的理解和支持。?面对中心发展的宏伟事业,我们综合服务科的全体同仁,要以大讨论为契机,调整精神状态,以更加饱满的热情,上下同欲,合力向上、行动起来,以新状态、新姿态、新作风,为全力推进老年政策落实和后勤服务工作提供强有力的保证。篇二这次改革创新、奋发有为大讨论活动,是省委站在改革开放40周年的历史节点,放眼实现两个一百年奋斗目标的时代方位,肩负实现三大目标的重大使命作出的重大决策部署。集团公司号召广大党员干部要统一思想提高认识,充分认清开展此次活动的重要性,就是要我们以改革创新,奋发有为的良好姿态,投身到企业二次转型中来,推动企业全年各项工作顺利开展。做为为老服务的业务科室,老年大学将以此次活动为契机,重点做好以下工作:一、提高政治站位,增强思想自觉。紧紧围绕省委、集团公司和中心的安排部署,把开展大讨论作为当前最重要的政治任务,组织科室职工充分认识大讨论的重要意义,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻集团公司两会精神,严格落实一岗双责,把开展大讨论活动与科室工作紧密结合,在为老同志服务中下功夫,将中心用心用情为老同志服务五个一标准贯穿于工作始终。身体力行,抓好落实,做好表率,带领科室全体职工充分认识大讨论的重要意义,结合工作实际,认真践行5643工作理念,通过大讨论活动让职工切实明白自己应该干什么,干的怎么样,存在怎样的差距,充分发挥党支部战斗堡垒作用,组织落实好支部各项工作,为大讨论提供坚强有力的政治和组织保障。真正在思想、行动上与省委、集团公司和中心的决策部署保持高度一致。二、聚焦重点任务,切实做细抓实。准确把握大讨论的主题、内涵和要求,紧紧围绕改革创新、奋发有为这个总纲,严格落实中心大讨论实施方案,以高度的自觉在科室中深入扎实开展大讨论活动,讨论活动与集团公司两会精神相结合,深挖工作中存在的问题,在六个破除中下功夫找差距,联系工作实际,营造人人参与讨论、人人学贯精神的浓厚氛围。新学期即将开课,我们在破除传统教学的僵化保守、因循守旧上寻找突破口,因需设教,计划将课程精细化划分,激发全体教职工以向上求进之心破除封闭思想,开拓视野,继续坚持走出去和引进来的方式,扎实推进老年教育工作向前发展,通过查摆问题,寻找原因,拿出措施,扎实推动科室干部职工在改革、创新、转型、落实等方面意识的增强和能力的提升。三、强化问题导向,推动改革创新。坚持把大讨论的立足点放在解决实际问题上,着力点放在推动各项工作上。老年大学经过六年的发展,急需对标标杆,创立具有晋煤特色的品牌,2019年我们将着力推进政治立校、文化育校、安全护校、品牌兴校的战略落于实处。将党建工作与老年教育工作有机结合,在党建工作规范、专业精细划分、活动层次开展、教师优先选拔等方面,切实找准找透问题,打破固有模式,寻找切实可行的解决方案,联系实际工作推动发展,努力将工作成绩转化为助推改革转型的实际成效,为企业二次转型向更高质量、更高效率加速迈进增砖添瓦。篇三2月12日至13日参加了晋煤集团党支部书记改革创新奋发有为培训班,集团公司董事长李鸿双在开班仪式上进行动员讲话,离退中心组织全体干部紧扣改革创新奋发有为大讨论动员部署,催人奋进,鼓舞人心,集团公司发展从一主三辅的产业结构,正迈向清洁高效、减、优、绿方向转型,2018年集团公司改革转型取的重大突破,开启二次转型新征程。2018年中心将打造具有晋煤特色老同志满意的学习之家、有为之家、温馨之家做为我们的奋斗目标,2019年我们是将这个梦实现承上启下的关键之年,也是践行5643工作理念用心用情为老志服好务的重要一年,做为一名党支部书记、老体协工作科负责人,要把思想和行动统一到集团公司、离退中心总体思路和主要目标上来,坚持以问题为导向,创新服务为根本,在工作中常思五问,寻找不足,探索解决问题的办法,从思想层面挖根源、定措施、明方向,进一步转变观念,解放思想,提高服务,在工作中以实际成效展现新担当、新作为。老体协工作科做到以下四点:一、立足岗位,践行5643工作理念?2019年对于老年体协工作科来讲,是强力执行抓落实、乘势而上求突破的关键一年,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以集团公司党政放心、老同志满意为工作宗旨,以5643为工作理念,坚持五个一为工作标准,按2019年度老年文体工作安排意见为指导,精心组织、科学安排、强化落实,确保各项活动有序开展。二、以人为本,知人善用提素质?以人为本就是树立员工的主人翁意识,让员工找到归属感。一是开展内部对标,对标古矿、王台等活动中心,学习好的经验、好的做法,不断提升活动室人员的服务能力和素质;二是坚持开展五个一,做为展现中心为老服务形象的对外窗口,活动室人员的一言一行将直接关系到中心的整体形象,在日常注重文化渗透、行为养成,切实提升中心形象。三是注重与各协会会长的沟通交流,创建各种文体活动平台,不断促进各协会成熟发展,在巩固现有成熟项目上,促进其他协会开展内容丰富、形式多样的交流比赛,切实体现晋煤老年人老有所为、老有所乐、积极向上的精神风貌。三、把握重点,狠抓执行促落实?安全是活动室管理的重点和难点,安全工作是做好一切工作的前提和基础。我们必须牢固树立让集团公司党政放心、老同志满意的工作宗旨,强化责任落实,坚持抓重点、补短板、强弱项。坚持一日三检,严格履行安全职责,对于不放心区域和不放心人员,要紧盯不放、严查重处,切实为老同志提供一个安全整洁温馨的活动场所。安全工作不能在一片落实声中落空,不能在全过程中走过场。四、善于创新,规范细节见实效?在总结以往交流比赛活动经验,发现问题、解决问题,提高自身竞技水平。一是坚持协会统一协调、分会自主活动的总体方针,依托各级老年体育协会,经常性组织开展一些适合老年人身心特点的体育交流活动,不断提高竞技水平。二是以天天有活动、月月有赛事为目标,在活动中提高,在比赛中总结,既重视竞技水平还重视理论提高,达到双提升效果。三是开展项目培训,坚持走出去,请进来,组织体育骨干进行培训,以点横向辐射,带动一批,以点纵向发展,提高一批体育爱好者走出家门,走向运动场。?改革需要创新,改革需要担当,改革需要奋斗,我们要在离退中心党政的坚强领导下,凝心聚力,勇于担当、创新发展,以支部为基础、健康为中心、快乐为主线、活动为纽带新时代为老服务工作体系,带领各协会做到健康参赛、安全参赛、快乐参赛,努力提升老体协的组织力、创新力,为打造具有晋煤特色老同满意的学习之家、有为之家、温馨之家奉献应有的力量!篇四开展改革创新奋发有为大讨论,是深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话精神的重大任务,是全省转型大发展的关键时期,是企业解决突出问题、全力推动二次转型向更高质量、更高效率迈进的重要契机,文艺科将充分领会改革创新奋发有为大讨论的重要性,以改革创新、奋发有为的良好姿态,沉下心、扑下身,以高度的思想自觉与奋发有为的工作干劲,重点做到以下四个方面:一、提高政治站位,增强思想的自觉性。?我们将认真履职、以思想的高度重视、认识的高度自觉,把开展大讨论与企业二次转型攻坚克难相结合,以时不我待的紧迫感充分认识大讨论活动的重要意义,不断增强主动性与自觉性,激发动力与活力,以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,夯实自我。二、聚焦核心任务,认真学习领会?我们将把大讨论与5643主题活动相结合,积极主动参加中心党委组织的讨论与学习,带头讨论,学深学透、入脑入心,深刻领会、准确把握,做到学用结合,高标准严要求,力争在思想上解放、行动上突破,以更加饱满的热情,更加高昂的干劲,全身心投入到离退中心全年各项工作中。?三、对标先进,做好老年文艺的组织工作我们将把开展大讨论与选树标杆结合起来,学有榜样、追有目标、干有方向,在老年文艺组织工作中发现与推广好思路、好经验与好做法,自觉适应新形势、新挑战,不断发挥先锋模范作用,以上率下见贤思齐,做好全年文艺组织工作能够取得突破性的进展。?四、提振精神,担当作为?我们将继续不断大力学习各项精神,培育和践行社会主义核心价值观,立足离退中心实际,精诚团结,提振求真务实、担当奉献的精气神,敢担当、善作为、做贡献,结合岗位实际把一流标准竖起来,做到干有动力、学有榜样、追有目标,做好每一项工作。?我坚信:在集团公司与中心党政的带领下,通过改革创新、奋发有为大讨论,离退中心干部群众一定会做到:改革创新的活力进一步激发,奋发有为的干劲更加增强,大讨论活动将会取得丰硕的成果。

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